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2024年上海市臨床檢驗(yàn)中心招聘公告
http://www.zwmscp.com 2024-03-20 09:14 來(lái)源:上海市人力資源和社會(huì)保障局
2024年上海市臨床檢驗(yàn)中心招聘公告
上海市臨床檢驗(yàn)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中心)是上海市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬的正處級(jí)事業(yè)單位。
中心以臨床檢驗(yàn)質(zhì)量控制工作為核心,立足于本市臨床檢驗(yàn)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),保障醫(yī)療衛(wèi)生工作有效開(kāi)展,負(fù)責(zé)上海市臨床實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量監(jiān)督管理、上海市臨床實(shí)驗(yàn)室技術(shù)準(zhǔn)入管理、臨床實(shí)驗(yàn)室技術(shù)服務(wù)工作,承接臨床樣品的檢測(cè)、體外診斷醫(yī)療儀器及試劑的質(zhì)量評(píng)估,組織開(kāi)展臨床實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員規(guī)范化培訓(xùn)、臨床檢驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)室管理的科研、教學(xué)和學(xué)術(shù)交流,承擔(dān)為衛(wèi)生行政部門(mén)提供上海市檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)的設(shè)置規(guī)劃、布局及臨床實(shí)驗(yàn)室管理的決策依據(jù),開(kāi)展檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)的應(yīng)用科學(xué)和基礎(chǔ)科學(xué)研究,主辦《檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)》雜志。
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。
一、基本條件
?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律;
?。ǘ┚哂辛己玫钠沸?;
?。ㄈ徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或技能條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、招聘崗位及職數(shù)
?。ㄒ唬┛蒲醒邪l(fā)崗位2人
(二)生物信息分析崗位1人
?。ㄈ稒z驗(yàn)醫(yī)學(xué)》編輯崗位1人
三、應(yīng)聘條件
(一)科研研發(fā)崗位
1.崗位描述:開(kāi)展檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)的應(yīng)用科學(xué)和基礎(chǔ)科學(xué)研究;研究體外診斷技術(shù)新項(xiàng)目、新方法、新設(shè)備;研究、建立、引進(jìn)和推廣使用標(biāo)準(zhǔn)程序、標(biāo)準(zhǔn)方法、標(biāo)準(zhǔn)物。
2.崗位條件:臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)及生命科學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),博士研究生學(xué)歷。
(二)生物信息分析崗位
1.崗位描述:負(fù)責(zé)高通量測(cè)序(NGS)生物信息分析;負(fù)責(zé)生物信息分析室間質(zhì)評(píng)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)及實(shí)施。
2.崗位條件:生物信息或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷。
?。ㄈ稒z驗(yàn)醫(yī)學(xué)》編輯崗位
1.崗位描述:負(fù)責(zé)稿件的送審、編輯加工及校對(duì),根據(jù)國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)組約稿件。
2.崗位條件:醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)、流行病學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式及時(shí)間
請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等)發(fā)送至郵箱renshi@sccl.org.cn,并注明應(yīng)聘崗位,即日起至2024年4月15日。
?。ǘ┵Y格審查
根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查,通過(guò)審查的對(duì)象將會(huì)收到筆試通知。應(yīng)聘者資料恕不退還,中心將予以保密。
?。ㄈ┕P試
由中心自行組織筆試,筆試形式包括選擇題和簡(jiǎn)答題等,主要內(nèi)容為崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
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根據(jù)各崗位筆試分?jǐn)?shù)由高到低排列,按招聘人數(shù)的1:3比例確定面試名單。面試事宜另行通知,不參加面試的人員不通知。
?。ㄎ澹┥眢w檢查
按照筆試、面試成績(jī)4:6比例,計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)由高到低確定初步擬聘人員,安排體檢及心理測(cè)試。未進(jìn)入擬聘人員名單者不另行通知。
五、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張老師
電話:021-68316300-1308
電子郵箱:renshi@sccl.org.cn
地址:上海市浦東新區(qū)洪山路528號(hào)
上海市臨床檢驗(yàn)中心
2024年03月19日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)