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2024年上海市衛(wèi)生健康統(tǒng)計中心招聘公告

http://www.zwmscp.com 2024-03-06 15:16 來源：上海市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

　　上海市衛(wèi)生健康統(tǒng)計中心工作人員2024年公開招聘公告

　　上海市衛(wèi)生健康統(tǒng)計中心主要承擔(dān)：承擔(dān)本市衛(wèi)生健康統(tǒng)計、行業(yè)統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)制定及測評、智慧醫(yī)療及“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”相關(guān)新技術(shù)研究推廣等工作。因我單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為進一步拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號）的要求，按照公開、公平、擇優(yōu)錄取的原則，現(xiàn)面向本市公開招聘工作人員。

　　一、基本條件

　　1．遵紀(jì)守法、品行良好、有責(zé)任心、有良好的職業(yè)道德和團隊精神；

　　2．具備招聘崗位所需學(xué)歷專業(yè)等準(zhǔn)入條件；

　　3．年齡35周歲以下；

　　4．身體健康，能勝任崗位工作；

　　5. 外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計算截止時間為2024年3月17日。

　　二、崗位招聘職數(shù)及條件

　?。ㄒ唬┬l(wèi)生統(tǒng)計（1名）

　　崗位描述：

　　負(fù)責(zé)衛(wèi)生行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的匯總、分析、報告撰寫等工作。

　　崗位要求：

　　1. 統(tǒng)計學(xué)、醫(yī)學(xué)（包括公共衛(wèi)生）、經(jīng)濟管理、計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2. 專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具有較強的統(tǒng)計分析和研究能力；

　　3. 熟練運用SPSS等數(shù)據(jù)分析工具；

　　4. 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

　?。ǘ┬l(wèi)生測評分析（1名）

　　崗位描述：

　　負(fù)責(zé)衛(wèi)生健康信息應(yīng)用情況研究分析工作。

　　崗位要求：

　　1. 具有軟件工程、衛(wèi)生事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；

　　2. 可熟練操作SQL等數(shù)據(jù)庫軟件，并具備較強的數(shù)據(jù)分析整理能力；

　　3. 具有較強的組織協(xié)調(diào)和綜合能力，有一定數(shù)據(jù)分析、挖掘應(yīng)用的實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4. 具有醫(yī)療行業(yè)信息化3年相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　（三）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)研究（1名）

　　崗位描述：

　　負(fù)責(zé)本市衛(wèi)生健康信息標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的制定以及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范推廣應(yīng)用等工作。

　　崗位要求：

　　1. 具有衛(wèi)生事業(yè)管理、醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；

　　2. 熟悉衛(wèi)生健康信息發(fā)展趨勢和學(xué)科前沿，了解標(biāo)準(zhǔn)制定流程，具有較強的組織溝通和研究撰寫能力；

　　3. 具有衛(wèi)生相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　（四）數(shù)據(jù)評價研究（2名）

　　崗位描述：

　　負(fù)責(zé)衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析挖掘及報告撰寫等工作。

　　崗位要求：

　　1. 具有醫(yī)學(xué)、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；

　　2. 掌握相關(guān)信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析與挖掘利用的研究方法，熟練操作Python、R等相關(guān)數(shù)據(jù)管理和分析挖掘軟件；

　　3. 熟悉醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)業(yè)務(wù)流程，具有較強的組織協(xié)調(diào)和綜合能力及文字表達能力，有一定數(shù)據(jù)分析、挖掘應(yīng)用的實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　（五）數(shù)據(jù)庫維護（1名）

　　崗位描述：

　　負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫維護的相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1. 具有計算機及相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；

　　2. 熟悉SQLServer、MySQL、Oracle等主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，能熟練使用SQL語言；

　　3. 熟悉分布式數(shù)據(jù)庫和國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫者優(yōu)先；

　　4. 具有衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　三、招聘辦法

　　（一）報名

　　1. 報名方式：

　　本次招聘采用電子郵件報名的方式，應(yīng)聘人員請?zhí)钔赘郊械摹渡虾Ｊ行l(wèi)生健康統(tǒng)計中心工作人員公開招聘登記表》并簽字（word電子表格及簽字掃描件一并發(fā)送），同時提供以下資格審查所需的材料：

　　(1) 身份證掃描件（外省市社會人員請務(wù)必附上在有效期內(nèi)的居住證正反面掃描件）；

　　(2) 學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)認(rèn)證材料掃描件；

　　(3) 專業(yè)資格證書、職稱證書掃描件；

　　(4) 科研學(xué)術(shù)成果、榮譽證明等相關(guān)材料掃描件。

　　以上登記表和審查材料一并發(fā)送至電子郵箱chenchunyan@wsjkw.sh.gov.cn（郵件標(biāo)題請務(wù)必注明：應(yīng)聘崗位+姓名+應(yīng)屆或非應(yīng)屆），報名截止日期為2024年3月17日。

　　2. 注意事項：

　　(1)外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）,計算截止時間為2024年3月17日，并附上居住證正反面復(fù)印件；

　　(2)應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)定參照公務(wù)員招考要求，包括應(yīng)持有學(xué)歷學(xué)位證書，省級教育主管部門頒發(fā)的《全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)報到證》等，在讀期間不存在人事或勞動關(guān)系、未繳納社會保險。其他均按社會人員進行報考；

　　(3)留學(xué)回國人員報考條件參照公務(wù)員招考要求，于報名截止日之前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

　　(4)其他對象認(rèn)定和條件認(rèn)定參照公務(wù)員招考要求。

　　3. 特別告知：

　　本次招聘實行告知承諾制。報考人員應(yīng)依據(jù)《招聘公告》中的具體崗位要求，如實填寫《招聘登記表》。報考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，對提交的個人信息及所有材料負(fù)責(zé)，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位進一步咨詢確認(rèn)。如不符合報考條件或填報信息不實，或因提供材料不齊導(dǎo)致無法進行資格審查的，均視為報名無效，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

　?。ǘ┵Y格審查

　　報名期間，中心對應(yīng)聘人員進行資格審查，審查通過者將通過郵件或短信通知參加考試。

　　（三）考試

　　1．筆試

　　由統(tǒng)計中心根據(jù)崗位要求組織筆試，筆試內(nèi)容主要為崗位相關(guān)基本理論和專業(yè)知識。同時設(shè)定最低面試分?jǐn)?shù)線，通過分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低排序，按不低于招聘崗位總數(shù)1：3的比例確定進入面試人選，并通過郵件或短信進行通知，未通過人員不再另行通知。

　　2．面試

　　面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，根據(jù)筆試情況和面試表現(xiàn)綜合評分確定擬錄用人員，未通過人員不再另行通知。

　?。ㄋ模w檢

　　組織擬錄用人員本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行錄用體檢。

　?。ㄎ澹┛疾?/div>

　　由上海市衛(wèi)生健康統(tǒng)計中心對其進行考察，主要考察其思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

　　（六）擬聘人員的確定和公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站進行公示，公示時間7天。公示無異議后按照規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

　　四、相關(guān)待遇

　　公示無異議人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：人事科