臨猗縣2023年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告（一）

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，為我縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘91名工作人員?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”以及德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。

 

　　二、招聘單位和崗位

 

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員91名，招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)附件。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

 

　　4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；

 

　　5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或資格條件；

 

　　6.在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位；

 

　　7.經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)）精神，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待；

 

　　8.年齡為18周歲以上（2005年7月22日以前出生）、40周歲以下（30周歲及以下即1992年7月22日以后出生，35周歲及以下即1987年7月22日以后出生，40周歲及以下即1982年7月22日以后出生）。

 

　　教育系統(tǒng)所有崗位如以退役軍人身份參加報(bào)考，年齡放寬至35周歲及以下。

 

　?。ǘ徫灰蟮钠渌鼦l件：

 

　　1.服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位招聘對(duì)象為：服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師、“三支一扶”人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員（含晉西北計(jì)劃）、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位五類(lèi)人員。在軍隊(duì)服役五年（含）以上高校畢業(yè)生退役士兵以及勞動(dòng)合同期滿的“山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位”可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，可以報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位。

 

　　按照中共山西省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》（晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào)）的要求：服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄?。ㄆ赣茫┑?，不得再享受定向考錄（聘用）優(yōu)惠政策;根據(jù)《山西省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室山西省財(cái)政廳辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳財(cái)政部辦公廳的通知》（晉人社辦發(fā)〔2018〕5號(hào)）文件第二款第一項(xiàng)規(guī)定：“‘三支一扶’計(jì)劃人員服務(wù)期滿后，經(jīng)考核在原服務(wù)單位占編就業(yè)的，不算作‘被定向錄?。ㄆ赣茫?rsquo;”。

 

　　2.退役軍人專(zhuān)項(xiàng)崗位招聘對(duì)象為：高校畢業(yè)生退役軍人，截止公告發(fā)布之日已辦理正式退役手續(xù)，同時(shí)符合報(bào)考崗位所需的資格條件。

 

　　3.具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位：報(bào)考者的學(xué)歷需國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可。參加自學(xué)考試、成人考試等非普通高等教育形式的報(bào)考者，其畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及資格證書(shū)須在公告發(fā)布之日前取得。

 

　　4.專(zhuān)業(yè)要求：本次招聘專(zhuān)業(yè)參照教育部專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄執(zhí)行。所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位要求一致。報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)必須與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，并在備注中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)。

 

　　崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過(guò)的,根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)的可報(bào)考該崗位；高校自主設(shè)置專(zhuān)業(yè)、國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)、技工院校專(zhuān)業(yè)等未列入的，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)主要課程、研究方向等進(jìn)行認(rèn)定。

 

　　5.資格證要求：根據(jù)人社部、教育部《關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒教師公開(kāi)招聘工作的通知》（人社廳函〔2023〕34號(hào)）精神，報(bào)考教師崗位的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不受教師資格證限制，但須在聘用前取得教師資格證書(shū)，如期未能取得的取消聘用資格；退役軍人教師資格證根據(jù)山西省退役軍人事務(wù)廳等4部門(mén)印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的工作方案（試行）的通知》（晉退役軍人發(fā)〔2023〕3號(hào)）文件精神執(zhí)行。

 

　　招聘條件或崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)、試（聘）用期、服務(wù)期、戶籍、年齡等有關(guān)資格條件，除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。

 

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：

 

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）不得報(bào)考；

 

　　2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不得報(bào)考；

 

　　3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不得報(bào)考；

 

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不得報(bào)考；

 

　　5.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷(xiāo)醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)照的人員，不得報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位；

 

　　6．招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)考；

 

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員,不得報(bào)考;

 

　　8.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考;

 

　　9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　　招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開(kāi)招聘公告、組織報(bào)名及資格初審、考試與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　在臨猗縣人民政府網(wǎng)、山西省人力資源和社會(huì)保障廳公開(kāi)招聘專(zhuān)欄、臨猗人社微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

 

　　（二）組織報(bào)名及資格初審

 

　　1.報(bào)名方式：本次招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址為：http://39.99.185.88/baoMing/login.aspx?priodID=3082

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2023年7月27日9:00至7月31日17:00

 

　　3.報(bào)名要求及注意事項(xiàng)

 

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘公告并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)考者自負(fù)。

 

　　4.資格初審和結(jié)果查詢

 

　　報(bào)考人員在提交報(bào)考申請(qǐng)1日后，登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的,不能再報(bào)考其它崗位。如在7月31日17:00前尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，7月31日17:00后，不能再提交資格審查、改報(bào)信息或改報(bào)其他崗位。

 

　　5.繳費(fèi)

 

　　通過(guò)資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2023年8月1日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會(huì)、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》的通知（運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號(hào)），繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元。

 

　　根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保和農(nóng)村低保等報(bào)考人員可享受考試費(fèi)減免政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)用的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，后進(jìn)行減免考試費(fèi)用的手續(xù)。申請(qǐng)享受減免考試費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興局出具的證明（原件及復(fù)印件）；城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的證明（原件及復(fù)印件），辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)（于筆試結(jié)束后當(dāng)天13:00—14:00，到臨猗縣人社局308室辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)）。

 

　　未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載打印《臨猗縣2023年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

 

　　6.開(kāi)考比例

 

　?。?）報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護(hù)崗位不受開(kāi)考比例限制，有人報(bào)名即可開(kāi)考。

 

　　（2）其他崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3：1及以上方可開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比不達(dá)3:1時(shí)，將相應(yīng)核減崗位招聘名額，招聘名額核減到1名仍達(dá)不到3:1的，則取消該崗位。

 

　?。?）通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的考生，因達(dá)不到開(kāi)考比例報(bào)考崗位被核減、取消或調(diào)整招聘條件的，通知本人進(jìn)行崗位改報(bào)，未改報(bào)其他崗位的或改報(bào)資格審查未通過(guò)的，報(bào)名費(fèi)如數(shù)退還。按規(guī)定的比例相應(yīng)核減、取消或調(diào)整的招聘崗位在筆試之前公告。

 

　　注：為保障招聘計(jì)劃足額完成，服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位、退役軍人專(zhuān)項(xiàng)崗位因未達(dá)開(kāi)考比例被取消的招聘名額，將調(diào)整到該單位非服務(wù)基層項(xiàng)目、非退役軍人同類(lèi)普通崗位，考生將自動(dòng)合并到該單位相應(yīng)同類(lèi)普通崗位參加考試。

 

　　7.下載打印準(zhǔn)考證

 

　　通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，請(qǐng)登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

 

　　具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及后續(xù)公告都將會(huì)在臨猗縣人民政府網(wǎng)、臨猗人社微信公眾號(hào)發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

 

　　報(bào)名人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證后請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（其它證件一律無(wú)效）。

 

　?。ㄈ┛荚嚺c資格復(fù)審

 

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？偝煽?jī)＝筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％，成績(jī)采取百分制，總成績(jī)最低合格線為60分，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）?？偝煽?jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)排列，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t按加試成績(jī)排列。

 

　　1.筆試

 

　　筆試采取閉卷考試辦法，全程監(jiān)控錄像。

 

　?。?）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　?。?）筆試內(nèi)容及分值：

 

　　報(bào)考教師崗位筆試內(nèi)容為：事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育基礎(chǔ)理論，總分100分，考試時(shí)間為120分鐘。

 

　　報(bào)考醫(yī)護(hù)崗位的筆試內(nèi)容為：事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)、衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分，考試時(shí)間為120分鐘。

 

　　報(bào)考其他事業(yè)單位崗位（含公立醫(yī)院非醫(yī)護(hù)崗位）筆試內(nèi)容為：事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)、公共職業(yè)能力，總分100分，考試時(shí)間為120分鐘。

 

　　事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容為法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫(xiě)作與處理等。

 

　　公共職業(yè)能力知識(shí)內(nèi)容為言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等。

 

　　教育基礎(chǔ)理論內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等。

 

　　衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容為衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等。

 

　　筆試成績(jī)公示無(wú)異議后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃按1：3的比例從高分到低分依次確定入圍資格復(fù)審人員。

 

　　2.資格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排組織實(shí)施，按崗位筆試成績(jī)由高到低1：3的比例確定面試資格復(fù)審人選（不達(dá)這一比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，一并納入資格復(fù)審人選），資格復(fù)審相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)公告。

 

　　資格復(fù)審所需資料（具體提供材料以崗位要求為準(zhǔn)）：

 

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名登記表；

 

　　(2)準(zhǔn)考證復(fù)印件；

 

　　(3)有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件；

 

　　(4)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；

 

　　(5)學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位證原件及復(fù)印件（崗位無(wú)學(xué)位要求的不須提供）；

 

　　(6)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（驗(yàn)證期內(nèi)）；

 

　　(7)中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（崗位無(wú)學(xué)位要求的不須提供）；

 

　　(8)各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的檔案存放證明；

 

　　(9)崗位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件。崗位要求黨員的，提供相關(guān)證明；

 

　　(10)已就業(yè)的須出具所在單位同意報(bào)考證明，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還需提供所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考證明，并注明服務(wù)期限是否已滿；

 

　　(11)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

 

　　(12)服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”的，應(yīng)提供合格證書(shū)，暫未領(lǐng)取合格證書(shū)的，下載并填寫(xiě)《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書(shū)，2010年（含）以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書(shū)的，由省人社廳蓋章；“西部計(jì)劃”“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章）；

 

　　(13)退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位或退役軍人專(zhuān)項(xiàng)崗的，須提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明；

 

　　(14)應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。若資格復(fù)審過(guò)程中有人放棄或未通過(guò)的，根據(jù)筆試成績(jī)按崗位從高分到低分予以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選，進(jìn)入面試人員名單在臨猗縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

 

　　3.面試

 

　?。?）面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)公告（通知）。

 

　?。?）面試內(nèi)容及方式

 

　　面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

 

　　報(bào)考教師崗位人員采取講課的方法進(jìn)行，備課30分鐘，講課15分鐘?？偡?00分。

 

　　報(bào)考醫(yī)護(hù)崗位人員采取實(shí)際操作和講述相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)際操作和講述15分鐘。總分100分。

 

　　報(bào)考其它事業(yè)單位崗位人員（含公立醫(yī)院非醫(yī)護(hù)崗位）采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間不超過(guò)10分鐘，總分100分。

 

　?。?）面試評(píng)委由5-9人組成，參加面試的考生實(shí)行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試?？忌鰣?chǎng)順序面試前臨時(shí)抽簽決定。面試成績(jī)采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、亮分、記分、統(tǒng)分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分取平均值的辦法計(jì)算，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。如果參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

 

　　參加面試人員的筆試、面試成績(jī)按比例折算后的總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：1比例從高分到低分依次排序，確定入圍體檢考察人員名單。進(jìn)入體檢考察人員名單經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，當(dāng)天予以公示。

 

　?。ㄋ模w檢、考察

 

　　體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行，其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的可由本人在得知體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。

 

　　考察由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會(huì)同用人單位及主管部門(mén)組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

 

　　注：因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　（五）公示及聘用

 

　　考察合格人員即擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員在臨猗人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，如無(wú)影響聘用相關(guān)情況的，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定擬聘人員，并按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格予以聘用，不合格不予聘用，聘用期間工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，并協(xié)商同意調(diào)出，否則，不予聘用。

 

　　聘用人員自正式聘用之日起，原則上須在招聘單位服務(wù)5年并簽訂5年服務(wù)期合同（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得流動(dòng)，不得報(bào)考其它單位，不得擅自脫崗。

 

　　五、工作紀(jì)律及要求

 

　　1.招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。

 

　　2.招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

 

　　3.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘中的違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

 

　　4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

 

　　5.本次公開(kāi)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

 

　　6.此方案由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　六、注意事項(xiàng)

 

　　1.整個(gè)招聘過(guò)程中的具體事宜均在臨猗縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行通知和公告，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢最新考試相關(guān)信息。

 

　　2.應(yīng)聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通。請(qǐng)應(yīng)聘者合理安排報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

 

　　3.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　咨詢電話：0359-4065899

 

　　附件1：臨猗縣2023年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

 

 

　　臨猗縣公開(kāi)招聘

 

　　領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（代章）

 

　　2023年7月22日