因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘新校區(qū)建設(shè)工作人員10名，為確保招聘工作依規(guī)、有序開(kāi)展，參照山西省事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)規(guī)定制定本次編外工作人員招聘辦法，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

一、招聘崗位及數(shù)量

 

山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年招聘新校區(qū)建設(shè)工作人員10名，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年招聘新校區(qū)建設(shè)工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。

 

二、招聘對(duì)象

 

符合招聘條件和崗位具體要求的高校畢業(yè)生。

 

三、招聘條件

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)十八周歲。

 

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

 

（三）具有良好的品行。

 

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。

 

（五）年齡不超過(guò)35周歲（1987年11月16日以后）。

 

（六）具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、技能要求等資格條件（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，具體要求見(jiàn)附件1）。

 

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

 

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；

 

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

 

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

 

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

 

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得報(bào)考;

 

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考；

 

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

 

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

 

四、招聘程序

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月23日-2023年11月24日

 

上午 8:30—11：30 下午 14:30—17:30

 

2.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

3.報(bào)名地點(diǎn)：山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院塢城校區(qū)（太原市塢城路115號(hào)）

 

4.報(bào)名提交材料：

 

（1）《山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年招聘新校區(qū)建設(shè)工作人員登記表》（附件2）紙質(zhì)版（本人手寫(xiě)簽名）。報(bào)名表中所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱(chēng)，并提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門(mén)出具的所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)的證明和學(xué)習(xí)成績(jī)單。

 

（2）本人身份證原件及復(fù)印件。

 

（3）本科、碩士階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件以及學(xué)信網(wǎng)證明（教育部認(rèn)證）。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2023年畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學(xué)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等信息）、個(gè)人自薦材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

 

（4）留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和碩士階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單原件及復(fù)印件。

 

（5）在職人員須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)）。

 

（6）招聘崗位所要求的其他材料。按照崗位要求提供支撐招聘條件所需的材料。要求工作經(jīng)歷的，需提供勞動(dòng)合同、社保繳納證明等材料。

 

（二）資格審查

 

此次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)不一致時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相應(yīng)專(zhuān)家組（3-5名本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家）對(duì)其專(zhuān)業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

 

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

 

符合招聘條件的人員，將通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查結(jié)果，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)要求等。

 

同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5：1，原則上采取直接考核的方式進(jìn)行。資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上達(dá)5:1及以上須進(jìn)行筆試。

 

（三）考試

 

1.考試形式

 

如果未達(dá)到筆試開(kāi)考比例，考試采取直接考核的方式,考核成績(jī)即為總成績(jī)?？己藢?shí)行百分制，成績(jī)合格線(xiàn)為60分，低于60分者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按考核成績(jī)排列。如總成績(jī)成績(jī)相同，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

 

如果達(dá)到筆試開(kāi)考比例，考試分為筆試和面試，采取百分制形式。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？荚嚳偝煽?jī)最低合格線(xiàn)為60分。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，總成績(jī)最低合格線(xiàn)為65分。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)（四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

 

面試工作由山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。按照筆試成績(jī)從高分到低分3:1的比例確定面試人選，不達(dá)3:1比例的按實(shí)際人員確定面試人選。并在面試前一周，在學(xué)校網(wǎng)站公布參加面試人員的名單，公告面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法及要求等。

 

2.筆試

 

參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站提前5天公布。

 

（1）筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試考試全程監(jiān)控或錄像。滿(mǎn)分100分。

 

（2）筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)占50%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占50%。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)?？荚噧?nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

 

（3）筆試結(jié)束7日內(nèi)，在學(xué)校網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，公布期不少于3天。

 

3.面試

 

面試采取答辯的形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。面試主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)總體掌握的程度、綜合素質(zhì)等。

 

面試工作全程錄音錄像，面試成績(jī)當(dāng)天公布。

 

面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試結(jié)果和面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名順序，在學(xué)院網(wǎng)站公示不少于3天。

 

（四）體檢和考察

 

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由學(xué)院組織實(shí)施。

 

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在學(xué)院網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

 

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

 

3.強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對(duì)被考察對(duì)象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由工作單位或戶(hù)口所在地的派出所、社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

 

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

 

（五）公示

 

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)校網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專(zhuān)業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試成績(jī)、排名等信息。

 

（六）聘用

 

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)編外人員聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

本次招聘的編外工作人員，首次聘期三年，新校區(qū)建設(shè)結(jié)束后鼓勵(lì)在職讀研，研究生畢業(yè)后可以轉(zhuǎn)為聘用制教師，未讀研的人員新校區(qū)建設(shè)結(jié)束后轉(zhuǎn)為聘用制實(shí)驗(yàn)員。

 

五、工資待遇

 

本次招聘的編外工作人員工資待遇參照編外聘用制教師待遇，同時(shí)享受新校區(qū)建設(shè)相關(guān)補(bǔ)助。新校區(qū)建設(shè)結(jié)束后根據(jù)轉(zhuǎn)崗情況待遇予以相應(yīng)調(diào)整。

 

六、招聘紀(jì)律

 

（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

 

（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

 

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

 

（四）公開(kāi)招聘工作由學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

 

七、咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

 

招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)學(xué)院組織人事部。

 

聯(lián)系人：張老師 王老師

 

咨詢(xún)電話(huà)：0351-7834621、7015568

 

監(jiān)督（舉報(bào)）電話(huà)：0351-7015165

 

咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

 

附件【附件1：山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年招聘新校區(qū)建設(shè)工作人員崗位表.xlsx】

 

附件【附件2：山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年招聘新校區(qū)建設(shè)工作人員報(bào)名登記表.doc】

 

山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 

2023年11月16日