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山西

2019年山西晉城市衛(wèi)生健康委員會引進高層次人才12人公告

http://www.zwmscp.com       2019-09-09 15:29      來源:晉城市人民政府
【字體: 】              
  晉城市衛(wèi)生健康委員會關于引進高層次人才的公告

  按照晉城市《關于印發(fā)<關于支持各縣(市、區(qū))、市直各單位吸引人才的暫行規(guī)定>的通知》(晉市組通字〔2018〕25號)和《晉城市事業(yè)單位引進人才實施辦法(暫行)》(晉市組通字〔2018〕48號)文件要求,經市衛(wèi)健委黨組研究,決定為委直屬部分事業(yè)單位公開引進一批全日制碩士研究生及以上學歷高層次人才。現將有關事項公告如下:

  一、引才原則

  引才堅持“德才兼?zhèn)洹I(yè)需要、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考察與考核的辦法進行。

  二、引才名額

  2019年后半年面向社會公開引進事業(yè)單位急需緊缺人才12名,具體引才名額及崗位見附表。

  三、引進條件

  引進的急需緊缺人才須符合以下條件:

  (一)擁護中國共產黨的領導,思想進步,品質優(yōu)良,遵紀守法,愛崗敬業(yè),服從組織安排;

 ?。ǘ┮M對象是“雙一流”“985工程”和“211工程”院校專業(yè)對口的全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生;

 ?。ㄈ┊厴I(yè)證書上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致,并取得相應的學位證書;

 ?。ㄋ模┤罩拼T士研究生年齡在35周歲以下(1983年9月1日以后出生),全日制博士研究生年齡在40周歲以下(1978年9月1日以后出生);

  (五)具有正常履職的身體條件;

  (六)符合崗位的其他要求。

  曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報名;在各級機關事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報名;被辭退未滿5年的公職人員不得報名;試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員、現役軍人不得報名;晉城市范圍內機關事業(yè)單位在編人員不得報名;具有法律法規(guī)及有關政策規(guī)定不得報考的其他情形的人員不得報名;引進后即構成回避關系崗位的不得報名;其他不得報名的情況。

  四、引進程序

 ?。ㄒ唬┬畔l(fā)布

  通過晉城市人民政府網站(http://www.jcgov.gov.cn/)、晉城人才網(https://www.jcrcw.com/)晉城市衛(wèi)健委網站(http://wjw.jcgov.gov.cn/)進行信息發(fā)布,請資格審查合格人員隨時關注,不再另行通知。

 ?。ǘ┈F場報名

  報名時間:2019年9月9日――2019年9月18日截止。(每天上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,節(jié)假日除外)。

  報名地點:晉城市衛(wèi)健委一樓大廳(晉城市鳳臺西街2179號)

  聯 系 人:李忠強   18834367696    0356-2055626

 ?。ㄈ┵Y格審查

  報名人員限報一個崗位,即只能選擇一個單位中的一個崗位報名。報名須使用二代身份證,且與考試、考察時使用的身份證一致。報名時,提交的報考信息應當真實、準確(報名登記表所填專業(yè)要按畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱全稱填寫)。

  報名時進行現場初審。報名人員須提供以下證件材料:

  1、有效期內的二代身份證原件及復印件;

  2、畢業(yè)證、學位證、報到證原件及復印件;

 ?。?、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網打印);

  4、本人近期一寸正面紅底免冠照片5張;

  5、醫(yī)生崗位、高級專業(yè)技術人才須提供相應醫(yī)師資格證書原件及復印件;

 ?。丁⒁丫蜆I(yè)人員須出具所在單位同意報考意見(注明為本單位人員,同意報考);未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機構的存檔憑證。

  對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,取消報名資格,同時按有關規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,后果由本人負責。

  (四)考核

  資格審查合格人員進入考核階段。考核具體時間、地點和有關事項另行通知。

  考核主要采用專業(yè)能力測試、技能水平評價、實地調查了解等方式對資格審查合格人員的政治思想、道德品質、專業(yè)能力、現實表現等進行全面考核,按照成績從高到低排名,每個崗位確定1名初步人選。

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  考察由用人單位采取個別座談、實地了解、查閱檔案等方式,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準,對應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等情況進行全面考察??疾靸热葜饕ǎ簯獙卯厴I(yè)生主要考察在校學習期間的學習情況、思想政治表現等;已就業(yè)畢業(yè)生,主要考察其在單位的思想政治表現、業(yè)務能力、工作實績等;未就業(yè)畢業(yè)生主要考察其在所居住村(社區(qū))的思想政治表現等。

  考察環(huán)節(jié)如出現名額空缺時,不再進行遞補。

 ?。w檢

  根據考核和考察結果,按照擬引進崗位1:1比例確定體檢人員并組織到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

  未按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員,視為自動放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)出現空缺,不再進行遞補。

  (七)公示

  體檢合格的考生,確定為擬引聘用人員后,將在晉城市人民政府網、晉城人才網、晉城市衛(wèi)健委網站進行為期七個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的,取消其聘用資格,且不再進行遞補。

  (八)確定名單

  公示期滿無異議后,市衛(wèi)健委將擬聘人員情況報市委組織部批復。

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  引進人才一律實行聘用制。擬引進人員需填寫《晉城市事業(yè)單位引進人才審批表》(一式五份),辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

  擬引進人員須與引進單位簽訂協議書,納入事業(yè)編制管理。在該單位服務年限不少于5年,服務年限內不得調動。

  引進人才實行試用期制度,試用期一般為6個月,初次就業(yè)試用期為1年,試用期包含在合同期內。試用期滿進行考察,經考察合格,繼續(xù)聘用;考察不合格,經市衛(wèi)健委審核同意,報市委組織部、人社部門備案后,予以解聘。

  國家規(guī)定有職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格準入的崗位,五年內(含試用期)須取得相應職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證,否則予以解聘。

  五、咨詢與監(jiān)督

  本次引進工作接受紀檢(監(jiān)察)部門的全程監(jiān)督。

  在引進工作中,堅持做到公開、公平、公正原則,嚴格組織人事工作紀律,按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序,嚴格把關,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發(fā)生,經查實,將取消考生聘用資格,對違紀的相關工作人員給予紀律處分。

  市紀委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組電話:0356—2066210

  市衛(wèi)健委人事科教科電話:0356—2055626

  六、其他事項

  在引進過程中,報考人員應準確填報個人聯系方式,因個人通訊不暢造成的后果由考生個人承擔。本次人才引進工作不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班。

  附件:



  晉城市衛(wèi)生健康委員會

  2019年9月9日

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