国产精品久久久久影院嫩草,婷婷在线视频,国产一区免费在线观看,韩日成人,国产毛片a精品**,国产成人精品999在线观看,国产精选在线播放

當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 山東   
山東

2024年山東濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)引進(jìn)高素質(zhì)青年人才20人公告

http://www.zwmscp.com       2024-10-28 09:31      來源:濰坊高新區(qū)公開招聘報名系統(tǒng)
【字體: 】              
  濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2024年公開引進(jìn)高素質(zhì)青年人才公告
 
  濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)設(shè)立于1991年,1992年獲批國家級,面積123平方公里,常住人口42萬人,位于濰坊市中心城區(qū),是市委、市政府所在地。近年來,始終踐行“發(fā)展高科技、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化”的職責(zé)使命,錨定走在前、挑大梁,全力比拼經(jīng)濟主戰(zhàn)場、打好發(fā)展攻堅戰(zhàn),綜合排名在全國178家國家高新區(qū)中居第23位、地級市第4位,居全省高新區(qū)第2位。根據(jù)省、市安排部署,濰坊高新區(qū)創(chuàng)新實施體制機制改革,大力推行全員崗位聘任制,建立起人員能進(jìn)能出、崗位能上能下的競爭性選人用人機制。為加強優(yōu)秀年輕干部儲備,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),擬面向社會公開引進(jìn)部分高素質(zhì)青年人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、引進(jìn)計劃
 
  引進(jìn)高素質(zhì)青年人才20名。
 
  二、資格條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,政治素質(zhì)好,理想信念堅定,遵守憲法和法律;
 
 ?。ǘ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
 
  (三)符合崗位要求的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件(詳見附件)。
 
  下列人員不得報考:現(xiàn)役軍人;在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考);委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生;因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;濰坊高新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編人員;按規(guī)定其他不能報考的情形。
 
  三、引進(jìn)流程
 
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
 
  應(yīng)聘人員于2024年11月4日—11月8日(截至17:00),登錄報名網(wǎng)站(http://112.253.22.93:8198),按要求填寫個人相關(guān)信息,上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片及有關(guān)證件掃描件,每人限報一個崗位。網(wǎng)上報名期間同步進(jìn)行資格初審,初審?fù)ㄟ^的人員于2024年11月5日—11月9日(截至11:00),登錄報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費,逾期未完成網(wǎng)上繳費的,視作放棄。應(yīng)聘人員在報考期間的表現(xiàn),將作為政審考察的重要內(nèi)容。
 
  對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計劃聘用人數(shù)3倍的崗位,計劃聘用l人的,取消引進(jìn)計劃;計劃聘用2人及以上的,按比例相應(yīng)核減引進(jìn)計劃。準(zhǔn)考證打印時間另行通知。
 
 ?。ǘ┛荚?/div>
 
  考試分為筆試和面試。
 
  1.筆試。筆試分兩輪進(jìn)行,其中綜合管理A、B、C、D、E、F崗位第一輪測試職業(yè)綜合能力(內(nèi)容包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析以及與崗位相關(guān)的專業(yè)知識等),第二輪測試公文寫作,主要考查應(yīng)聘人員的職業(yè)潛能、綜合素質(zhì)、分析解決實際問題的能力等。綜合管理G崗位第一輪、第二輪均測試公文寫作,主要考查應(yīng)聘人員的政策理論水平、綜合分析能力、文字寫作功底等。筆試結(jié)束后,按每輪各占50%的比例計算筆試成績,并根據(jù)筆試成績由高分到低分按崗位計劃1:3的比例確定入圍面試人選,達(dá)不到1:3比例的,按實有筆試合格人數(shù)確定面試人選。
 
  2.面試。采取專業(yè)化面試、結(jié)構(gòu)化面試等方式,重點考查應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)及崗位匹配度等。面試結(jié)束后,按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制計算總成績,各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入??偝煽兿嗤?,面試成績高者優(yōu)先。
 
  筆試、面試均設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試收取考務(wù)費50元/場次,面試收取考務(wù)費70元。
 
 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  入圍面試的應(yīng)聘人員須攜帶以下材料及證件參加現(xiàn)場資格審查(時間、地點另行通知):①《濰坊高新區(qū)2024年公開引進(jìn)高素質(zhì)青年人才報名登記表》一式兩份(登錄報名網(wǎng)站打?。?;②準(zhǔn)考證,身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件,海外留學(xué)人員報考的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;③機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)聘的,須征得單位同意,并提交工作單位和縣級以上組織人事部門出具的同意報考證明(對出具證明確有難度的,經(jīng)濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,可在體檢和考察前提供);④引進(jìn)崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。
 
  現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件或弄虛作假等行為的,取消聘用資格。
 
  (四)體檢考察
 
  根據(jù)引進(jìn)計劃和應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié),側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員報考資格進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,檔案存在問題未查清或未處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。
 
  應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間參加體檢考察的,視為自動放棄;體檢或考察不合格的,取消聘用資格。
 
  (五)公示及聘用
 
  對考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,通過網(wǎng)站公示7個工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù),根據(jù)工作需要統(tǒng)籌分配工作單位。聘用人員按規(guī)定實行試用期,初次就業(yè)人員試用期為12個月;非初次就業(yè)人員試用期為6個月。試用期滿考核合格的,正式聘用;考核不合格的,取消聘用資格。
 
  四、人員管理及待遇
 
  新引進(jìn)的高素質(zhì)青年人才納入濰坊高新區(qū)全員崗位聘任制管理,執(zhí)行高新區(qū)人事、薪酬等管理制度。根據(jù)年輕干部成長成才規(guī)律,建立人員跟蹤了解、跟蹤培養(yǎng)機制,實行“一人一檔”全過程紀(jì)實,通過一線鍛煉、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式,全面提升能力素質(zhì),對表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出的予以重點培養(yǎng)和使用。
 
  五、其他
 
  有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜,將通過報名網(wǎng)站適時發(fā)布。應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件,并保持通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的,自行負(fù)責(zé)。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照相關(guān)規(guī)定處理,并將違紀(jì)違規(guī)行為記入濰坊高新區(qū)考試聘用誠信檔案。
 
  本次高素質(zhì)青年人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不出具任何與考試培訓(xùn)班相關(guān)的證明材料。
 
  本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:0536—8675015
 
  監(jiān)督電話:0536—8786675
 
  咨詢時間:上午8:30-12:00    下午13:30-17:30
 
 
  濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2024年10月26日