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2023年上?？萍脊芾砀刹繉W院招聘8人公告

http://www.zwmscp.com 2023-06-24 08:45 來源：上海市人力資源和社會保障局

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上?？萍脊芾砀刹繉W院2023年公開招聘工作人員公告

上?？萍脊芾砀刹繉W院是上海市科技系統(tǒng)干部教育培訓基地，是國家科學技術部科技創(chuàng)新管理培訓基地，是經(jīng)國家教育部批準建立的獨立設置成人高校，院屬上?？萍颊哐芯克巧虾Ｊ锌莆浛茖W研究基地之一。學院為公益二類事業(yè)單位。

因事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，學院現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員8名。

一、招聘崗位及職數(shù)

教學研究崗（專業(yè)技術七級）：1名

教學研究崗（專業(yè)技術十二級）：1名

政策研究崗（專業(yè)技術十二級）：2名

培訓管理崗（專業(yè)技術十二級）：3名

工程管理崗（專業(yè)技術十二級）：1名

二、招聘崗位職責及要求

（一）教學研究崗（專業(yè)技術七級）

崗位職責：開發(fā)和承擔學院干部培訓相關專題的授課工作，熟練掌握教學規(guī)律，發(fā)揮教學、學術帶頭作用；積極參與科研和教學平臺建設，主持或參加科研項目；指導和培養(yǎng)青年教師。

崗位要求：

1．熱愛教學工作，有較強的事業(yè)心和進取心，有良好的團隊合作精神，具有系統(tǒng)而扎實的理論基礎和一定的教學、研究、管理能力。

2．管理類、經(jīng)濟類、理工類專業(yè)，在科技創(chuàng)新管理方面能勝任2門以上相關培訓專題授課，有科技創(chuàng)新管理、區(qū)域創(chuàng)新管理、企業(yè)創(chuàng)新管理、科技人才等方面工作經(jīng)歷和教學工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3．碩士研究生及以上學歷學位，45周歲及以下，副高級職稱，三年以上教學、科研相關工作經(jīng)歷。

（二）教學研究崗（專技十二級）

崗位職責：開發(fā)和承擔學院干部培訓相關專題的授課工作；積極參與教學科研平臺建設和科研項目。

崗位要求：

1．熱愛教學工作，具有較強的事業(yè)心和進取心，有良好的學習能力、研究能力和團隊合作精神。

2．管理類、經(jīng)濟類、理工類專業(yè)，具備良好的語言表達能力和一定的授課技巧。

3．應屆畢業(yè)生，全日制碩士研究生及以上學歷學位。

（三）政策研究崗（專技十二級）

崗位職責：開展科技人才、科技政策、區(qū)域創(chuàng)新、國際合作等方面政策研究；開展科技智庫決策咨詢產(chǎn)品開發(fā)和科技培訓支撐服務工作。

崗位要求：

1．熱愛科研工作，具有較強的事業(yè)心和進取心，有良好的團隊合作精神。

2．理工類或管理科學與工程、科學技術哲學等軟科學相關專業(yè)。

3．應屆畢業(yè)生，全日制碩士研究生及以上學歷學位。

（四）培訓管理崗（專技十二級）

崗位職責：承擔培訓項目的開發(fā)和設計、培訓市場的開拓、培訓課程體系的建設和完善；負責培訓班的教學管理、學員管理等工作。

崗位要求：

1．熱愛教育培訓工作，具有事業(yè)心、進取心和工作主動性；溝通協(xié)調(diào)能力強，具有吃苦耐勞、勇于奉獻的精神。

2．了解教育培訓業(yè)務或科技管理工作，具有較強的文字和計算機應用能力，善于開拓培訓市場。

3．大學本科及以上學歷，40周歲及以下，有干部教育或培訓工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（五）工程管理崗（專技十二級）

崗位職責：負責學院基建工程的計劃、申報、招標和施工的實施、協(xié)調(diào)、管理及工程檔案的收集、歸檔等工作；負責部門合同管理等工作。

崗位要求：

1．工作主動熱情，做事細心、有責任心，具有良好的協(xié)調(diào)溝通和執(zhí)行管理能力。

2．掌握事業(yè)單位招投標政策和工程管理相關政策要求；具有三年及以上工程管理相關工作經(jīng)驗。

3．大學本科及以上學歷，40周歲及以下。

三、招聘程序

（一）公開報名

1.報名對象：遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，具備崗位所需學歷、學位、專業(yè)、資格、技能、身體及其他條件的人員均可報名應聘。

注：外省市社會人員應聘須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計算截止時間為2023年7月4日。

2.報名要求：本次報名采取電子郵件報名方式，應聘人員如實填寫《上海科技管理干部學院公開招聘報名登記表》，將報名登記表、學歷學位證書、身份證、居住證（外省市社會人員）、職稱證書、教學科研成果等相關證明材料電子件或掃描件發(fā)送至電子郵箱kgyrsc@126.com，郵件標題為“姓名應聘XX崗位”。

報名時間從即日起至2023年7月4日。

（二）資格審查

應聘人員遞交材料必須真實有效，組織人事處按照招聘公告上的應聘條件對應聘人員進行資格審查。

特別告知：報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，對提交的個人信息及所有材料負責，如不符合報考條件或填報信息不實，或因提供材料不齊導致無法進行資格審查的，均視為報名無效，由此產(chǎn)生的后果，責任自負。

（三）組織考試

考試分為筆試和面試，視情況可進行復試。

1.通過資格審查的應聘人員，將會收到我院筆試通知。

2.根據(jù)筆試成績從高到低排序，按招聘崗位職數(shù)1:3的比例確定面試人選，若達不到該比例，面試正常進行。面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，采用結構化面試或答辯等方式進行。

（四）體檢與考察

按筆試、面試成績4:6比例計算綜合成績，將綜合成績由高到低排序，確定體檢人員名單。體檢人員收到通知后，到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。

組織人事處對體檢合格人員進行考察，主要考察思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄，并對報考資格進行復審。

若有應聘人員放棄體檢，或體檢、考察不合格，我院可根據(jù)實際情況決定是否由綜合成績排名其后的人員順延遞補。