上海市國(guó)有企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)中心（上海市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)稽查事務(wù)中心）為上海市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)本市市屬國(guó)企出資人管理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型和指標(biāo)體系構(gòu)建、市屬國(guó)企經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析評(píng)價(jià)，以及國(guó)資監(jiān)管稽查事務(wù)性工作等職能。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)）等文件規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　運(yùn)行分析崗（專技崗位）3名、審計(jì)崗A（專技崗位）1名、審計(jì)崗B（專技崗位）1名。

　　二、崗位說明與任職條件

　?。ㄒ唬┻\(yùn)行分析崗

　　1、崗位說明：

　　承擔(dān)市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行統(tǒng)計(jì)分析、行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)研究；配合市國(guó)資委機(jī)關(guān)開展國(guó)家及本市國(guó)資發(fā)展分析研究；負(fù)責(zé)構(gòu)建符合業(yè)務(wù)流程的數(shù)據(jù)模型和指標(biāo)體系。

　　2、任職條件：

　?。?）會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、數(shù)學(xué)類、大數(shù)據(jù)挖掘與應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

　?。?）35周歲及以下；

　?。?）具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、邏輯分析、報(bào)告撰寫能力；

　?。?）有證券、研究機(jī)構(gòu)等行業(yè)研究經(jīng)歷者優(yōu)先，有數(shù)據(jù)加工處理能力者優(yōu)先、有相關(guān)論文發(fā)表者優(yōu)先。

　?。ǘ徲?jì)崗A

　　1、崗位說明：

　　組織開展國(guó)資監(jiān)管日常綜合檢查、風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)排查，以及參與違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資損失責(zé)任追究等事項(xiàng)的核查工作。

　　2、任職條件：

　?。?）會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

　?。?）35周歲及以下；

　?。?）具有2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)、分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力；

　?。?）有審計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　?。ǘ徲?jì)崗B

　　1、崗位說明：

　　配合參與市國(guó)資委國(guó)資監(jiān)管等方面的各類檢查及對(duì)監(jiān)管企業(yè)違規(guī)責(zé)任追究等核查工作。

　　2、任職條件：

　?。?）會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

　?。?）30周歲及以下；

　?。?）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)、分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　三、招聘辦法

　　1、報(bào)名

　　本次報(bào)名采取郵件加郵寄確認(rèn)的報(bào)名方式，應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽渡虾Ｊ袊?guó)有企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)中心（稽查事務(wù)中心）招聘報(bào)名表》（見附件），并將應(yīng)聘人員報(bào)名表、身份證（正反面）、外省市社會(huì)人員上海居住證（正反面，在有效期內(nèi)，并且持證一年以上，計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月31日。2023年畢業(yè)且已經(jīng)就業(yè)的高校畢業(yè)生可以社會(huì)人員的身份報(bào)考，無需持有上海市居住證滿一年）、戶口簿（首頁和本人頁）、筆試成績(jī)單、學(xué)歷學(xué)位證明（境外學(xué)歷考生應(yīng)于報(bào)考截至日前獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料）、資格證書等相關(guān)材料的掃描件，發(fā)送至lyxin@gzw.sh.gov.cn郵箱。郵件主題寫明：應(yīng)聘崗位名稱 應(yīng)聘者姓名。同時(shí)將上述材料復(fù)印件郵寄至上海市黃浦區(qū)威海路48號(hào)19樓，上海市國(guó)有企業(yè)績(jī)績(jī)效評(píng)價(jià)中心（稽查事務(wù)中心）盧一新收。

　　報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年9月15日16時(shí)止。報(bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)考人員對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并須作出承諾，如因個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)考條件產(chǎn)生的影響和后果，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

　　2、筆試

　　本次招錄將不再專門安排筆試，考生須通過上海市職業(yè)能力考試院組織的2023年事業(yè)單位公開招聘筆試，達(dá)到全市平均成績(jī)102.9分，且未被本市事業(yè)單位擬錄用（即未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)）。

　　3、資格審查

　　上海市國(guó)有企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)中心（稽查事務(wù)中心）根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，以1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單，并擇優(yōu)通知相關(guān)人員參加面試。未通過者，不另發(fā)通知。

　　4、面試

　　由上海市國(guó)有企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)中心（稽查事務(wù)中心）組織面試工作，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，針對(duì)崗位要求出題，主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位專業(yè)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力等。

　　5、體格檢查

　　根據(jù)筆試、面試成績(jī)4:6的比例，按照總成績(jī)從高到低進(jìn)入體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢?？忌蝮w檢原因未通過的，本單位可根據(jù)實(shí)際情況，確定由綜合成績(jī)排名其后的考生依次遞補(bǔ)。

　　6、組織考察

　　體檢合格后確定為考察對(duì)象，由上海市國(guó)有企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)中心（稽查事務(wù)中心）組織考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

　　7、錄用人員的確定和公示

　　根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議，報(bào)上級(jí)主管部門審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

　　四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：盧一新

　　郵箱：lyxin@gzw.sh.gov.cn

　　聯(lián)系電話：23116989

　　監(jiān)督電話：23116966

　　附件：績(jī)效評(píng)價(jià)中心（稽查事務(wù)中心）招聘報(bào)名表.docx

上海市國(guó)有企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)中心(上海市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)稽查事務(wù)中心)

2023年09月04日