招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間對應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審，確認初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，報名信息不能更改；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢時間內(nèi)改報其他崗位。請應(yīng)聘人員務(wù)必在11月30日查詢結(jié)束前再次確認網(wǎng)絡(luò)報名的審核結(jié)果。

 

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應(yīng)聘資格。

 

　　（三）網(wǎng)上繳費

 

　　繳費時間：2024年11月30日17:00—12月2日17:00

 

　　通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。筆試考務(wù)費的收取標準為每人50元。繳費成功人員于2024年12月5日9:00至筆試開考前，登錄報名網(wǎng)站下載并打印筆試準考證、《公開招聘人員報名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象人員提供相應(yīng)的證明材料詳見《應(yīng)聘須知》（附件2)。

 

　　各崗位開考比例不得低于1:3。報名結(jié)束后，達不到開考比例的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。核減和取消招聘計劃的情況，通過濟南市歷城區(qū)政府網(wǎng)站-歷城教育（http://www.licheng.gov.cn/gongkai/channel_j_lichengqu_1044b/）公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件1崗位表中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請報名人員在確認繳費后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

 

　　四、考試

 

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式。

 

　　（一）筆試

 

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

 

　　1.筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識（包括教育學、教育心理學專業(yè)知識和教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等相關(guān)知識）和學科專業(yè)知識兩部分。筆試設(shè)定合格分數(shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

 

　　2.筆試時間：初定2024年12月8日，具體時間、地點詳見筆試準考證。

 

　　3.確定面試人選。在達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按照1:3的比例依次確定進入面試范圍人選。進入面試范圍最后1名筆試成績相同的應(yīng)聘人員，均納入面試范圍。達不到規(guī)定比例的，面試人選按實有合格人數(shù)確定。無筆試合格人員的崗位，取消該崗位招聘計劃。面試人選確定后，按規(guī)定時間進行資格復審，逾期未資格復審的，視為棄權(quán)。筆試成績查詢方式、筆試合格分數(shù)線、進入面試范圍人選均通過濟南市歷城區(qū)政府網(wǎng)站-歷城教育（http://www.licheng.gov.cn/gongkai/channel_j_lichengqu_1044b/）公布，應(yīng)聘人員可登錄查詢。

 

　?。ǘ┟嬖嚾诉x資格復審

 

　　進入面試范圍的應(yīng)聘人員，須在公告規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點進行資格復審。現(xiàn)場資格復審需要提交下列材料的原件及復印件，提前按順序裝訂好，原件核對后歸還。

 

　　需要提交的材料有：

 

　　1.《2024年濟南市歷城區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（報名系統(tǒng)直接打印，本人簽字確認）；

 

　　2.本人二代身份證（報名與考試時使用的身份證必須一致）；

 

　　3.符合招聘條件的畢業(yè)證，學位證，《教育部學歷證書電子注冊備案表》；留學回國人員需同時提供國家教育部門出具的學歷學位認證材料；具體要求詳見《應(yīng)聘須知》（附件2）；

 

　　4.已取得學歷的畢業(yè)證書、學位證書，教育部學歷證書電子注冊備案表；

 

　　5.報考崗位所要求的教師資格證書，語文教師崗位還須提供二級甲等及以上的普通話證書；

 

　　6.用人單位已聘（錄）用人員必須征得現(xiàn)聘（錄）用單位同意，資格復審時提交現(xiàn)聘（錄）用單位蓋章的《同意應(yīng)聘及工作經(jīng)歷證明》（附件3），按時出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，由個人提交紙質(zhì)申請書，經(jīng)招聘單位同意，可在考察體檢階段前提供；

 

　　7.報考崗位所要求的其他材料。

 

　　資格復審通過的人員網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費70元，打印《面試通知書》。

 

　　進入面試范圍的應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。資格初審與資格復審結(jié)果不一致的，以資格復審結(jié)果為準。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補。

 

　　（三）面試

 

　　面試時間、地點詳見《面試通知書》。應(yīng)聘人員憑身份證件、面試通知書參加考試。

 

　　高中教師、小學教師、特殊教育教師等崗位的面試采取試講的方式進行。中職教師崗位的面試采取技能考試和試講的方式進行，技能考試和試講的成績各占面試成績50%。技能考試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能水平。試講主要考察應(yīng)聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源等方面的能力。

 

　　面試設(shè)定最低合格分數(shù)線60分，達到合格分數(shù)線的方可列為考察體檢人選。

 

　　（四）確定考察體檢人選

 

　　在面試全部結(jié)束后的第二個工作日14:00以后，通過濟南市歷城區(qū)政府網(wǎng)站-歷城教育（http://www.licheng.gov.cn/gongkai/channel_j_lichengqu_1044b/）公布進入考察體檢范圍人員名單及成績。

 

　　按照筆試占40%、面試占60%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員的考試總成績（各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。根據(jù)考試總成績由高分到低分，按照不高于招聘崗位計劃1∶2的比例確定進入考察體檢范圍人選?？荚嚳偝煽兿嗤?，按筆試成績由高到低確定；筆試成績也相同的，對成績相同的人員重新組織試講，按照該試講成績由高分到低分確定考察體檢人選。

 

　　五、考察和體檢

 

　　考察體檢工作由招聘單位負責組織實施，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。

 

　?。ㄒ唬┛疾?。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔自律、遵紀守法等情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息和材料是否真實準確進行再次復審。實行教職員工準入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）要求，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定，招聘單位對應(yīng)聘人員人事檔案進行審查，重點審查“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的，以及檔案中存在涂改造假問題情節(jié)較重的，取消聘用資格；問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

 

　?。ǘw檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

 

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　六、選擇單位簽約

 

　　考察體檢合格的擬聘用人員按照本崗位考試成績由高到低依次選擇工作單位?？荚嚳偝煽兿嗤?，按筆試成績由高到低確定；筆試成績也相同的，對成績相同的人員重新組織試講，按該成績從高分到低分確定選擇工作單位的順序。

 

　　應(yīng)聘人員與所選工作單位簽訂擬聘用協(xié)議，規(guī)定雙方的責任和義務(wù)。在規(guī)定時間內(nèi)，未參加或不選擇聘用單位的，視為自動放棄。對因棄權(quán)、違約等原因造成的人員空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。遞補按照確定考察體檢人選的辦法進行。

 

　　七、公示和聘用

 

　　對考試、考察體檢均合格的擬聘用人員，通過濟南市歷城區(qū)政府網(wǎng)站-歷城教育（http://www.licheng.gov.cn/gongkai/channel_j_lichengqu_1044b/）公示，公示后不再遞補，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員須在濟南市歷城區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位工作不少于五年（含試用期）。

 

　　八、其他

 

　　1.濟南市歷城區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

 

　　2.參考往年情況，一般報名初始階段人數(shù)較少，后期尤其是最后兩天報名比較集中，可能影響資格審查進度。建議應(yīng)聘人員合理安排報名時間，根據(jù)本人的專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報名，盡量在網(wǎng)速較快的環(huán)境報名，盡量避免后期集中報名，以免錯失報名機會。

 

　　3.請應(yīng)聘人員及時關(guān)注官方網(wǎng)站發(fā)布的公告，并保持通訊暢通，未在規(guī)定時間內(nèi)報送有關(guān)材料、反饋有關(guān)信息的，視為放棄。

 

　　4.招聘咨詢電話0531—88115030，請在工作日8:30-11:30和13:30-17:00撥打。

 

　　附件1：2024年濟南市歷城區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.pdf

 

　　附件2：2024年濟南市歷城區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

 

　　附件3：同意應(yīng)聘及工作經(jīng)歷證明.doc

 

　　濟南市歷城區(qū)教育和體育局

 

　　2024年11月18日