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上海市城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)用促進(jìn)中心(上海市智慧城市建設(shè)促進(jìn)中心)招聘公告

http://www.zwmscp.com       2023-08-14 16:30      來(lái)源:上海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
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上海市城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)用促進(jìn)中心(上海市智慧城市建設(shè)促進(jìn)中心)公開(kāi)招聘公告

 

  上海市城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)用促進(jìn)中心(上海市智慧城市建設(shè)促進(jìn)中心),是上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)直屬全額撥款事業(yè)單位。主要承擔(dān)本市城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型(智慧城市建設(shè))相關(guān)的政策咨詢、規(guī)劃研究、標(biāo)準(zhǔn)研究推廣、成效評(píng)估、宣傳推廣,協(xié)助推進(jìn)相關(guān)重大項(xiàng)目論證評(píng)估、行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,以及應(yīng)用場(chǎng)景的組織策劃、推廣促進(jìn)等職能。

  根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)),結(jié)合事業(yè)發(fā)展需求,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名。

  一、基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、品行良好、作風(fēng)端正;

  2.愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,具備較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和抗壓能力,有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;

  3.有志于城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智慧城市建設(shè)相關(guān)工作,具備擬報(bào)考職位所需工作能力和資格條件,優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬;

  4.具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

  5.外省市社會(huì)人員(非應(yīng)屆畢業(yè)人員),應(yīng)聘須持有《上海市居住證》一年以上(在有效期內(nèi),不含上海市臨時(shí)居住證),計(jì)算截止時(shí)間2023年12月31日。

  二、招聘崗位說(shuō)明及任職條件

 ?。ㄒ唬?shù)字化項(xiàng)目論證評(píng)估(專技崗位)1名

  1.崗位說(shuō)明

  開(kāi)展數(shù)字化項(xiàng)目的策劃組織、技術(shù)論證、成效評(píng)估等工作,支撐制訂政府?dāng)?shù)字化項(xiàng)目評(píng)審相關(guān)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,以及前瞻性研究工作。

  2.任職條件

 ?。?)理工類(計(jì)算機(jī)、軟件工程)相關(guān)專業(yè)或信息類(數(shù)據(jù)分析)相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;

 ?。?)具備快速學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的研究能力、溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力;

 ?。?)具備一定的英語(yǔ)語(yǔ)言基礎(chǔ),有CET6及以上合格證書(shū);

 ?。?)有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

 ?。?)中共黨員;

 ?。?)35周歲及以下;

 ?。?)具有信息化項(xiàng)目咨詢及監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)、注冊(cè)咨詢工程師和軟件度量師資格證書(shū)的優(yōu)先考慮。

 ?。ǘ?shù)字化項(xiàng)目論證評(píng)估(專技崗位)1名

  1.崗位說(shuō)明

  開(kāi)展數(shù)字化項(xiàng)目的技術(shù)論證、成效評(píng)估等工作,針對(duì)數(shù)字化項(xiàng)目全生命周期管理開(kāi)展數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和特征分析,負(fù)責(zé)相關(guān)管理工作文件起草、文件歸檔、信息撰寫(xiě)等工作。

  2.任職條件

 ?。?)理工類(計(jì)算機(jī)、軟件工程)相關(guān)專業(yè)或信息類(數(shù)據(jù)分析)相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;

 ?。?)具備快速學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的研究能力、溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力;

 ?。?)具備一定的英語(yǔ)語(yǔ)言基礎(chǔ),有CET6及以上合格證書(shū);

 ?。?)應(yīng)屆畢業(yè)生;

 ?。?)中共黨員;

 ?。?)35周歲及以下。

 ?。ㄈ?shù)字化轉(zhuǎn)型新技術(shù)分析研究(專技崗位)1名

  1.崗位說(shuō)明

  跟蹤監(jiān)測(cè)國(guó)內(nèi)外新技術(shù)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài);分析新技術(shù)應(yīng)用邏輯、發(fā)展趨勢(shì)等,為城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)提供趨勢(shì)研判與前瞻思路;參與單位數(shù)字化項(xiàng)目的申報(bào)和實(shí)施,協(xié)助項(xiàng)目管理工作;維護(hù)和更新單位的技術(shù)設(shè)備和系統(tǒng),確保其正常運(yùn)行。

  2.任職條件

 ?。?)理工類(計(jì)算機(jī))相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;

 ?。?)具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新變革意識(shí),關(guān)注新技術(shù)的發(fā)展,推動(dòng)新技術(shù)、新方法的應(yīng)用;

 ?。?)具備優(yōu)秀的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,能夠撰寫(xiě)新技術(shù)應(yīng)用相關(guān)項(xiàng)目方案、研究報(bào)告等,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),誠(chéng)實(shí)敬業(yè),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  (4)具備一定的英語(yǔ)語(yǔ)言基礎(chǔ),有CET6及以上合格證書(shū);

 ?。?)有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

 ?。?)30周歲及以下。

  三、招聘辦法

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年8月25日下午2:00止。

  2.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取電子郵箱報(bào)名方式,應(yīng)聘人員可通過(guò)上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“政務(wù)公開(kāi)—事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄目下載《報(bào)名信息表》(見(jiàn)附件),并按要求填寫(xiě)完整。報(bào)名信息表內(nèi)須附上本人近期免冠正面證件照(電子照片,大小200KB以下)。

  報(bào)名時(shí)須一并提交相關(guān)證明材料:2023年度上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘集中考試筆試成績(jī)、身份證(正反面)、戶口本(首頁(yè)和本人頁(yè))、外省市社會(huì)人員上海市居住證(正反面)、國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)/海外學(xué)歷、教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料掃描件、專業(yè)資格證書(shū)、職稱證書(shū)、工作證明等其他材料掃描件。

  應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名截止日期前將填寫(xiě)完整的《報(bào)名信息表》及其他證明材料統(tǒng)一壓縮,作為附件發(fā)送電子郵件至szzx@sheitc.sh.gov.cn。郵件標(biāo)題以“應(yīng)聘 崗位名稱 姓名”的格式命名,不接受其他格式的報(bào)名表或者個(gè)人簡(jiǎn)歷,未按上述要求提交報(bào)名材料的,視作無(wú)效報(bào)名。

  3.應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況、擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求,僅限報(bào)考一個(gè)崗位,如重復(fù)報(bào)名,視為無(wú)效,不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

  4.特別告知:報(bào)名實(shí)行告知承諾制,報(bào)名者對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并作出承諾,如填報(bào)信息和提交材料不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的,中心將取消其錄用資格。如因個(gè)人填報(bào)信息失真,不符合招聘條件所產(chǎn)生的影響和后果,責(zé)任自負(fù)。

 ?。ǘ┵Y格審查

  本中心在收到應(yīng)聘者報(bào)名材料后將進(jìn)行篩選與資格審查,通過(guò)審查的對(duì)象將收到通知。請(qǐng)確保申報(bào)的信息正確并及時(shí)查收,如因個(gè)人原因?qū)е挛茨芗皶r(shí)收到報(bào)名反饋信息而影響后續(xù)面試的,由此產(chǎn)生的后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

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  考試由筆試和面試兩部分組成,按4:6的方式計(jì)算總分。

  1.筆試

  已參加2023年度上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘集中考試,筆試成績(jī)至少達(dá)到全市的平均分?jǐn)?shù)線102.9分,且未被其他事業(yè)單位錄用。

  2.面試

  面試由中心統(tǒng)一組織,依照筆試成績(jī)由高到低排列原則,按1:5比例確定進(jìn)入面試人選,面試通知為郵件形式,未取得面試資格的人員不再另行通知。

  面試主要對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)和職業(yè)性格等進(jìn)行測(cè)試。一般采取結(jié)構(gòu)化面試,如答辯、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試時(shí),應(yīng)聘人員需提供應(yīng)聘材料相應(yīng)的原件接受核驗(yàn)。

 ?。ㄋ模┛疾旌腕w檢

  進(jìn)入考察和體檢人員的面試成績(jī)不得低于60分。按照綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排序,并按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人員名單。

  中心將對(duì)擬錄用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)擬錄用人員的檔案進(jìn)行背景調(diào)查。

  體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,統(tǒng)一組織到本市具備相應(yīng)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢結(jié)果直接報(bào)送中心。應(yīng)聘者未在規(guī)定的時(shí)間參加體檢,視為放棄。如體檢不合格,中心將不予以錄用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

  如考生考察或體檢不通過(guò),中心有權(quán)決定是否按綜合成績(jī)排序順延遞補(bǔ)其他體檢與考察人選。

 ?。ㄎ澹M錄用人員的公示

  根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,按擇優(yōu)錄取的原則,正式確定擬錄用人員。如經(jīng)上述步驟,無(wú)合適擬錄用人員,則該崗位本次空缺。擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“政務(wù)公開(kāi)—事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄目公示七天,公示無(wú)異議者,報(bào)上級(jí)主管單位審核批準(zhǔn)后,報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案,辦理錄用手續(xù)。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

  四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

  上述人員一經(jīng)錄用,其工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、招聘監(jiān)督

  為保證招聘工作的公平、公正,設(shè)立監(jiān)督、投訴電話,對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

  聯(lián)系人:何老師

  聯(lián)系電話:60805511

  監(jiān)督、投訴電話:23112643

  附件: 數(shù)轉(zhuǎn)中心公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

上海市城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)用促進(jìn)中心(上海市智慧城市建設(shè)促進(jìn)中心)

2023年08月14日

 


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