山東省考要擴招？這兩個重要文件說了
近期，山東出臺了兩個重要文件，分別是《市縣公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)編制標準指導(dǎo)意見》《關(guān)于鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動的若干意見》。
以上截圖截至官方網(wǎng)站
下面小編來詳細說明一下，這些文件和山東省考有什么關(guān)系？
第1則——《市縣公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)編制標準指導(dǎo)意見》
這則《意見》已經(jīng)明確表示會在縣級機構(gòu)事業(yè)單位增加編制。雖然本次出臺的《意見》增加的編制不多，但這僅僅是針對公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)，還有更多機構(gòu)的增編需求沒有發(fā)布，編制也會只多不少。
擴招可能會是明年山東省考的一個大趨勢。
目前已經(jīng)有兩大考試釋放了這個信號。
上周結(jié)束報名的2020年國考擴招幅度就巨大，整體職位數(shù)量比去年增加66%。今天開始報名的江蘇省考同樣也擴招了，與2019年相比，招考總?cè)藬?shù)增加了1478人，招錄人數(shù)增幅達22.71%。
主要擴招原因包括機構(gòu)改革完成、退休人員增加、大學生就業(yè)問題亟待解決等等。
第2則——《關(guān)于鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動的若干意見》
近日，省委組織部、省委編辦、省人力資源社會保障廳等11部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動的若干意見》，推動各類人才向基層一線特別是重點扶持區(qū)域流動，培養(yǎng)造就一批規(guī)模宏大、留得住、用得好的基層人才隊伍，構(gòu)筑人才向基層流動“強磁場”。
這則意見的重點就是：鼓勵支持各級各單位突出基層一線導(dǎo)向，加大對基層一線人才的傾斜支持力度。相關(guān)閱讀：新政！山東招錄政策進一步向基層傾斜！
聯(lián)系到剛剛發(fā)布公告的2020年江蘇省公務(wù)員考試，也是明確表示進一步加大面向基層考錄力度。
截圖來自：揚子晚報網(wǎng)
從2020年國考的職位表中，我們也可以很清晰的看到職位表設(shè)置體現(xiàn)的基層導(dǎo)向。今年國考職位，市(地)級機關(guān)計劃招錄1938人，占總?cè)藬?shù)的13%，縣(區(qū))級及以下計劃招錄10650人，占總?cè)藬?shù)的73%。
通過國考及江蘇省考顯示出的基層化趨勢，再結(jié)合山東省機構(gòu)改革重心向基層轉(zhuǎn)移及上面提到的《關(guān)于鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動的若干意見》，不難推斷出明年山東省考的基層職位將會迎來一定幅度的上漲。
小伙伴們，雖然國考“不要”我們，但是可以投向省考的懷抱！
2020年山東省考預(yù)計明年三月份發(fā)布公告，現(xiàn)在就開始準備時間更充足！推薦使用【山東公務(wù)員考試一本通】復(fù)習備考。
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