面試工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的業(yè)務(wù)能力和工作技能等。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試采用百分制，面試成績(jī)?cè)诋?dāng)場(chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求等在菏澤市文化和旅游局網(wǎng)站另行通知。

 

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　　按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按照筆試成績(jī)高者確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，仍相同的進(jìn)行面試加試。

 

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　　考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》，采取查閱檔案、個(gè)別談話和民主測(cè)評(píng)的形式，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面內(nèi)容，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。有考察不合格、放棄等情況的，按報(bào)考崗位依次遞補(bǔ)。

 

　　體檢應(yīng)當(dāng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

 

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢、考察體檢不合格或取消考試資格等情況造成的空缺，從報(bào)考同一崗位的面試合格的人員中按照考試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

 

　　（八）公示和聘用

 

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)市文化和旅游局集體研究，確定擬聘人員，并將擬聘人員名單向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　公示內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括招聘單位、招聘崗位、監(jiān)督電話及擬聘人員的姓名、考試、考察、體檢等信息。公示期間有異議的，由市文化和旅游局進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出調(diào)查結(jié)論，提出是否影響聘用的意見(jiàn)。擬聘人員公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由市文化和旅游局提出聘用意見(jiàn)，報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。

 

　　對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。符合崗位聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用合同期限一般不低于3年。

 

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期時(shí)間按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　　本次公開(kāi)招聘期間的公告、公示等事項(xiàng)均在市文化和旅游局網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通，以免影響報(bào)考。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　2024年菏澤市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘初級(jí)崗位工作人員不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　報(bào)名咨詢電話：市文旅局 0530-3610039

 

　　舉報(bào)監(jiān)督電話：市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén) 0530-5310450、0530-5310387

 

　　附件：

 

　　1.2024年菏澤市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表

 

　　2.2024年菏澤市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

 

　　3.2024年菏澤市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員單位同意應(yīng)聘證明

 

　　中共菏澤市文化和旅游局黨組

 

　　2024年9月11日