1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試，無(wú)指定參考教材。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)遴選崗位和遴選人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定。

 

　　筆試人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的崗位，取消遴選崗位；筆試合格人數(shù)達(dá)不到面試比例要求的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人選。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一向全體考生公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在市委社會(huì)工作部微信公眾號(hào)“青島社會(huì)工作”公布。

 

　　3.面試結(jié)束后，筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按照40%和60%比例計(jì)算考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并在市委社會(huì)工作部微信公眾號(hào)“青島社會(huì)工作”公布。

 

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一遴選崗位報(bào)考人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，如筆試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定。

 

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。未達(dá)到面試比例的崗位，進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。

 

　?。ㄆ撸┛疾祗w檢

 

　　市委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)考察和體檢工作，結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

 

　　1.市委社會(huì)工作部組成考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選崗位的適合程度進(jìn)行全面考察，并對(duì)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清或未處理到位的，不得辦理調(diào)配手續(xù)。實(shí)事求是、全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。考察對(duì)象所在單位及主管部門要積極支持配合考察工作，客觀真實(shí)反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

 

　　2.體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。因體檢不合格或放棄遴選造成的空缺，由市委社會(huì)工作部報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，從進(jìn)入考察體檢范圍的人員中從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　3.考生申請(qǐng)放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。之后放棄造成崗位取消的，將通報(bào)本人所在工作單位，并將有關(guān)材料存入個(gè)人檔案。

 

　　（八）公示和聘用

 

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的，集體研究確定遴選人員，公示人員名單，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響錄用的，按照事業(yè)單位工作人員調(diào)配的有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)配手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題影響錄用的，取消遴選資格。

 

　　三、嚴(yán)肅紀(jì)律及有關(guān)說(shuō)明

 

　　（一）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。遴選工作要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，精心組織、周密安排、堅(jiān)持原則、秉公辦事。堅(jiān)決杜絕徇私舞弊、弄虛作假等不正之風(fēng)。在遴選過(guò)程中，凡有偽造證件、弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消遴選資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

 

　　（二）實(shí)行全程監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格按照公告、有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)遴選考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）《青島市市屬事業(yè)單位工作人員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　?。ㄈ┯嘘P(guān)情況說(shuō)明。本次遴選發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。報(bào)考人員在報(bào)考期間，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注市委社會(huì)工作部微信公眾號(hào)“青島社會(huì)工作”了解發(fā)布的信息，報(bào)考人員在整個(gè)報(bào)考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系市委社會(huì)工作部變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失遴選機(jī)會(huì)，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　報(bào)名咨詢電話：（0532）88851058

 

　　監(jiān)督電話：（0532）88853598

 

　　請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:00-12:00或13:30-17:30撥打以上電話。

 

　　附件1：2024年度青島市社會(huì)工作服務(wù)促進(jìn)中心（青島市志愿服務(wù)指導(dǎo)中心）公開(kāi)遴選崗位匯總表.xlsx

 

　　附件2：2024年度青島市社會(huì)工作服務(wù)促進(jìn)中心（青島市志愿服務(wù)指導(dǎo)中心）公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名推薦表.doc

 

　　附件3：2024年度青島市社會(huì)工作服務(wù)促進(jìn)中心（青島市志愿服務(wù)指導(dǎo)中心）遴選工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

 

　　中共青島市委社會(huì)工作部

 

　　2024年11月27日