運(yùn)城市夏縣2024年事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)青年人才公告

 

　　為深入推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，打造人才聚集高地，吸引更多人才投身夏縣高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)高素質(zhì)青年人才25名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、引進(jìn)單位、崗位及數(shù)量

 

　　引進(jìn)單位、崗位、數(shù)量、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件詳見(jiàn)附件2。

 

　　二、引進(jìn)對(duì)象和引進(jìn)方式

 

　　引進(jìn)對(duì)象主要為高校畢業(yè)的應(yīng)往屆博士研究生和碩士研究生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位需求一致。博士研究生年齡不超過(guò)40周歲（1983年4月26日以后出生）；碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1988年4月26日以后出生）。

 

　　此次引進(jìn)主要采取面試方式進(jìn)行，不受開(kāi)考比例限制。博士研究生采取不限名額、不限專(zhuān)業(yè)，根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)和個(gè)人意愿一對(duì)一開(kāi)發(fā)崗位，雙向選擇考核方式引進(jìn)。碩士研究生崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)比例達(dá)5:1的，增加筆試環(huán)節(jié)。

 

　　應(yīng)屆畢業(yè)生崗位報(bào)考對(duì)象包括：納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生；參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員；國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生；2022年1月1日至2024年7月31日前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

 

　　三、引進(jìn)條件

 

　?。ㄒ唬┮M(jìn)人員須有下列基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.具有報(bào)考崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)；

 

　　5.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；

 

　　6.年齡須符合此次引進(jìn)崗位要求；

 

　　7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

 

　　2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，其畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)須在2024年7月31日前取得；其他教育形式的報(bào)考者，其畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)須在公告發(fā)布之日前取得。

 

　　（二）不得報(bào)名的主要情形：

 

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（在讀的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考），不能報(bào)考；

 

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員，不能報(bào)考；

 

　　3.各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；

 

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；

 

　　5.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報(bào)考；

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進(jìn)要求的人員，不能報(bào)考；

 

　　7.參加過(guò)邪教組織或非法宗教的，不能報(bào)考；

 

　　8.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)考；

 

　　9.夏縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，不能報(bào)考；

 

　　10.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員，單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)不同意報(bào)名（未出具同意報(bào)考證明）的，不能報(bào)考；

 

　　11.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

 

　　應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

 

　　引進(jìn)條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期等的截止時(shí)間，除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止時(shí)間。

 

　　四、引進(jìn)程序

 

　　引進(jìn)程序是：發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢考察、人員公示、聘用。

 

　　（一）發(fā)布公告。在山西省人社廳官方網(wǎng)站公開(kāi)招聘專(zhuān)欄、夏縣人民政府網(wǎng)站（www.sxxiaxian.gov.cn）發(fā)布夏縣2024年事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)青年人才公告。

 

　　（二）組織報(bào)名。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員登錄夏縣人民政府網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《夏縣2024年事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)青年人才報(bào)名表》，到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)名。

 

　　報(bào)名時(shí)間為：2024年5月6日—5月10日（截止到2024年5月10日下午5：30）

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：夏縣人社局二樓小會(huì)議室（夏縣禹王大道中段）

 

　　報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)照相。報(bào)名時(shí)須提供有關(guān)證件（材料）和資料并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，所提供證件（材料）和資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡提供虛假申報(bào)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格；因報(bào)名人員提供的證件（材料）不全或證件（材料）與所報(bào)崗位資格條件不符，以及主要信息不實(shí)影響報(bào)名的取消資格。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提供以下材料：

 

　　1.夏縣2024年事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)青年人才報(bào)名表一份；

 

　　2.畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）原件及復(fù)印件一份；

 

　　3.本人有效居民身份證、戶口本原件及復(fù)印件一份；

 

　　4.尚未領(lǐng)取畢業(yè)證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷學(xué)位證明（應(yīng)說(shuō)明考生基本信息、上學(xué)時(shí)間、學(xué)歷層次、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及畢業(yè)時(shí)間）、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

 

　　5.未落實(shí)工作單位的，需提供各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的檔案存放證明（應(yīng)往屆畢業(yè)生檔案仍在學(xué)校存放的，由學(xué)校檔案管理機(jī)構(gòu)出具）。已參加工作的需提供工作單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

 

　　（三）資格審查。由夏縣引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)工作人員進(jìn)行資格審查，資格審查情況經(jīng)夏縣引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，確定進(jìn)入考試人員。

 

　　資格審查工作貫穿本次人才引進(jìn)的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求的，取消資格。

 

　　（四）考試。本次引進(jìn)主要采取面試的方式進(jìn)行，考試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證和夏縣人民政府網(wǎng)站（www.sxxiaxian.gov.cn）公告。

 

　　報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證及有效身份證（其它證件一律無(wú)效）。

 

　　1.博士研究生采取不限名額、不限專(zhuān)業(yè)，根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)和個(gè)人意愿一對(duì)一開(kāi)發(fā)崗位，采用考核方式引進(jìn)。

 

　　2.碩士研究生實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)比例達(dá)5:1的增加筆試環(huán)節(jié)，不達(dá)5:1的直接進(jìn)入面試。

 

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試主要內(nèi)容為科目一：公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、時(shí)事政治、公文等常識(shí))和科目二：職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析、常識(shí)判斷)。科目一、科目二滿分均為100分，兩個(gè)科目一堂課考完，時(shí)長(zhǎng)180分鐘。筆試成績(jī)=（《科目一》+《科目二》）×50%，按照筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。

 

　　筆試閱卷結(jié)束后，在夏縣人民政府網(wǎng)站（www.sxxiaxian.gov.cn）公布參加筆試人員成績(jī)，公示時(shí)間三天，公示期間如有異議，可向夏縣引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)查分或向縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)人員，逾期不予受理。

 

　　面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)及專(zhuān)業(yè)技能等能力。如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于擬引進(jìn)名額而形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，于當(dāng)天在考場(chǎng)外明顯位置公布面試成績(jī)，并在夏縣人民政府網(wǎng)站（www.sxxiaxian.gov.cn）進(jìn)行公示。

 

　　總成績(jī)實(shí)行百分制，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均采用四舍五入法保留兩位小數(shù)），總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者成績(jī)按筆試成績(jī)排列，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，以加試成績(jī)排列；直接面試的，面試成績(jī)即為總成績(jī)，如面試成績(jī)相同，加試一場(chǎng)面試，以加試成績(jī)排列。

 

　?。ㄎ澹w檢和考察。

 

　　根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序，按照崗位引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員。體檢辦法參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)，凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未能按時(shí)報(bào)到者，按自動(dòng)放棄處理。

 

　　考察由各用人單位及主管部門(mén)組織實(shí)施，要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料；未就業(yè)的由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等材料。并對(duì)引進(jìn)人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行審核，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員還要審核干部人事檔案“三齡兩歷一身份”情況。對(duì)出具材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢(xún)或派人到引進(jìn)人員所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

 

　　體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄所空缺的引進(jìn)名額按本崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

 

　?。┤藛T公示。體檢、考察結(jié)束后，在夏縣人民政府網(wǎng)站（www.sxxiaxian.gov.cn）對(duì)合格人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否引進(jìn)；不符合引進(jìn)條件的，取消引進(jìn)資格。因公示未通過(guò)，所空缺的引進(jìn)名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　?。ㄆ撸┢赣谩９酒跐M后結(jié)果無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、未按規(guī)定時(shí)間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動(dòng)放棄聘用資格的，或在辦理聘用手續(xù)過(guò)程中，由于引進(jìn)人員個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，均不再遞補(bǔ)。

 

　　五、管理使用

 

　　引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，進(jìn)行崗位聘用，考核不合格的，取消聘用資格。引進(jìn)人員在引進(jìn)單位最低服務(wù)期限5年（含試用期），期間不得報(bào)考其他招錄、招聘考試及遴選，也不得通過(guò)借調(diào)、調(diào)動(dòng)等方式離開(kāi)引進(jìn)崗位。

 

　　六、其它事項(xiàng)

 

　　本次人才引進(jìn)工作相關(guān)公告均在夏縣人民政府網(wǎng)站（www.sxxiaxian.gov.cn）進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢(xún)、了解最新引進(jìn)信息。本次引進(jìn)工作未盡事宜，由夏縣引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢(xún)電話：0359—8532166

 

　　本次引進(jìn)人才不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　附件：1.夏縣2024年事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)青年人才報(bào)名表

 

　　2.夏縣2024年事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)青年人才崗位表

 

　　3.報(bào)名表填表說(shuō)明

 

 

　　2024年4月26日