上海港引航站自主招聘工作人員公告

 

　　上海港引航站是上海市交通委主管的公益二類事業(yè)單位，主要職責(zé)是對(duì)進(jìn)出上海港的外國(guó)籍船舶實(shí)施強(qiáng)制引航，為中國(guó)籍船舶提供引航服務(wù)。根據(jù)引航事業(yè)發(fā)展需要，按照《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)自主招聘以下人員：

 

　　一、招聘崗位及職數(shù)

 

　　引航員專技崗位，職數(shù)18名。

 

　　引航輔助專技崗位，職數(shù)2名。

 

　　二、招聘職位說(shuō)明與任職資格條件

 

　?。ㄒ唬┮絾T專技崗位

 

　　負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出上海港的外國(guó)籍船舶實(shí)施強(qiáng)制引航，并為中國(guó)籍船舶提供引航服務(wù)。

 

　　持有中華人民共和國(guó)海港三級(jí)及以上等級(jí)引航員適任證書（引領(lǐng)范圍：上海港及附近水域）；熟悉上海港水域地理環(huán)境、水文氣象及有關(guān)海事法規(guī)。

 

　?。ǘ┮捷o助專技崗位

 

　　負(fù)責(zé)船舶調(diào)度、站務(wù)管理等工作。

 

　　35周歲及以下；大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有引航行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)歷。

 

　　三、招聘辦法

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年7月1日17:00止。

 

　　2、報(bào)名方式：招聘公告在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。本次報(bào)名采用電子郵件方式，有應(yīng)聘意向者應(yīng)將報(bào)名材料掃描（PDF或JPG格式）并壓縮打包后，發(fā)送至電子郵箱rsk@sh-pilots.com.cn。郵件標(biāo)題以“應(yīng)聘崗位－姓名”的格式命名。在報(bào)名截止時(shí)間前未收到材料的視為逾期，一律不予受理。

 

　　3、報(bào)名材料：《上海港引航站2024年公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）、身份證（正反面）、戶口本（首頁(yè)和本人頁(yè)）、居住證（外地戶籍人員）、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)證明、本人社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄證明及其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的材料。

 

　　4、注意事項(xiàng)：（1）每人限報(bào)一個(gè)崗位。（2）報(bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)考人員對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并須作出承諾，如因個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合報(bào)考條件產(chǎn)生的影響和后果，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。（3）超過(guò)報(bào)名截止日期、郵件命名錯(cuò)誤、提交其他格式報(bào)名表或個(gè)人簡(jiǎn)歷、未按要求提交報(bào)名材料等情況，視作無(wú)效報(bào)名。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　上海港引航站將對(duì)照公布的招聘崗位任職資格條件，對(duì)收到的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，通過(guò)審查進(jìn)入專業(yè)考核環(huán)節(jié)的人員將收到筆試準(zhǔn)考通知，未通過(guò)審查者不另發(fā)通知。

 

　?。ㄈI(yè)考核

 

　　1、筆試

 

　?。?）由上海港引航站根據(jù)職位要求組織筆試（注：聘請(qǐng)專家命題）；

 

　?。?）筆試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力，內(nèi)容包括引航員專技崗位和引航輔助專技崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的專業(yè)知識(shí)；

 

　?。?）筆試成績(jī)采用100分制，成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為面試人員；

 

　?。?）筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　2、面試

 

　　（1）根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1:2比例排序確定進(jìn)入面試人員名單；進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員將收到面試準(zhǔn)考通知，未進(jìn)入者不另發(fā)通知；

 

　　（2）由上海港引航站組織面試（注：聘請(qǐng)專家命題）；

 

　　（3）面試根據(jù)崗位實(shí)際需要，采取答辯方法進(jìn)行。

 

　　（4）面試成績(jī)采用100分制，成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人員。

 

　?。?）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　（四）體檢

 

　　按照筆試、面試成績(jī)4:6比例，計(jì)算出總成績(jī)，根據(jù)分值由高到低排序確定體檢人員，參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

 

　?。ㄎ澹┛疾?/div>