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山西

2020年山西長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院招聘77人公告

http://www.zwmscp.com       2020-06-28 13:58      來(lái)源:長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院
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  長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘工作人員公告

  長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)為一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和科室需要,經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)議研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)招聘編制外工作人員77名。具體招聘公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  2020年我院擬公開(kāi)招聘編制外工作人員77名,具體崗位和相關(guān)要求見(jiàn)《長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘工作人員(編制外)崗位表》(附件1)。

  二、招聘對(duì)象

  符合招聘條件和崗位所需具體要求的全日制畢業(yè)生。

  三、招聘條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

  3.具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)條件要求(詳見(jiàn)附件1)。

  4.(1)醫(yī)、藥、技崗位

  碩士研究生及以上崗位年齡要求不超過(guò)35周歲(1984年6月24日以后出生);本科及以上崗位年齡要求不超過(guò)28周歲(1991年6月24日以后出生)。

 ?。?)護(hù)理、助產(chǎn)崗位

  碩士研究生崗位年齡要求不超過(guò)33周歲(1986年6月24日以后出生);本科、大專(zhuān)崗位年齡要求不超過(guò)25周歲(1994年6月24日以后出生)。

  5.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

  四、招聘程序

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、方式、報(bào)名提交材料及資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2020年7月13日—7月15日

 ?。ㄉ衔?:00-12:00,下午15:00-18:00)

  2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  3.報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院人事科(山西省長(zhǎng)治市太行東街271號(hào)和濟(jì)醫(yī)院行政辦公區(qū))。

  4.報(bào)名提交材料(按以下順序裝訂成冊(cè)):

 ?。?)下載并如實(shí)填寫(xiě)《長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員(編制外)報(bào)名登記表》(附件2),在確認(rèn)信息無(wú)誤后,在相關(guān)位置簽名(須手寫(xiě)簽名),一旦確認(rèn),不再更改。

 ?。?)本人身份證原件及A4復(fù)印件,近期紅底一寸免冠彩照兩張及電子版一份。

  (3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及A4復(fù)印件(未領(lǐng)取畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)證明)。應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學(xué)校出具的加蓋公章的專(zhuān)業(yè)證明。(受疫情影響暫未開(kāi)學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生,可暫緩提交相關(guān)學(xué)校證明。)

 ?。?)招聘崗位有資格要求的,提供相應(yīng)資格證原件或成績(jī)合格證明原件及A4復(fù)印件。

 ?。?)留學(xué)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及A4復(fù)印件。

  (6)已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn))。

  5.報(bào)名資格審查:人事科根據(jù)報(bào)名條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行登記匯總,并組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行資格審查,符合條件人員名單將在醫(yī)院官網(wǎng)及微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

 ?。ǘ┛荚噧?nèi)容和方法

  1.醫(yī)、藥、技、護(hù)理(碩士研究生)崗位

  招聘考試分為面試、專(zhuān)業(yè)技能操作兩個(gè)環(huán)節(jié),均采取百分制形式。綜合成績(jī)=面試成績(jī)×60%+專(zhuān)業(yè)技能操作×40%。

  面試、專(zhuān)業(yè)技能操作及綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)相同者,按面試成績(jī)由高到低確定體檢人選。

 ?。?)面試

  參加面試人員名單、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及面試相關(guān)事宜在醫(yī)院網(wǎng)站公布,由人事科組織專(zhuān)家組對(duì)符合條件人員進(jìn)行面試。

 ?。?)專(zhuān)業(yè)技能操作

  專(zhuān)業(yè)技能操作重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力等,根據(jù)崗位需要設(shè)立相應(yīng)的考試內(nèi)容。

  2.護(hù)理(本科學(xué)士)、助產(chǎn)崗位

  招聘考試分為筆試、面試、專(zhuān)業(yè)技能操作三個(gè)環(huán)節(jié),均采取百分制形式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能操作×30%。

  筆試、面試、專(zhuān)業(yè)技能操作及綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)相同者,按筆試成績(jī)由高到低確定體檢人選。

  (1)筆試

  參加筆試人員名單、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及筆試相關(guān)事宜在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

 ?。?)面試

  按照筆試成績(jī),從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選,不達(dá)1:3比例的按實(shí)際人員確定面試人選。參加面試人員名單、面試相關(guān)事宜在醫(yī)院網(wǎng)站公布,由人事科組織專(zhuān)家組對(duì)符合條件人員進(jìn)行面試。

 ?。?)專(zhuān)業(yè)技能操作

  專(zhuān)業(yè)技能操作重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力等,根據(jù)崗位需要設(shè)立相應(yīng)的考試內(nèi)容。

  五、體檢、考察

  體檢:根據(jù)面試成績(jī)從高到低,按擬招聘人數(shù)確定體檢人選,由人事科統(tǒng)一組織體檢。體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用自理。

  考察:體檢合格人員考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的,醫(yī)院采用電話回訪、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

  在體檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺可以遞補(bǔ)。

  六、公示招聘錄用結(jié)果

  對(duì)體檢、考察合格者,經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定擬聘人員名單,由醫(yī)院人事科在醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

  七、辦理錄用手續(xù)

  公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,由醫(yī)院人事科按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬錄用人員在公示期間,若有舉報(bào)并查證核實(shí)者,取消錄用資格。被聘用人員接通知后15日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不到單位報(bào)到者,視為個(gè)人主動(dòng)放棄聘用資格。

  招聘的編外工作人員均為合同制人員,按照聘用合同制方式管理,不列入醫(yī)院正式事業(yè)編制。受聘人員按醫(yī)院規(guī)定實(shí)行試用期制度,研究生1個(gè)月,本科生、大專(zhuān)生3個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格者辦理正式聘用手續(xù),不合格者不予辦理聘用手續(xù)。

  八、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

  1.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定。

  2.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

  3.對(duì)違反規(guī)定者按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

  4.應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在面試、考核、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊行為者,取消其應(yīng)聘資格。

  5.公開(kāi)招聘工作由醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

  九、咨詢(xún)、監(jiān)督電話

  聯(lián)系人:王老師

  咨詢(xún)電話:0355—2095033

  監(jiān)督電話:0355—2091363

  附件:



  長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院

  2020年6月24日

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