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山西

2024年山西長治學(xué)院附屬太行中學(xué)校招聘2人公告

http://www.zwmscp.com       2024-02-19 11:44      來源:長治學(xué)院
【字體: 】              
  長治學(xué)院附屬太行中學(xué)校2024年公開招聘工作人員公告
 
  長治學(xué)院附屬太行中學(xué)校創(chuàng)建于1959年,是山西省首批重點(diǎn)中學(xué),山西省首批示范高中,是山西省優(yōu)質(zhì)教育基地。
 
  學(xué)校始終秉承“塑造完美人格,培養(yǎng)卓越人才”的核心價(jià)值理念,開創(chuàng)了教書育人新局面。近年來,學(xué)校砥礪前行,深耕發(fā)展,先后獲得“高中課改先進(jìn)學(xué)?!薄叭珖行W(xué)心理健康教育特色學(xué)校”“全國奧林匹克教育示范學(xué)?!薄吧轿魇∈痉陡咧小薄吧轿魇∥拿鲗W(xué)?!薄吧轿魇∥拿鲉挝粯?biāo)兵”“教育教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)學(xué)?!薄吧轿魇〉掠痉秾W(xué)?!钡葮s譽(yù)稱號;連續(xù)幾年被長治市表彰為“先進(jìn)集體”。
 
  我校現(xiàn)有高中16軌、48個(gè)教學(xué)班,240名教職工,2400多名學(xué)生,占地面積100畝。學(xué)?,F(xiàn)有專職教師220名,是一支學(xué)歷高、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀教師隊(duì)伍。
 
  根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和國家及我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,長治學(xué)院附屬太行中學(xué)校2024年面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、招聘對象
 
  符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含2024年畢業(yè)的委培生、定向生)、職業(yè)院校畢業(yè)生。
 
  二、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,且年滿十八周歲;
 
  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;
 
 ?。ㄋ模┚邆湔B男新氊?zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;
 
 ?。ㄎ澹┚哂袓徫凰璧膶W(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件(報(bào)考者為2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2024年7月31日前取得;參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式的報(bào)考者,其畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2024年2月底前取得);
 
 ?。┠挲g不超過35周歲(即1988年2月及以后出生);
 
 ?。ㄆ撸┚邆鋱?bào)考崗位所要求的其他資格條件。
 
  按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定,港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利,可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè),應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
 
  不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:
 
  1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考),不能報(bào)考;
 
  2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;
 
  3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;
 
  4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;
 
  5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)考;
 
  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報(bào)考。
 
  7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
 
  應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
 
  招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。
 
  三、招聘崗位及數(shù)量
 
  長治學(xué)院附屬太行中學(xué)校2024年公開招聘工作人員2名,均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《長治學(xué)院附屬太行中學(xué)校2024年公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。
 
  四、招聘程序
 
  (一)報(bào)名和資格初審
 
  本次公開招聘筆試工作委托山西省人事考試中心統(tǒng)一組織。報(bào)名、資格初審等具體事宜詳見《山西省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員筆試工作公告》。(見山西省人力資源與社會保障廳網(wǎng)站人事考試專欄:http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)
 
  (二)考試與資格復(fù)審
 
  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,成績采取百分制??荚嚲C合成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。綜合成績最低合格線為60分。面試未形成競爭的崗位,綜合成績最低合格線為65分。
 
  筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績相同時(shí),按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?,加試一場面試,?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
 
  1.筆試
 
  詳見《山西省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員筆試工作公告》。
 
  2.資格復(fù)審
 
  資格復(fù)審由長治學(xué)院負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,如最后一名人選成績出現(xiàn)并列,則一同進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在長治學(xué)院網(wǎng)站公布。
 
  資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明)、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書、居民身份證(含港澳居民)、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。
 
  除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:
 
 ?。?)應(yīng)聘人員已就業(yè)的,須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。
 
  (2)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
 
 ?。?)如招聘崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科專業(yè),考生畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,需提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門出具的所學(xué)具體專業(yè)的證明和學(xué)習(xí)成績單。
 
  證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。
 
  若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審、視為自動放棄面試資格或資格復(fù)審不合格的,從報(bào)考同一崗位人員中,按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選(遞補(bǔ)工作不超過2次),不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。
 
  3.面試
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,由省委組織部、省人社廳、省人事考試中心統(tǒng)一組織。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在指定網(wǎng)站公布。面試成績當(dāng)天現(xiàn)場公布,綜合成績于面試結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)于指定網(wǎng)站公布。
 
 ?。ㄈw檢和考察
 
  根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由長治學(xué)院組織實(shí)施。
 
  1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在長治學(xué)院網(wǎng)站通知,體檢費(fèi)用自理。
 
  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(涉及教師的可參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》)執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢??忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向招聘單位提交復(fù)檢申請,招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
 
  3.強(qiáng)化考察環(huán)節(jié),嚴(yán)格把關(guān),考察應(yīng)深入細(xì)致,對被考察對象全面了解,防止考察失察、失真。招聘單位成立考察小組,對擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容:要突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。國?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由工作單位或戶口所在地的派出所、社區(qū)、村委會出具遵紀(jì)守法思想政治表現(xiàn)等證明材料。
 
  體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察的,從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績合格人員中,按成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),僅遞補(bǔ)一次。因體檢、考察不合格形成的空缺崗位,不再遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄋ模┕九c聘用
 
  根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)長治學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在省教育廳及長治學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘專業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試綜合成績、排名等信息。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再決定是否聘用。
 
  事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。
 
  五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
 
 ?。ㄒ唬﹪?yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用。
 
 ?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
 
 ?。ㄈ?yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明或存在不得報(bào)考情形等,或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
 
  六、咨詢、監(jiān)督電話
 
  招聘政策和具體事宜可咨詢長治學(xué)院,筆試考務(wù)方面的問題可咨詢山西省人事考試中心。
 
  政策咨詢:0355—2179505 18834312517
 
  監(jiān)督電話:0255—2178139 0355—2178103
 
  咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
 
 
  長治學(xué)院
 
  2024年2月19日


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