山東省文物考古研究院2024年度公開招聘工作人員簡章

 

　　一、單位簡介

 

　　山東省文物考古研究院成立于1981年，是山東省文化和旅游廳所屬正處級公益一類事業(yè)單位。其前身為1948年成立的山東古代文物管理委員會，2017年更名為山東省文物考古研究院。2022年4月經(jīng)省編辦批準(zhǔn)，山東考古博物館正式掛牌。主要承擔(dān)全省地下文物的調(diào)查、勘探、發(fā)掘、保護、研究等工作，承擔(dān)全省石窟寺保護、研究、利用工作，承擔(dān)考古成果的闡釋、傳播等工作，承擔(dān)考古科學(xué)展示宣傳教育等工作。具有國家文物局頒發(fā)的考古發(fā)掘團體領(lǐng)隊資質(zhì)，21人具有領(lǐng)隊資格。

 

　　全院核定編制132人，目前在編在職92人，其中副高級以上職稱25人，具有博士4人，碩士以上學(xué)歷68人，21人具有發(fā)掘項目負責(zé)人資質(zhì)。內(nèi)設(shè)16個部室，涵蓋了史前、商周、戰(zhàn)國秦漢、石窟寺考古、科技考古、文物保護和考古博物館等多個專業(yè)方向，省內(nèi)設(shè)有臨淄、曲阜、滕州等工作站。在臨淄區(qū)與北京大學(xué)聯(lián)合建設(shè)田野考古教學(xué)實習(xí)基地。經(jīng)過多年建設(shè)，目前已經(jīng)培養(yǎng)出一支田野考古為基礎(chǔ)、多學(xué)科綜合發(fā)展的年輕人為骨干和主體的專業(yè)隊伍。

 

　　自成立以來，積極配合國家基本建設(shè)工程，服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展大局，圍繞大遺址保護、國家和省級考古遺址公園建設(shè)開展田野考古工作。經(jīng)過幾代考古工作者的不懈努力，山東考古逐漸建立起比較完善的從舊石器時代到新石器時代再到歷史時期的考古學(xué)文化框架，是國內(nèi)最早建立完善史前文化譜系的地區(qū)，表明山東是中華文明的重要發(fā)祥地之一，也是中華文明綿延不斷的最有力證據(jù)。近年來，趙家徐姚、扁扁洞、張馬屯等文化遺存的發(fā)現(xiàn)，填補了山東地區(qū)史前時代一段段空白，展現(xiàn)了山東在新舊石器時代過渡、農(nóng)業(yè)起源研究上的廣闊前景；大汶口、焦家、崗上、城子崖、兩城鎮(zhèn)等遺址的考古成果，逐漸拼合出中國東部地區(qū)早期國家和文化起源的路徑，為中華文明起源做出了獨特的貢獻。隨著齊故城、魯故城、瑯琊臺等遺址的發(fā)掘，逐漸揭示出齊魯文化的深層內(nèi)涵，齊魯文明在國家治理體系中的作用逐漸彰顯，以及其在中華文化傳統(tǒng)形成過程中不可替代的作用。工作中榮獲多項榮譽，15個考古發(fā)掘項目獲“全國十大考古新發(fā)現(xiàn)”，4個項目獲六大“中國考古新發(fā)現(xiàn)”。4次被人社部、文化部、國家文物局授予“全國文物系統(tǒng)先進集體”。3人具有人才稱號，分別為泰山學(xué)者、齊魯文化名家和中宣部第六批青年拔尖人才。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，山東文物考古研究院擬面向社會公開招聘人員2名。其中，中級專業(yè)技術(shù)崗位人員1名，副高級專業(yè)技術(shù)崗位人員1名。具體崗位及條件詳見附件《山東文物考古研究院2024年公開招聘工作人員崗位匯總表》。

 

　　三、招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位年齡應(yīng)在45周歲以下（1978年8月以后出生）；應(yīng)聘副高級專業(yè)技術(shù)崗位年齡應(yīng)在50周歲以下（1973年8月以后出生）；

 

　　3.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

　　4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　現(xiàn)役軍人、在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

 

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書應(yīng)在2024年7月31日以前取得。

 

　　對暫未取得國（境）外學(xué)位認證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書。

 

　　高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，計算至2024年8月。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　通過山東省人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山東省文化和旅游廳官方網(wǎng)站（http://whhly.shandong.gov.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

 

　　（二）報名與初審

 

　　1.個人報名

 

　　報名時間：2024年8月7日9:00—8月12日16:00

 

　　查詢時間：2024年8月7日11:00—8月13日16:00

 

　　采取網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘人員通過點擊省文化和旅游廳官網(wǎng)的網(wǎng)上報名入口登錄，如實填報個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。2024年8月12日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

 

　　報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

 

　　本次招聘各類通知均通過山東省文化和旅游廳官方網(wǎng)站和報名網(wǎng)站進行發(fā)布，不再進行電話通知，請考生自行關(guān)注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試的，后果自負。

 

　　2.單位初審

 

　　初審時間：2024年8月7日11:00—8月13日16:00

 

　　初審由專人負責(zé)，初審情況及時在網(wǎng)上反饋。未按要求提交報名材料的，視為不符合報名條件，不再提醒考生，審核時不予通過。不明事宜需在規(guī)定的報名時間內(nèi)盡早咨詢，以免錯過報名時間。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

 

　　進入面試的應(yīng)聘人員，需在面試名單公布后規(guī)定時間內(nèi)按招聘崗位要求，提交本人有效身份證件、相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張，證明材料主要包括：

 

　　1.國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)歷和學(xué)位認證報告（學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)查詢打?。⑸矸葑C等原件及復(fù)印件；

 

　　2.留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》；

 

　　3.在職人員，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢階段提交，未如期提交，視為放棄。在職人員報名前應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門關(guān)于是否允許報考、離職的相關(guān)規(guī)定；

 

　　4.崗位條件要求的職稱證書、研究方向、工作證明、業(yè)務(wù)水平、業(yè)績成果等其它證明材料的原件及復(fù)印件；

 

　　5.《山東省文化和旅游廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》。

 

　　（四）考試

 

　　根據(jù)省有關(guān)規(guī)定，高級崗位、具有博士學(xué)位崗位招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績既為考試總成績。結(jié)構(gòu)化面試主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的理論素養(yǎng)、專業(yè)能力和工作技能等。進入面試范圍的應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場資格審查，審核通過后發(fā)放《面試通知單》。各招聘崗位考試形式、時間、地點及考務(wù)等問題另行通知。

 

　　面試人選未按規(guī)定時間提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。面試采用百分制計算成績，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，所有崗位面試設(shè)定合格分數(shù)線70分。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績，直接面試崗位的面試成績即為考試總成績。同一招聘崗位應(yīng)聘人員總成績并列的，進行加試。

 

　?。ㄎ澹┛疾祗w檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，組織考察、體檢。招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負責(zé)考察體檢工作?？疾觳扇〔殚啓n案、個別談話等方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，同時對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。根據(jù)干部檔案審核有關(guān)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。凡重要檔案信息存有疑點或存在問題的，在未調(diào)查核實清楚前，停止辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組將實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

 

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