山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬頸肩腰腿痛醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位及博士研究生工作人員簡(jiǎn)章

 

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

 

　　山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬頸肩腰腿痛醫(yī)院是集醫(yī)療、科研、 教學(xué)、預(yù)防于一體的省級(jí)中醫(yī)骨傷醫(yī)院,是山東第一醫(yī)科大學(xué)直屬附屬醫(yī)院。

 

　　醫(yī)院形成了以“泰山學(xué)者特聘專家”、“山東省名中醫(yī)藥專家”為學(xué)科帶頭人,由博士、碩士組成的專業(yè)技術(shù)人才團(tuán)隊(duì)。醫(yī)院建有山東省骨生物力學(xué)實(shí)驗(yàn)室,獲批山東省名老中醫(yī)藥專家傳承工作室。先后獲得包括省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)在內(nèi)的成果獎(jiǎng)8項(xiàng)。

 

　　醫(yī)院堅(jiān)持以中醫(yī)藥服務(wù)為主的辦院模式和服務(wù)功能,注重在疾病治療、預(yù)防和康復(fù)中發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)。醫(yī)院以骨傷、經(jīng)筋、頸痹、膝痹、風(fēng)濕免疫、腦卒中等疾病為優(yōu)勢(shì)病種,堅(jiān)持中醫(yī)藥守正與創(chuàng)新,獨(dú)創(chuàng)“三維平衡正脊技術(shù)”、“解結(jié)松筋療法”、“針灸開(kāi)穴方脈技術(shù)”等核心技術(shù),將“針灸、推拿、正骨、拔罐、牽引、熏蒸、刺血、督灸、艾灸”等中醫(yī)適宜技術(shù)應(yīng)用于中醫(yī)康復(fù)和治未病服務(wù),形成了獨(dú)特的診療特色。

 

　　醫(yī)院自成立以來(lái)立足中醫(yī)特色,并將繼續(xù)秉承“大醫(yī)精誠(chéng)、 醫(yī)者仁術(shù)”的醫(yī)訓(xùn),為社會(huì)提供高質(zhì)量的中醫(yī)藥服務(wù)。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員7名，中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；

 

　　4.身體健康，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神；

 

　　5.應(yīng)聘副高級(jí)崗位年齡應(yīng)在50周歲以下（1973年10月31日以后出生），應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡應(yīng)在45周歲以下（1978年10月31日以后出生）；

 

　　6.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

 

　　（二）崗位條件

 

　　詳見(jiàn)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　（三）其他條件

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　通過(guò)山東第一醫(yī)科大學(xué)（山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院）人事部網(wǎng)站（https://personnel.sdfmu.edu.cn）和山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬頸肩腰腿痛醫(yī)院網(wǎng)站（https://sydzyy.com.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名

 

　　報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照崗位條件要求，如實(shí)填寫(xiě)《山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬頸肩腰腿痛醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），連同其他報(bào)名材料以附件形式發(fā)送至招聘單位電子郵箱sdsjjyttyy@163.com，郵件主題欄為“姓名-應(yīng)聘崗位名稱-應(yīng)聘專業(yè)”。

 

　　報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章公布之日起7個(gè)工作日。

 

　　報(bào)名材料包括：（1）國(guó)家承認(rèn)的各階段學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)查詢下載）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證等掃描件；

 

　?。?）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件；

 

　?。?）其它證明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)等材料掃描件；

 

　?。?）海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、留學(xué)回國(guó)人員證明、國(guó)外學(xué)習(xí)成績(jī)單、國(guó)外博士畢業(yè)論文摘要及全文等材料掃描件；

 

　　（5）有本人簽名的《山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬頸肩腰腿痛醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）掃描件。

 

　　2.資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

 

　　（三）考試

 

　　面向高級(jí)職稱、博士招聘的崗位采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試采取面談交流及專業(yè)測(cè)試的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平能力。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

 

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。我院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。

 

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

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