山東
山東勞動職業(yè)技術學院招聘高層次人才公告
http://www.zwmscp.com 2024-08-30 14:38 來源:山東勞動職業(yè)技術學院
山東勞動職業(yè)技術學院招聘高層次人才公告
山東勞動職業(yè)技術學院(山東勞動技師學院)是山東省人力資源和社會保障廳直屬的全日制普通高等院校,始建于1955年。學院位于泉城濟南,現(xiàn)有槐蔭和長清兩個校區(qū)。
學院服務于山東省經濟社會發(fā)展和產業(yè)結構升級需求,設有智能制造系、電氣及自動化系、汽車工程系、信息工程系、現(xiàn)代城市系、工商管理系、勞動經濟系、基礎(體育)教學部、思想政治課教學部、技師部等10個教學系部。形成了“以智能制造專業(yè)為主體,電子信息類和現(xiàn)代服務類專業(yè)為兩翼”的專業(yè)布局,有43個高職招生專業(yè)面向全國招生。學院是“全國職業(yè)教育先進單位”“國家高技能人才培養(yǎng)示范基地”“國家級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地”“國家技能根基工程培訓基地”“山東省高等教育技能型特色名校”,“山東省優(yōu)質高等職業(yè)院校建設工程”立項建設單位,“國家技能人才培育工作突出貢獻獎”獲得單位,“山東省機械行業(yè)職業(yè)教育培訓集團”牽頭組建單位,山東省公共實訓基地建設運營單位。
一、招聘學科、專業(yè)
機械工程、電氣工程、信息與通信工程、控制科學與工程、交通運輸工程、計算機科學與技術、軟件工程、設計學、應用經濟學、工商管理、馬克思主義理論、職業(yè)技術教育學
二、招聘類別及崗位條件
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具有副教授及以上專業(yè)技術職務,年齡一般不超過45周歲(特別優(yōu)秀者可放寬至50周歲),大學本科及以上學歷,并具備下列條件之一者:
1.近五年來,主持國家級教科研項目、教科研成果1項或主持省級以上教科研項目、成果2項。
2.近五年來,自然科學類以通訊作者或第一作者發(fā)表高水平SCI論文二區(qū)及以上2篇;或人文社科類以通訊作者或第一作者被SSCI源期刊收錄學術論文三區(qū)及以上2篇或被CSSCI全文收錄5篇及以上。
3.國家“雙一流”“雙高計劃”建設項目主要負責人;主持或參與省級教學成果獎特等獎及以上(前3位);國家或省級教師教學創(chuàng)新團隊、黃大年式團隊負責人;國家級或省級技能大師工作室?guī)ь^人;國家級重點專業(yè)、在線精品課程、現(xiàn)代學徒制、規(guī)劃教材等項目主要負責人(前3位);立項國家級職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫(前3位);省級及以上高水平專業(yè)群(前2位)、現(xiàn)場工程師項目主要負責人(第1位);省級及以上教學名師。
4.職業(yè)院校教師教學能力比賽省級一等獎及以上;本人獲得國家級一類職業(yè)技能大賽前10名,省級一類職業(yè)技能大賽前2名;指導學生獲得國家級一類職業(yè)技能大賽前5名、省級一類職業(yè)技能大賽第1名、全國“互聯(lián)網+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽、“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽、全國技工院校學生創(chuàng)業(yè)大賽、“全國大學生職業(yè)規(guī)劃大賽”一等獎及以上(前2位指導教師)。
5.具有高等院?;蚵殬I(yè)院校二級學院(系)副院長(副主任)或教學科研等管理崗位中層副職及以上任職經歷;同時在專業(yè)領域具有一定代表性成果。
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具有高級工程師及以上職稱,年齡一般不超過45周歲(特別優(yōu)秀者可放寬至50周歲),大學本科及以上學歷,具有相關專業(yè)企業(yè)一線工程實踐經驗,并同時具備下列條件中的3項及以上者:
1.在裝備制造類及相關企業(yè)從業(yè)5年以上。
2.在企業(yè)工作期間,獲省、市、廳等相關科技獎項(省級前2,其他第1)。
3.在國內外頭部企業(yè)或領軍企業(yè)具有一定的企業(yè)中層管理或項目管理經驗。
4.具有從業(yè)領域相關發(fā)明專利2項及以上。
5.獲省級及以上(包括國家級行業(yè))職業(yè)技能競賽(技術比武)一等獎。
6.屬于濟南市D類及以上人才或符合該上述層次人才申報條件者。
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具有相關專業(yè)高級技師職業(yè)資格,大學??萍耙陨蠈W歷,年齡一般不超過40周歲,并具備下列條件之一者:
1.中華技能大獎、全國技術能手、國家級技能大師工作室?guī)ь^人、獲國家級勞動模范表彰的高技能人才。
2.省級技能大獎、省技術能手、齊魯首席技師、省青年技能名師、省有突出貢獻的技師(高級技師)、省技術技能大師、省級技能大師工作室?guī)ь^人、獲省部級勞動模范表彰的高技能人才,同時在本專業(yè)領域具有一定的代表性成果。
(四)博士
具有博士研究生學歷學位,年齡一般不超過40周歲(特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲)。經人才評估,確定為A、B、C類,可享受相應待遇。
(五)特聘人才
具有高水平學術造詣,在本學科領域有突出學術成就,具有國家級人才稱號、教科研項目、成果、獎項等的高層次專家、學科帶頭人、大國工匠等,采取“一事一議”的方法引進。
以上人才均可全職招聘引進或柔性引進。
三、待遇
(一)全職招聘引進的高層次人才待遇情況如下:
1.安家費、科研啟動費
2.符合濟南市人才政策的,由學校協(xié)助申請相關待遇。
3.工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位的相關標準及山東勞動職業(yè)技術學院有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)柔性引進的高層次人才可執(zhí)行項目工資制、年薪制或根據實際貢獻確定相關待遇。
四、應聘方式
此次招聘崗位為長期招聘崗位,報名有效期至2025年6月。應聘人員所需材料:個人簡歷、教育經歷、研究經歷、工作經歷、已有成果等,并注明應聘人才類別。應聘材料發(fā)送至招聘郵箱(zhaopinsdlvtc@163.com)。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話:0531-89638828,陳老師。
聯(lián)系地址:山東省濟南市長清區(qū)海棠路800號,山東勞動職業(yè)技術學院辦公樓301辦公室
山東勞動職業(yè)技術學院
2024年8月30日
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