2025年濰坊市“青年優(yōu)秀人才引進(jìn)計劃”選調(diào)公告

 

　　為加快建設(shè)實力強(qiáng)品質(zhì)優(yōu)生活美的更好濰坊，加強(qiáng)青年優(yōu)秀干部人才儲備，濰坊市決定組織實施2025年“青年優(yōu)秀人才引進(jìn)計劃”（簡稱“優(yōu)才計劃”），公開選調(diào)一批優(yōu)秀畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、選調(diào)范圍和數(shù)量

 

　　全市共計劃選調(diào)626名（選調(diào)職位及計劃見附件1），選調(diào)職位分為A、B兩類，其中A類職位面向第二輪“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生選調(diào)189名，B類職位面向全國普通高校畢業(yè)生選調(diào)437名，選調(diào)范圍見《2025年濰坊市“優(yōu)才計劃”選調(diào)報考手冊》（附件2）。

 

　　二、資格條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)。

 

　?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

 

　?。ㄈ┱嗡刭|(zhì)好，有理想抱負(fù)和家國情懷；道德品行好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)踏實，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

 

　　（四）身體健康，吃苦耐勞，具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

 

　　（五）能夠適應(yīng)職位需要，具有符合職位要求的工作能力。

 

　?。┙刂?024年12月1日，年滿18周歲，其中，大學(xué)本科生25周歲以下，碩士研究生30周歲以下，博士研究生35周歲以下。大學(xué)學(xué)制為5年及以上的，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。

 

　　（七）博士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時間須在2025年12月31日前；碩士研究生、本科生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時間須在2025年7月31日前。報考者在規(guī)定時間內(nèi)未取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的，取消選調(diào)資格。

 

　　（八）報考濰坊市直職位，需滿足以下條件之一：①第二輪“雙一流”建設(shè)高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，且為中共黨員或擔(dān)任主要學(xué)生干部連續(xù)半年以上；②全國普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，且為中共黨員并擔(dān)任主要學(xué)生干部連續(xù)半年以上。

 

　　報考縣市區(qū)（市屬開發(fā)區(qū)）職位，需滿足以下條件之一：①第二輪“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生；②全國普通高校畢業(yè)生，且為中共黨員或擔(dān)任主要學(xué)生干部連續(xù)半年以上。

 

　　中共黨員：含預(yù)備黨員。職位要求中共黨員的，已列為黨員發(fā)展對象且聘用報到前能被發(fā)展為預(yù)備黨員的可以報考。

 

　　擔(dān)任主要學(xué)生干部時間：須連續(xù)半年以上，或報考時已擔(dān)任主要學(xué)生干部且畢業(yè)前能達(dá)到半年以上。

 

　?。ň牛┪信囵B(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不列入選調(diào)范圍。

 

　?。ㄊ┚哂邢铝星闆r之一的人員，不能報考：

 

　　1．因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

 

　　2．在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。

 

　　3．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

 

　　4．公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員。

 

　　5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

 

　　6．已在濰坊市（含縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員（含試用期人員、控制總量備案管理人員）。

 

　　7．在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。

 

　　8．在校期間受過處分的人員。

 

　　9．有學(xué)術(shù)造假不良行為的人員。

 

　　10．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　報考者不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的職位。

 

　　三、選調(diào)程序

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

 

　　1．報名時間。2025年1月4日9:00—1月13日17:00

 

　　2．提交報名申請。采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報考者通過“燈塔-濰坊黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺（http://www.wfzzb.gov.cn，以下簡稱“報名網(wǎng)站”）“2025年濰坊市優(yōu)才計劃選調(diào)專欄”的“考生報名平臺”登錄報名，提交報名申請，本次報名免收報名費和考務(wù)費。報考者必須使用有效居民身份證進(jìn)行報名，姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。

 

　　3．查詢資格初審結(jié)果。報考者可于2025年1月4日11:00至1月14日17:00期間登錄報名網(wǎng)站，查詢是否通過資格初審。

 

　　4．網(wǎng)上打印報名資料。報名初審?fù)ㄟ^后，報考者應(yīng)及時打印《2025年濰坊市“優(yōu)才計劃”選調(diào)報名登記表》等報名資料，簽署《報考誠信承諾書》。

 

　　（二）考試

 

　　A類職位和B類職位均統(tǒng)一采取筆試、面試方式進(jìn)行。

 

　　1．筆試。具體時間、地點等另行通知。筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力，成績采用百分制計算。根據(jù)選調(diào)計劃和筆試情況，確定合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績，A類職位按照選調(diào)計劃1:5的比例、B類職位按照選調(diào)計劃1:3的比例，分別確定面試人選，并在報名網(wǎng)站公布。

 

　　2．資格復(fù)審。面試前，組織資格復(fù)審。資格復(fù)審未通過或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，取消面試資格。面試人數(shù)達(dá)不到比例要求的，空缺名額按照筆試成績依次遞補(bǔ)。

 

　　3．面試。具體方式、時間等另行通知。面試成績采用百分制計算，合格分?jǐn)?shù)線為70分。

 

　　按照筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成綜合成績。綜合成績按照小數(shù)點后兩位數(shù)計算，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)綜合成績按照選調(diào)計劃1:1的比例，確定體檢考察人選。如選調(diào)計劃最后1名綜合成績并列，則按面試成績從高分到低分確定，仍相同的組織加試確定體檢考察人選。

 

　　（三）體檢和考察

 

　　1．體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

 

　　2．考察。全面考察了解人選的政治品質(zhì)、思想道德、基本能力、發(fā)展?jié)摿?。對人選進(jìn)行資格審核，重點審核提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否符合規(guī)定的選調(diào)條件等內(nèi)容。按照中央和我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定，對考察人選的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核?？疾烨闆r作為確定擬選調(diào)人選的重要依據(jù)，考察人選不符合選調(diào)職位要求的，不作為擬選調(diào)人選。

 

　　（四）確定擬選調(diào)人選

 

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬選調(diào)人選名單，在報名網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　　因個人放棄等原因，出現(xiàn)擬選調(diào)人選空缺時，按照綜合成績依次遞補(bǔ)。

 

　　資格審查貫穿公開選調(diào)工作全過程，在選調(diào)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格。

 

　　四、管理培養(yǎng)

 

　?。ㄒ唬┰囉闷诠芾?。選調(diào)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格的予以聘用，不合格的予以解聘。

 

　?。ǘ┗鶎渝憻挕＿x調(diào)人員參加工作后，統(tǒng)一組織到基層和重點項目一線鍛煉，時間一般為1年。鍛煉結(jié)束后，一般返回選調(diào)單位工作。對于本人志愿留在基層工作的，可根據(jù)工作需要予以安排。

 

　?。ㄈ┖罄m(xù)管理。選調(diào)人員由市、縣組織部門統(tǒng)一管理，納入濰坊市“優(yōu)才計劃”信息庫，跟蹤了解和培養(yǎng)。選調(diào)人員表現(xiàn)優(yōu)秀、符合條件的，可以通過調(diào)任等渠道進(jìn)入公務(wù)員隊伍。選調(diào)到寒亭區(qū)、峽山區(qū)和濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的不設(shè)最低服務(wù)年限，選調(diào)到其他縣市區(qū)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

 

　　五、有關(guān)待遇

 

　　選調(diào)到濰坊市直事業(yè)單位工作的，納入市直事業(yè)編制，按規(guī)定確定工資薪酬。此外，還享受以下待遇：一是基層和重點項目一線鍛煉期間除正常工資津貼補(bǔ)貼外，博士研究生、碩士研究生和本科生每人每月分別按照5000元、1500元、500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)助。二是根據(jù)《濰坊市人才安居工程實施意見》（濰辦發(fā)〔2020〕9號）、《關(guān)于進(jìn)一步加快青年人才集聚的若干措施》（濰組發(fā)〔2022〕32號）等規(guī)定，對納入保障范圍、符合條件的博士研究生、碩士研究生和本科生購買首套住房的，分別一次性給予30萬元、12萬元、8萬元購房補(bǔ)貼。

 

　　選調(diào)到縣市區(qū)，峽山水庫管理服務(wù)中心、峽山區(qū)街道工作的，納入事業(yè)編制，按規(guī)定確定工資薪酬，并按相應(yīng)人才政策享受有關(guān)待遇。

 

　　選調(diào)到峽山區(qū)區(qū)直單位、濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)區(qū)直單位工作的，納入全員崗位聘任管理，執(zhí)行相應(yīng)人事和薪酬等各項管理制度。

 

　　六、有關(guān)說明

 

　　請報考者在考試期間保持通訊暢通，通訊方式如有變動，要及時與選調(diào)單位聯(lián)系，以免影響正?？荚?。報考者如因個人原因無法參加考試，視為自動放棄選調(diào)資格。

 

　　本次選調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　選調(diào)工作期間，相關(guān)信息均在報名網(wǎng)站發(fā)布，請報考者及時關(guān)注，因個人原因錯過重要信息而影響選調(diào)的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　本公告未盡事宜由中共濰坊市委組織部、中共濰坊市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、濰坊市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：

 

　　1、2025年濰坊市“優(yōu)才計劃”選調(diào)職位及計劃

 

　　2、2025年濰坊市“優(yōu)才計劃”選調(diào)報考手冊

 

　　3、2025年濰坊市“優(yōu)才計劃”選調(diào)咨詢電話

 

　　中共濰坊市委組織部

 

　　中共濰坊市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

 

　　濰坊市人力資源和社會保障局

 

　　2024年12月24日