山東
2024年山東菏澤巨野縣事業(yè)單位招聘初級崗位工作人員53人簡章
http://www.zwmscp.com 2024-09-19 09:41 來源：巨野縣人民政府
2024年巨野縣事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）和《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）等有關(guān)規(guī)定，按照2024年巨野縣事業(yè)單位公開招聘計劃和工作需要，現(xiàn)將巨野縣事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┠挲g應(yīng)在40周歲以下（1983年9月18日及以后出生，以居民身份證上記錄的時間為準），崗位年齡有特殊要求的以崗位要求為準；
?。?yīng)屆國內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)暫未取得國（境）外學歷學位認證的留學回國人員采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，其相關(guān)證書（認證）須在2024年9月30日前取得；其他人員應(yīng)聘的，須在2024年9月18日前取得國家承認的學歷、學位及相關(guān)證書；
?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘，巨野縣機關(guān)事業(yè)單位財政撥款在編在職人員不能應(yīng)聘，巨野縣在編在職醫(yī)護人員不能應(yīng)聘。
村（社區(qū)）黨組織書記，我省2012年以前選聘的大學生村官，2016年以前招募的“三支一扶”計劃人員，2021年以前選派的“大學生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目、地方項目和山東項目等服務(wù)基層項目人員以及外省2021年以前選派的“大學生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目、地方項目山東生源人員，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的，可應(yīng)聘面向服務(wù)基層項目人員招聘崗位。服務(wù)期內(nèi)的服務(wù)基層項目人員的服務(wù)經(jīng)歷計算至2024年9月30日。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再次應(yīng)聘面向服務(wù)基層項目人員招聘崗位。
符合條件的退役大學生士兵、退役軍人可應(yīng)聘相關(guān)定向招聘崗位。已享受政策被安置為機關(guān)企事業(yè)工作人員的，不得再次應(yīng)聘面向退役大學生士兵、退役軍人定向招聘崗位。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。
高級技工學校（技師院校）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
二、招聘崗位
巨野縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2024年巨野縣事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員崗位計劃表》（附件1）。
三、報名
?。ㄒ唬﹤€人現(xiàn)場報名
應(yīng)聘人員本人持相關(guān)證件按規(guī)定時間、地點現(xiàn)場報名。
報名時間：2024年9月23日-- 9月27日
上午8:30-12:00 ; 下午2:30-6:00
地點：巨野縣人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（巨野縣文昌路與青年路交叉路口西南角）
?。ǘ┵Y格審核
應(yīng)聘人員需提供的材料：
?、佟毒抟翱h事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員報名登記表》（附件2）；
?、谏矸葑C原件及復(fù)印件；
?、蹏页姓J的畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件；
?、芙逃繉W歷證書電子注冊備案表等（取得國（境）外學歷學位人員報考的，需提供教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證書及其他相關(guān)證明材料）；
⑤在職人員的同意報考證明（附件3）；
⑥報考限戶籍崗位的需提供戶口簿索引頁及本人頁原件及復(fù)印件（戶籍須在2024年9月18日前取得）；
?、邎罂枷拗泄颤h員崗位的需提供所在黨支部出具的黨員證明。
對具備報名資格并符合報名條件的審核通過。審核通過后，采集個人信息并確認，一經(jīng)確認不允許更改報考崗位，每人限報一個崗位。
按照物價部門核定的標準，筆試考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。
最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。免收筆試考務(wù)費，其面試費、體檢費等其他相關(guān)費用由應(yīng)聘人員承擔。
（三）招聘計劃核減及其他
對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，取消或調(diào)整招聘計劃。取消或調(diào)整計劃的崗位，報名結(jié)束后在巨野縣人民政府網(wǎng)站公布。
取消或調(diào)整招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)可改報招聘計劃中其他符合條件的崗位，改報只能進行一次。報名人員須關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
?。ㄒ唬┕P試
筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作兩科。
?、俟不A(chǔ)知識包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等。
?、诰C合寫作主要測試應(yīng)聘人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字綜合能力等。綜合寫作試卷分為綜合寫作A和綜合寫作B。
應(yīng)聘縣直事業(yè)單位的用A卷（公共基礎(chǔ)知識+綜合寫作A）,應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的用B卷（公共基礎(chǔ)知識+綜合寫作B）。公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作各占整個筆試成績的50%。
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由巨野縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時間及地點另行通知。
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筆試結(jié)束后，由巨野縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位和招聘計劃，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按招聘計劃1:3的比例依次確定參加面試人選。按上述比例確定進入面試范圍人員中的最后一名，如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)參加面試。進入面試人選名單在巨野縣人民政府網(wǎng)站上公布。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測評應(yīng)聘人員從事相關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、崗位匹配度、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
面試采用百分制計分辦法。面試成績由面試考官當場評判，本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。
面試由巨野縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織實施。為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分數(shù)線為70分（含），未達到合格分數(shù)線的不得確定為進入考察體檢范圍人選。
按照物價部門核定的標準，面試考務(wù)費每人70元。面試時間及地點另行通知。
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考試結(jié)束后，由巨野縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試與面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。如同一個招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，依次按筆試成績高者、學歷層次高者、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先的辦法確定人選。
五、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入考察、體檢范圍人選。
考察參照公務(wù)員錄用考察辦法，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位面試成績合格人員中，按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由巨野縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一公示，公示期為五個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合崗位聘用條件的，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。為保持事業(yè)單位隊伍的相對穩(wěn)定，受聘人員與所報考的單位簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議。
七、其他
巨野縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，對發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或聘用資格。
巨野縣事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡章由巨野縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0530——8158957（巨野縣人社局）
巨野縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年9月18日
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