初審時(shí)間：2024年10月21日11:00—10月26日16:00

 

　　招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

 

　　（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2024年10月21日11:00—10月27日16:00

 

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2024年10月30日9:00—11月2日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《2024年薛城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠信承諾書》（參加現(xiàn)場資格審查和面試時(shí)使用）。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。

 

　　（四）招聘崗位計(jì)劃核減及崗位改報(bào)

 

　　報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定1:3開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。

 

　　取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請改報(bào)附件中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行1次。請應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

 

　?。ㄎ澹┵Y格審查

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或影響聘用情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查，由招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行；進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位現(xiàn)場進(jìn)行。招聘單位應(yīng)當(dāng)選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

 

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按《2024年薛城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》和招聘崗位要求，向招聘單位或其主管部門提交本人相關(guān)證明材料（見附件3）。

 

　　四、考試

 

　　招聘考試采用先筆試后面試的方式，均采用百分制計(jì)算成績，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　筆試時(shí)間：2024年11月2日9:00—11:00

 

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式。招聘崗位筆試均考一科。筆試試題按崗位性質(zhì)分別命題，考試內(nèi)容主要是所報(bào)崗位專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

 

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由薛城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。

 

　　考生對(duì)筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》（魯人社字〔2021〕140號(hào)）辦理。

 

　　筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。

 

　　（二）面試

 

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照開考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定并面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；筆試合格人數(shù)達(dá)不到開考比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人選名單在薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站人事信息欄公布。面試資格審查、面試地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等具體事宜，以薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站人事信息欄公告為準(zhǔn)。面試人選不按規(guī)定提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)并面向社會(huì)公布。

 

　　面試采用結(jié)構(gòu)化測試方式進(jìn)行，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評(píng)判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。

 

　　面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按照各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　面試成績、考試總成績及面試具體事宜按規(guī)定程序在薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站人事信息欄公布。

 

　　面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

 

　　五、考察體檢

 

　　按照招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選并面向社會(huì)公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選；若筆試、面試及總成績均相同的，另擇面試考官小組進(jìn)行面試加試，以面試加試成績計(jì)入總成績，按總成績由高分到低分確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。

 

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

 

　　對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行（復(fù)檢具體事項(xiàng)另行通知）。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者在體檢或復(fù)檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由薛城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組給予其不予聘用的處理；在體檢或復(fù)檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢、復(fù)檢以及交換、替換體檢樣本等作弊行為的，體檢或復(fù)檢結(jié)果無效，取消本次應(yīng)聘資格。

 

　　對(duì)放棄考察、體檢、復(fù)檢或考察、體檢、復(fù)檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考試合格的應(yīng)聘人員中按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

 

　　考察、體檢等具體事宜在薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　六、公示聘用

 

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定程序在薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站人事信息欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單在公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，由招聘單位或主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按程序辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，由薛城區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一發(fā)放《公開招聘聘用人員通知書》，并憑此辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。

 

　　招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　根據(jù)山東省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室有關(guān)政策規(guī)定，新進(jìn)入薛城區(qū)人民醫(yī)院、薛城區(qū)中醫(yī)院的人員，屬于控制總量內(nèi)人員，其人事管理及相關(guān)待遇，按我省事業(yè)單位人員控制總量備案管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　七、其他

 

　　（一）本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話通訊暢通，并及時(shí)了解薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站人事信息欄發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　（三）本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

 

　　監(jiān)督電話：0632—4485307

 

　　附件：

 

　　1、2024年薛城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表

 

　　2、2024年薛城區(qū)公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員崗位需求表

 

　　3、2024年薛城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員應(yīng)聘須知

 

　　4、同意報(bào)考證明（模板）

 

　　薛城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年10月17日