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山東

2019年山東青島市勞動人事爭議調(diào)解預(yù)防中心招聘16人簡章

http://www.zwmscp.com       2019-08-27 17:28      來源:青島市人力資源和社會保障局
【字體: 】              

  2019年青島市勞動人事爭議調(diào)解預(yù)防中心公開招聘工作人員簡章


  青島市勞動人事爭議調(diào)解預(yù)防中心是青島市人力資源社會保障局所屬事業(yè)單位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號)等法規(guī)政策要求以及省、市有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員16人(詳見附件),現(xiàn)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國國籍;


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  (四)年齡為45周歲以下(1973年9月1日后出生)


 ?。ㄎ澹徫凰璧膶I(yè)或技能條件;


 ?。┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;


 ?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件(詳見附件)。


  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按照足年足月累計(jì)計(jì)算,以勞動、聘用合同(或繳納職工保險)為準(zhǔn)。


  二、報名與資格審查


  采取現(xiàn)場報名與資格審查同步的方式進(jìn)行。


  報名時間:2019年9月2日-4日(9:00-16:00),


  報名地址:青島市市南區(qū)貴州路69號一樓大廳(市人力資源和社會保障局人事考試中心)。


  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員按崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括:二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書、勞動(聘用)合同及報考職位條件所對應(yīng)的其他證明材料。報名時需同時提供同底版2寸免冠近照3張。


  資格審查初審?fù)ㄟ^者,現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,并繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。


  三、考試


  考試分筆試、面試兩個階段進(jìn)行,主要測試從事招聘崗位工作所必須的知識和技能。根據(jù)筆試成績,分招聘崗位按1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選(達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試人數(shù)進(jìn)入面試);根據(jù)面試成績,分招聘崗位按1:1比例組織體檢考察(未達(dá)到面試比例的崗位,進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員的面試成績不得低于60分)。


  考試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


  四、體檢考察


  體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對放棄體檢考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺,可從同一崗位按照分?jǐn)?shù)從高到低依次等額遞補(bǔ)。


  五、聘用


  對考試、體檢、考察合格人員,經(jīng)7個工作日公示無異議的,提出聘用意見,報市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。


  符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  六、紀(jì)律


  公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


  七、有關(guān)說明


  1.應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  2.報考人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。


  3.招聘工作信息在青島市人力資源社會保障局網(wǎng)站(hrss.qingdao.gov.cn)上予以公布。


  政策咨詢電話:0532-82669716


  監(jiān)督電話:0532-85911476


 ?。üぷ魅丈衔?:00-11:30,下午1:30-5:00)


  附件1:2019年青島市勞動人事爭議調(diào)解預(yù)防中心招聘工作人員計(jì)劃表


  附件2:青島市公開招聘人員報名登記表

 

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