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山西

2024年山西陽泉市市縣兩級(jí)事業(yè)單位招聘857人公告

http://www.zwmscp.com       2024-03-11 17:36      來源:陽泉市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

陽泉市市縣兩級(jí)事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告

 
  為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),改善事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))《關(guān)于做好2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2023〕88號(hào))和《關(guān)于做好2024年全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(陽人社發(fā)〔2024〕3號(hào))等政策規(guī)定和要求,結(jié)合市委組織部、市人社局下達(dá)的招聘計(jì)劃,經(jīng)研究面向社會(huì)公開招聘工作人員857名,現(xiàn)公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
 
  (二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
 
 ?。ㄈ﹫?jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;
 
 ?。ㄋ模﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
 
 ?。ㄎ澹﹫?jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
 
  二、招聘對象
 
  符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生(不含2024年畢業(yè)的委培生、定向生)、職業(yè)院校(含技工院校)畢業(yè)生、服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵。
 
  “高級(jí)職稱或博士崗位”招聘對象為具有副高級(jí)及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員或博士研究生(非在職)。
 
  三、招聘條件和資格
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 
 ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律;
 
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/div>
 
 ?。ㄋ模┚邆湔B男新氊?zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;
 
 ?。ㄎ澹┚哂袓徫凰璧膶W(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件(報(bào)考者的學(xué)歷需國家教育行政部門認(rèn)可。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2024年7月底前取得;參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式的報(bào)考者,其畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2024年3月11日前取得);
 
 ?。┠挲g一般在18周歲以上、35周歲以下(即1988年3月11日至2006年3月11日期間出生,崗位要求為30周歲及以下為1993年3月11日至2006年3月11日期間出生,崗位要求為25周歲及以下為1998年3月11日至2006年3月11日期間出生),引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才時(shí),年齡可適當(dāng)放寬到40周歲(即1983年3月11日及以后出生)。
 
  (七)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
 
  1.按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定,港澳地區(qū)的中國公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利,可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè),應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
 
  2.本次招聘專業(yè)要求按照教育部最新公布的本科和研究生招生專業(yè)設(shè)置,其中本科按照“陽光高考”專業(yè)知識(shí)庫設(shè)置,研究生按照“中國研究生招生信息網(wǎng)”專業(yè)知識(shí)庫設(shè)置。
 
  高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)、海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)、技工院校專業(yè)等未列入的,由負(fù)責(zé)資格審查部門根據(jù)主要課程、研究方向等進(jìn)行認(rèn)定。
 
  歷次本科專業(yè)目錄調(diào)整、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄調(diào)整、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè),按照調(diào)整前后的對應(yīng)關(guān)系認(rèn)定。
 
  在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)??频膷徫弧?/div>
 
  3.要求教師資格證的崗位,報(bào)考者教師資格證書的學(xué)科學(xué)段應(yīng)與崗位要求的學(xué)科學(xué)段一致;同學(xué)科高學(xué)段教師資格證可向下融通,但是,要求幼兒園教師資格證的崗位,不允許高學(xué)段向下融通。
 
  2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的教師資格證須在2024年7月底前取得;參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式人員的教師資格證須在公告發(fā)布之日前取得。
 
  4.經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待,可報(bào)考衛(wèi)健系統(tǒng)所屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生的崗位(住培證書中的培訓(xùn)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)一致)。
 
  5.根據(jù)相關(guān)要求,本次公開招聘設(shè)置應(yīng)屆畢業(yè)生專門崗位、服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位和退役大學(xué)生士兵專門崗位。
 
  (1)應(yīng)屆畢業(yè)生專門崗位報(bào)考對象包括:納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生;參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員;國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生;2022年1月1日至2024年7月底前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。
 
 ?。?)服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位的報(bào)考對象包括:參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員,可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”;在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待,報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。按照中共山西省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》(晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào))文件精神,勞動(dòng)合同期滿的政府購買基層公共服務(wù)崗位人員可報(bào)考各縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘中的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向聘用的,不得再享受定向聘用優(yōu)惠政策。
 
  (3)根據(jù)中共陽泉市委常委會(huì)會(huì)議紀(jì)要(第(12)屆113次)精神,全市事業(yè)單位公開招聘要設(shè)置“退役大學(xué)生士兵專門崗位”,對退役大學(xué)生士兵實(shí)行定向招聘。
 
  “應(yīng)屆畢業(yè)生專門崗位”、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”和“退役大學(xué)生士兵專門崗位”在《陽泉市市縣兩級(jí)事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)備注中附加說明的,按照說明執(zhí)行:即該崗位如在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定開考比例,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位,核減的崗位轉(zhuǎn)入本單位同等條件一般性崗位;如減少到1名仍達(dá)不到規(guī)定比例的,該崗位取消,崗位計(jì)劃和報(bào)名人員轉(zhuǎn)入本單位同等條件一般性崗位,不再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)名。“應(yīng)屆畢業(yè)生專門崗位”、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”、和“退役大學(xué)生士兵專門崗位”在《崗位表》備注中未附加說明的,如在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定開考比例,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位,核減的崗位轉(zhuǎn)為一般性崗位補(bǔ)報(bào)名;如崗位減少到1名仍達(dá)不到規(guī)定比例的,該崗位轉(zhuǎn)為一般性崗位補(bǔ)報(bào)名,該崗位原報(bào)名人員可在改報(bào)名期間改報(bào)其他崗位或放棄改報(bào)名仍在此崗位等待一般人員補(bǔ)報(bào)名,如該崗位補(bǔ)報(bào)名后仍未達(dá)規(guī)定開考比例,該崗位被取消,該崗位報(bào)名人員不可再改、補(bǔ)報(bào)名,考試費(fèi)通過原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。最大限度地使用年度招聘計(jì)劃。
 
  不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:
 
  1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考),不得報(bào)考;
 
  2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不得報(bào)考;
 
  3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不得報(bào)考;
 
  4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不得報(bào)考;
 
  5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)考;
 
  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不得報(bào)考;
 
  7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
 
  8.存在村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人“15種情形”(附件3)之一的不得報(bào)考大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作崗位;
 
  9.報(bào)考陽泉市應(yīng)急救援大隊(duì)崗位人員,按照《礦山救護(hù)規(guī)程》要求,有下列疾病之一的不得報(bào)名:
 
 ?。?)有傳染性疾病的;
 
 ?。?)色盲、近視(5.0以下)及耳聾的;
 
  (3)脈搏不正常,呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)有疾病的;
 
  (4)強(qiáng)度神經(jīng)衰弱,高血壓、低血壓、眩暈癥的;
 
 ?。?)尿內(nèi)有異常成分的;
 
 ?。?)經(jīng)醫(yī)生檢查確認(rèn)或經(jīng)實(shí)際考核身體不適應(yīng)救護(hù)工作的。
 
  應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
 
  招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。
 
  四、招聘崗位及數(shù)量
 
  陽泉市市縣兩級(jí)事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員857名,其中碩士研究生125名,本科679名,大專 53名;管理崗位 84名,專業(yè)技術(shù)崗位 773名。招聘崗位所需的具體條件以《陽泉市市縣兩級(jí)事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。
 
  五、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
 
  本次招聘信息通過陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(人社考試專題)(http://rsj.yq.gov.cn/)、各招聘單位主管部門網(wǎng)站、各縣區(qū)政府網(wǎng)、省人社廳網(wǎng)站(http://rst.shanxi.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。
 
  (二)報(bào)名與資格審查
 
  1.報(bào)名方式
 
  本次公開招聘,全部采用網(wǎng)上報(bào)名方式。
 
  報(bào)名網(wǎng)址為:陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(人社考試專題)(http://rsj.yq.gov.cn/)
 
  網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
 
 ?。?)提交報(bào)名申請材料
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年3月18日9:00至2024年3月22日17:00。
 
  報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(人社考試專題)(http://rsj.yq.gov.cn/),提交報(bào)名申請,填寫《報(bào)名登記表》,包括上傳本人近期免冠正面證件照。報(bào)考人員在本次公開招聘報(bào)名過程中只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用二代身份證,且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書,提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整(其中報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致),如因個(gè)人原因所填專業(yè)與畢業(yè)證書不符,責(zé)任自負(fù)。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
 
  建議報(bào)考人員盡早報(bào)名,以免后期因網(wǎng)絡(luò)壓力大或等待審核結(jié)果等原因,錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)。
 
 ?。?)資格初審
 
  資格初審由各招聘單位主管部門、各縣區(qū)人社局負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可在提交報(bào)考信息后,登錄陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(人社考試專題)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位。
 
  提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的后果由報(bào)名者自負(fù)。
 
  本次考試要求報(bào)考人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍以上。若崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1的,要減少招聘計(jì)劃,使報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)到3:1;如招聘計(jì)劃減少到1名仍達(dá)不到3:1的,原則上取消該崗位考試。
 
  各縣區(qū)招聘醫(yī)學(xué)類和護(hù)理類的崗位按晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)文件“縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制”執(zhí)行。
 
  按照人社部和國家文物局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)文博事業(yè)單位人事管理工作的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕120號(hào)文件),本次文博事業(yè)單位公開招聘文博類專業(yè)技術(shù)人員不受開考比例限制。
 
  不達(dá)開考比例被取消的招聘崗位,于2024年3月26日在陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(人社考試專題)、各招聘單位主管部門、各縣區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布通知,并由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)考人員。被取消招聘崗位的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行改報(bào)。在規(guī)定時(shí)間未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)。放棄改報(bào)或改報(bào)其他崗位未通過資格初審的,考試費(fèi)用將通過原報(bào)名繳費(fèi)渠道退還。
 
 ?。?)網(wǎng)上繳費(fèi)
 
  通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在2024年3月24日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元,未按期繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄考試。
 
  (4)補(bǔ)報(bào)名
 
  “應(yīng)屆畢業(yè)生專門崗位”、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”和“退役大學(xué)生士兵專門崗位”轉(zhuǎn)為一般性崗位面向社會(huì)公開進(jìn)行補(bǔ)報(bào)名的,在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布公告,同時(shí)由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)告知已報(bào)考該崗位的考生。
 
  補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為2024年3月28日9:00至17:00,補(bǔ)報(bào)名資格審查時(shí)間為2024年3月28日9:00至24:00,繳費(fèi)時(shí)間為2024年3月29日17:00前。網(wǎng)上報(bào)名期間已完成報(bào)名的不得參加補(bǔ)報(bào)名。
 
  補(bǔ)報(bào)名之后崗位被取消的,不再為報(bào)考人員組織改報(bào),考試費(fèi)通過原繳費(fèi)渠道退還。
 
  2.減免考務(wù)費(fèi)用
 
  建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員,可享受減免考試費(fèi)的政策。建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)發(fā)放的檔案卡、手冊或出具的貧困證明(原件及復(fù)印件)等材料,享受最低生活保障城鄉(xiāng)家庭的報(bào)考人員憑低保證(原件及復(fù)印件)或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明,符合減免政策的報(bào)考人員,于2024年3月29日17:00前,到各招聘單位主管部門、各縣區(qū)人社局辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)(符合減免考試費(fèi)政策的報(bào)考人員,需先在網(wǎng)上繳費(fèi),而后再提交減免申請。減免申請審核通過后,考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還)。
 
  3.下載打印準(zhǔn)考證
 
  通過資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生,可于2024年4月15日9:00起登錄網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證??忌埻咨票9芎米约旱臏?zhǔn)考證,參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
 
 ?。ㄈ┛荚嚺c資格復(fù)審
 
  崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,成績采取百分制??荚嚲C合成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。
 
  要求博士研究生或高級(jí)職稱的崗位,考試采取直接面試的方式,成績采取百分制。綜合成績=面試成績。陽泉市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校教練員崗位考試方式采取試講(訓(xùn)練課)+答辯方式,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者專項(xiàng)訓(xùn)練教學(xué)的組織、專項(xiàng)技術(shù)的示范、綜合協(xié)調(diào)、言語表達(dá)等綜合能力,試講(訓(xùn)練課)時(shí)間 15 分鐘,答辯時(shí)間 10 分鐘,試講(訓(xùn)練課)和答辯均以百分制記分法進(jìn)行打分,綜合成績=試講成績x60%+答辯成績x40%。
 
  綜合成績最低合格線60分。參加面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)而形不成競爭的崗位,綜合成績最低合格線65 分。
 
  筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績相同時(shí),按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖?,?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
 
  1.筆試
 
 ?。?)筆試時(shí)間
 
  2024年4月20日至21日(筆試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)
 
  (2)筆試科目和內(nèi)容
 
  筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,考試類別分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。試卷形式為五類試卷,每類試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本。所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試,考試范圍參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)。
 
  《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘,滿分為150分?!毒C合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘,滿分為150分。筆試成績的合成方式為:筆試成績=(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績)/3
 
  筆試成績可在5月中旬登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。
 
  2.體能測試
 
  報(bào)考陽泉市應(yīng)急救援大隊(duì)的考生需參加陽泉市應(yīng)急管理局組織的體能測試。
 
  筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按體能測試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)15:1的比例確定體能測試人選。體能測試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到15:1的,以實(shí)際人數(shù)進(jìn)行體能測試。
 
  體能測試9個(gè)項(xiàng)目全部合格的考生,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的比例,依筆試成績從高分到低分的順序,確定資格復(fù)審、面試的人選。體能測試不合格的考生不能進(jìn)入資格復(fù)審、面試環(huán)節(jié)。
 
  如體能測試合格人數(shù),沒有達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的,可按筆試成績從高分到低分的順序依上述比例進(jìn)行體能測試遞補(bǔ),達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的比例為止;若所有參加筆試的考生都參加了體能測試,仍然沒有達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍,以實(shí)際合格人數(shù)確定資格復(fù)審、面試的人選。
 
  體能測試內(nèi)容參考《礦山救護(hù)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體能測試內(nèi)容和最低標(biāo)準(zhǔn):
 
 ?。?)引體向上:要求正手握杠,引體時(shí)下頜過杠。放下時(shí)兩臂伸直,手不離杠。下肢動(dòng)作不限,雙腳不能著地,連續(xù)完成8次為合格。每人給予2次機(jī)會(huì)。
 
  (2)跳高:高度1.1m,要求桿不落地。每人給予3次機(jī)會(huì)。
 
  (3)舉重:要求身體直立,提拉杠鈴(30Kg)到胸部鎖骨處開始動(dòng)作,舉過頭頂、兩臂完全伸直,算1次。放下時(shí)杠鈴應(yīng)低于雙肩,連續(xù)完成10次為合格。每人給予2次機(jī)會(huì)。
 
  (4)助跑跳遠(yuǎn):達(dá)標(biāo)距離3.5m,起跳時(shí)腳尖不得超出跳板,否則視為犯規(guī),取消本次成績,但次數(shù)記入有效次數(shù)內(nèi)。每人給予3次機(jī)會(huì)。
 
 ?。?)負(fù)重蹲起:要求杠鈴(40Kg)扛于肩上,雙手扶杠,不能扶膝;下蹲時(shí)不得半蹲,站起時(shí)膝蓋不得彎曲,連續(xù)蹲起完成15次為合格。每人給予2次機(jī)會(huì)。
 
 ?。?)爬繩:雙腿、雙腳不夾繩,連續(xù)爬高3.5米,每人給予2次機(jī)會(huì)。
 
  (7)啞鈴:總重量8Kg(一對),要求上舉、擴(kuò)胸、平挑各完成15次,擴(kuò)胸時(shí)雙手啞鈴相碰記為1次,上舉、擴(kuò)胸、平挑各項(xiàng)動(dòng)作之間允許停留15秒(啞鈴不能離手)。每次動(dòng)作均要求兩臂伸直,連續(xù)完成全部動(dòng)作為合格。每人給予2次機(jī)會(huì)。
 
  (8)2000米跑步:站立式起跑,當(dāng)聽到口令后起跑??忌竭_(dá)終點(diǎn)時(shí)停表,終點(diǎn)裁判員負(fù)責(zé)登記每人成績,登記成績以分、秒為單位,不計(jì)小數(shù)。按規(guī)定路線跑完全程,10分鐘內(nèi)(含10分鐘)完成為合格。每人給予1次機(jī)會(huì)。
 
  (9)試戴礦山救護(hù)專用面罩:面罩戴好后與頭部契合為合格。
 
  注意:體能測試按上述項(xiàng)目排列順序進(jìn)行。單項(xiàng)成績合格的考生,隨即進(jìn)入下一項(xiàng)目的測試,凡有一項(xiàng)不合格的考生,視為體能測試結(jié)果不合格,經(jīng)考生簽字確認(rèn)后,退出測試現(xiàn)場。
 
  3.資格復(fù)審
 
  資格復(fù)審由各招聘單位主管部門、各縣區(qū)人社局負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在各招聘單位主管部門、各縣區(qū)政府網(wǎng)站公布。
 
  參加資格復(fù)審人員需提供以下材料:
 
 ?。?)本人有效居民身份證(含港澳居民,臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證)。
 
  (2)筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名表。
 
  (3)境內(nèi)高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;崗位有學(xué)位要求的,需提供報(bào)名所用學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)位證和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間的證明和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。
 
  留學(xué)回國人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
 
  應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。
 
  技工院校畢業(yè)生提供畢業(yè)證和相應(yīng)職業(yè)(工種)的預(yù)備技師(技師)資格證。
 
  (4)崗位有職稱或從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等其他要求的,需提供相關(guān)證件(證明)。
 
  (5)已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。
 
  (6)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的應(yīng)聘人員需提供檔案存放證明。
 
  (7)崗位中有“中共黨員(含預(yù)備黨員)”要求的,需提供所在黨支部或上級(jí)黨組織出具的黨組織關(guān)系證明,證明中須注明入黨時(shí)間。
 
  (8)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的,應(yīng)提供合格證書,暫未領(lǐng)取合格證書的,下載并填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(附件2)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章。“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員需在“服務(wù)地審核意見”欄填寫服務(wù)地縣級(jí)教育行政部門同意報(bào)考意見并蓋章?!拔鞑坑?jì)劃”、“晉西北計(jì)劃”項(xiàng)目人員需在“服務(wù)地審核意見”欄內(nèi)填寫服務(wù)單位和縣級(jí)主管部門同意報(bào)考意見并分別蓋章,“派出單位意見”欄中,山西高校畢業(yè)生由共青團(tuán)山西省委蓋章,非山西高校畢業(yè)生需由本人畢業(yè)院校所在地的省級(jí)團(tuán)委蓋章后,并由共青團(tuán)山西省委加蓋印章?!稗r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章?!叭б环觥庇?jì)劃項(xiàng)目,需在“服務(wù)地審核意見”欄填寫由服務(wù)地縣級(jí)人社行政部門同意報(bào)考意見并蓋章,在“派出單位意見”欄內(nèi)需由市級(jí)人社部門同意報(bào)考意見并蓋章。政府購買基層崗位人員服務(wù)期滿沒有合格證書的“服務(wù)地審核意見”欄內(nèi)需由服務(wù)單位和主管部門審核蓋章,“派出單位意見”欄內(nèi)需由縣級(jí)人社部門審核蓋章,還需提供《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同》原件及復(fù)印件。)。
 
  退役士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。
 
  以上材料屬證件類的驗(yàn)原件留復(fù)印件,屬證明類的留原件。
 
  證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
 
  若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,從報(bào)考同一崗位人員中,按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選(遞補(bǔ)兩次),遞補(bǔ)后仍不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。
 
  資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考崗位資格條件的,立即取消報(bào)考或聘用資格。
 
  4.面試
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化或試講、實(shí)際操作等方式進(jìn)行,由市人社局、市人事考試中心統(tǒng)一組織。面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“人社考試專題”、各招聘單位主管部門、各縣區(qū)政府網(wǎng)站公布。
 
  面試成績、綜合成績于當(dāng)天在陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(人社考試專題)網(wǎng)站公布。
 
 ?。ㄋ模w檢和考察
 
  根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢由市人社局統(tǒng)籌安排,考察由各招聘單位主管部門組織實(shí)施。
 
  1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在各招聘事業(yè)單位主管部門網(wǎng)站通知,體檢費(fèi)用自理。
 
  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢??忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向招聘單位提交復(fù)檢申請,招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢(包括復(fù)檢)者,視同放棄資格。
 
  3.?考察內(nèi)容:要突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。
 
  體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或者體檢、考察不合格由此形成的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績合格人員中,按成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)兩次。
 
  (五)公示與聘用
 
  根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在各招聘單位主管部門官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘單位、招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試綜合成績、排名等信息。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  公示期滿無異議的,各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)將本系統(tǒng)擬聘人選報(bào)同級(jí)人事綜合管理部門備案;對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
 
  事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期一般為6個(gè)月,初次就業(yè)人員與單位簽訂的聘用合同期限為3年以上的,試用期12個(gè)月。試用期包括在合同期內(nèi)。試用期滿考核合格正式聘用,不合格的,解除聘用關(guān)系。
 
  聘用人員應(yīng)在聘用文件下發(fā)后3個(gè)月內(nèi)辦理檔案轉(zhuǎn)遞相關(guān)手續(xù),因個(gè)人原因無法按時(shí)辦理的,取消聘用。
 
  報(bào)考大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作崗位的人員在聘用后先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉半年,在相關(guān)人員幫帶下參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,半年后安排到村(社區(qū))工作,主要崗位職責(zé)是深入學(xué)習(xí)、宣傳和踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,協(xié)助村(社區(qū))“兩委”班子推動(dòng)黨在基層的各項(xiàng)方針政策有效貫徹落實(shí);配合做好基層組織建設(shè)有關(guān)工作,協(xié)助村(社區(qū))“兩委”班子制定民主監(jiān)督管理制度,參與村(社區(qū))各類組織建設(shè)和村務(wù)管理;配合做好富民強(qiáng)村各項(xiàng)工作,協(xié)助村(社區(qū))“兩委”班子制定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,落實(shí)好為民惠民政策,發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì);配合做好村(社區(qū))基層治理工作,協(xié)助村(社區(qū))“兩委”班子做好調(diào)查統(tǒng)計(jì)、民事代辦、社會(huì)保障、科技推廣等工作任務(wù);做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作,經(jīng)常入戶走訪、傾聽群眾訴求,組織開展群眾性文化活動(dòng),關(guān)心關(guān)愛困難人群,協(xié)助做好幫扶工作,每年按時(shí)填報(bào)《村情要素》;負(fù)責(zé)資料整理、檔案管理、起草文字資料和培訓(xùn)設(shè)施、辦公設(shè)施等管理維護(hù)工作;完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村(社區(qū))“兩委”交辦的其他工作任務(wù)。聘用大學(xué)生在村(社區(qū))服務(wù)期限一般不低于5年(含一年試用期),鼓勵(lì)長期在村(社區(qū))工作。服務(wù)期限內(nèi)不得通過調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開村(社區(qū))工作崗位。
 
  如在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)聘用人員患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病,取消聘用。
 
  六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
 
 ?。ㄒ唬﹪?yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用。
 
 ?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
 
  (三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格。
 
  (四)各招聘事業(yè)單位主管部門要加強(qiáng)公開招聘工作監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
 
  七、咨詢、監(jiān)督電話
 
  招聘政策和具體事宜可咨詢各招聘事業(yè)單位及其主管部門,筆試考務(wù)問題可咨詢陽泉市人事考試中心。
 
  咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
 
  各招聘單位主管部門咨詢和監(jiān)督電話:
 

招聘部門

咨詢電話

監(jiān)督電話

陽泉市人大常委會(huì)辦公室

0353-2293505

0353-2097065

政協(xié)山西省陽泉市委員會(huì)

0353-2293512

17703537776

0353-2032091

中共陽泉市委辦公室

0353-2293026

0353-2293380

中共陽泉市委組織部

0353-2295090

0353-2293608

中共陽泉市委政法委員會(huì)

0353-2293049

0353-2293049

中共陽泉市紀(jì)律檢查委員會(huì)

陽泉市監(jiān)察委員會(huì)

0353-2297706

0353-2297727

陽泉市直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

0353-2293997

0353-2293380

中共陽泉市委老干部局

0353-2293758

0353-2293739

陽泉市發(fā)展和改革委員會(huì)

0353-2293231

0353-2293303

陽泉市科學(xué)技術(shù)局

0353-6699008

0353-6699143

15735023384

0353-6699008

0353-6699143

陽泉市工業(yè)和信息化局

0353-2293350

0353-2293360

陽泉市司法局

0353-5605512

0353-5605513

陽泉市教育局

0353-2293416

0353-2293033

陽泉市人力資源和社會(huì)保障局

0353-2296812

0353-2293690

陽泉市規(guī)劃和自然資源局

0353-2296518

0353-2296760

陽泉市生態(tài)環(huán)境局

0353-2030508

0353-4208095

陽泉市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

0353-6668051

0353-6668021

0353-6668058

陽泉市城市管理局

0353-3309906

0353-6668058

陽泉市交通運(yùn)輸局

0353-2022360

0353-2024420

陽泉市應(yīng)急管理局

0353-4208022

0353-4208096

陽泉市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

0353-3308015

0353-3308009

陽泉市文化和旅游局

0353-2296109

03532-2293616

陽泉市衛(wèi)生健康委員會(huì)

0353-2295818

0353-2290037

陽泉市退役軍人事務(wù)局

0353-2296606

0353-2295862

陽泉市市場監(jiān)督管理局

0353-2880825

0353-2880822

陽泉市體育局

0353-3312020

0353-3312001

陽泉市人民政府國防動(dòng)員辦公室

0353-2292799

0353-2032611

陽泉市能源局

0353-5615575

0353-5615558

陽泉市大數(shù)據(jù)應(yīng)用局

0353-2293050

0353-2293136

陽泉市行政審批局

0353-3333060

0353-2293843

陽泉市總工會(huì)

0353-2034425

0353-2034579

陽泉市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)

0353-6669978

0353-6669891

0353-2902203

0353-2902205

陽泉市殘疾人聯(lián)合會(huì)

0353-2293760

0353-2293690

陽泉日報(bào)社

0353-6658055

0353-6658033

高新區(qū)組織與人力資源部

0353-2292989

0353-2292155

0353-2292864

平定縣人力資源和社會(huì)保障局

0353-6188052

0353-6166001(教師)

0353-6161851(醫(yī)、護(hù))

0353-6161278

盂縣人力資源和社會(huì)保障局

0353-8186026

0353-5601515

0353-5617027

18203539332

0353-8186026

0353-5613232

礦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

0353-4367600

0353-4069677

城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

0353-2151995

0353-2151987

郊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

0353-5698313

0353-5696823

 
 
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  陽泉市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
 
  2024年3月11日


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