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山東

2019年山東淄博市技師學(xué)院招聘教師40人公告

http://www.zwmscp.com       2019-07-08 08:29      來(lái)源:淄博市技師學(xué)院
【字體: 】              

  2019年淄博市技師學(xué)院公開(kāi)招聘教師公告


  根據(jù)學(xué)院崗位空缺和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2019年學(xué)院公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘崗位分類及組織形式


  根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn),本公告招聘崗位為高校教師類(D類)崗位。其中:D1、D2類崗位為教師崗位(D2類崗位還需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試),D3、D4類崗位為輔導(dǎo)員崗位(D4類崗位面向大學(xué)生退役士兵定向招聘),考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。


  此次招聘,應(yīng)聘人員只能在淄博市技師學(xué)院、淄博職業(yè)學(xué)院、淄博師范高等專科學(xué)校、山東輕工職業(yè)學(xué)院4所高校中選擇1個(gè)崗位應(yīng)聘。招聘報(bào)名、筆試工作4所高校同步,資格審查、面試、考察、體檢工作由各高校自行組織,公示、聘用工作由市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織。


  二、招聘范圍及條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(含具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的香港和澳門(mén)居民)。


 ?。ǘ┳袷貞椃ê头桑哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德。


 ?。ㄈ?yīng)聘初級(jí)崗位的,年齡一般在40周歲以下(1978年7月16日及以后出生),招聘崗位有特殊要求的可放寬至45周歲以下(1973年7月16日及以后出生)。


 ?。ㄋ模┓险衅笉徫坏膶W(xué)歷條件。


  國(guó)(境)外高校畢業(yè)生獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后,可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求,由學(xué)院招聘工作辦公室認(rèn)定。


 ?。ㄎ澹┓险衅笉徫坏膶I(yè)、資格要求和其他條件。


 ?。┓险衅笉徫凰璧纳眢w條件。


 ?。ㄆ撸┰诼毴藛T(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須征得定向委培單位同意。


  (八)不能應(yīng)聘的情形詳見(jiàn)應(yīng)聘須知(附件2)。


  國(guó)內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等材料,國(guó)(境)外全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、資格證書(shū)等材料,其他應(yīng)聘人員的相關(guān)證書(shū)及材料須在2019年7月15日及以前取得,其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2019年7月15日。


  三、招聘崗位及具體要求


  招聘崗位及具體要求,詳見(jiàn)《2019年淄博市技師學(xué)院公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》(附件1)。


  四、報(bào)名


  報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。


  報(bào)名地址:淄博市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.zibo.gov.cn/)。


  報(bào)名時(shí)間:2019年7月16日09:00-7月18日16:00。


  審核時(shí)間:2019年7月16日09:00-7月19日12:00。


  繳費(fèi)時(shí)間:2019年7月16日09:00-7月19日16:00。


  1、網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容,按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站,全面、詳實(shí)地填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息,并上傳有關(guān)證件、材料電子版照片,所需提交的材料及要求詳見(jiàn)應(yīng)聘須知(附件2),每人限報(bào)1個(gè)崗位。因信息填報(bào)不夠及時(shí)、全面、準(zhǔn)確而導(dǎo)致未通過(guò)審核的,責(zé)任自負(fù)。


  應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名,報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。


  應(yīng)聘人員在初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后,不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi),初審不通過(guò)的應(yīng)聘人員,可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后,初審不通過(guò)的應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他崗位,但可在審核時(shí)間截止2小時(shí)前(即7月19日10:00前)再次上傳修改完善后的原崗位報(bào)名信息。


  應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、證明(其他材料)騙取考試資格的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。


  報(bào)名、筆試等有關(guān)信息在淄博市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布,資格審查、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的信息在學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布,擬聘用人員公示信息分別在淄博市人力資源社會(huì)保障局與學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果,責(zé)任自負(fù)。


  2、網(wǎng)上初審:網(wǎng)上初審,是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫(xiě)的信息、提交的照片材料進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。


  學(xué)院師資招聘工作辦公室指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,同時(shí)做好相關(guān)咨詢工作。對(duì)符合應(yīng)聘條件的,應(yīng)初審?fù)ㄟ^(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘條件的,要初審不通過(guò)并說(shuō)明原因,其中提交材料不全的應(yīng)注明缺失的材料。對(duì)通過(guò)網(wǎng)上初審的人員,留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,以供資格審查時(shí)參考。


  3、網(wǎng)上繳費(fèi):通過(guò)初審的應(yīng)聘人員,除符合享受免筆試考務(wù)費(fèi)條件的人員,應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi),逾期未交費(fèi)的,視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后(免筆試考務(wù)費(fèi)的人員審核通過(guò)后),于2019年8月7日起登陸報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。


  根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。


  享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員免筆試考務(wù)費(fèi)。免筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后,于2019年7月17日下午16:00前將免筆試考務(wù)費(fèi)有關(guān)材料發(fā)送至指定電子郵箱(zbzp2015@163.com),并進(jìn)行電話確認(rèn)(具體要求詳見(jiàn)附件2)。學(xué)校對(duì)免筆試考務(wù)費(fèi)情況進(jìn)行審核,審核結(jié)果以電子郵件反饋本人,審核未通過(guò)人員請(qǐng)及時(shí)繳費(fèi);審核通過(guò)人員名單由學(xué)校匯總后報(bào)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān),報(bào)名繳費(fèi)截止后統(tǒng)一進(jìn)行免繳費(fèi)處理。


  4、取消核減計(jì)劃:報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,按照開(kāi)考比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。取消核減結(jié)果在網(wǎng)站進(jìn)行公告。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員將不能改報(bào),做退費(fèi)處理。


  五、考試與資格審查


 ?。ㄒ唬┕P試


  筆試采取4所高校統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。


  筆試時(shí)間為2019年8月10日上午9:00—11:00


  筆試內(nèi)容為習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的20%和80%。教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)。


  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。


  筆試結(jié)束后,分崗位按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員,不滿上述比例的按實(shí)有人員確定;最后一名筆試成績(jī)并列的,筆試成績(jī)并列人員同時(shí)確定為進(jìn)入資格審查范圍人員。所有進(jìn)入資格審查范圍的人員,筆試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。


  (二)資格審查


  資格審查由學(xué)院在市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)指導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)。筆試后,進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員,須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查所需提交的主要材料見(jiàn)應(yīng)聘須知(附件2),具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。


  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。


  進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。資格審查不通過(guò)的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。


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  面試根據(jù)崗位特點(diǎn),采用試講(說(shuō)課)、答辯、專業(yè)技能測(cè)試、結(jié)構(gòu)化測(cè)試等多種方式組織。面試由學(xué)院根據(jù)市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案的方案組織實(shí)施,具體要求詳見(jiàn)面試公告。


  面試考官一般由7人組成,聘請(qǐng)外地考官。


  面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。


  根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)每人70元,繳費(fèi)方式及時(shí)間見(jiàn)面試公告。


  (四)總成績(jī)計(jì)算與排名


  筆試和面試等考試方式均采用百分制計(jì)算成績(jī),成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,計(jì)算考試總成績(jī)。


  面試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員,根據(jù)考試總成績(jī),分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤膷徫?,按預(yù)先規(guī)定條件或加試確定。


  六、考察和體檢


  根據(jù)考試總成績(jī)排名順序,按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員。未按時(shí)提交同意應(yīng)聘證明或解聘證明等材料的視為放棄考察、體檢資格。


  考察、體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中,按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。


  考察工作根據(jù)招聘崗位的要求,由學(xué)院負(fù)責(zé)組織??疾炜刹扇《喾N形式,全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件,提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾毂仨殞?shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。


  體檢由學(xué)院在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為棄權(quán)。體檢時(shí),對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。


  復(fù)檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行:“對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),體檢實(shí)施機(jī)關(guān)將盡快安排考生復(fù)檢”。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  七、公示和聘用


  根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員并公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。


  新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動(dòng)合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn))的,試用期一般為6個(gè)月;屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用,不合格的解除聘用合同。


  新聘用人員按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,納入人員控制總量實(shí)名制。


  八、咨詢、監(jiān)督及其他


  本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督。


  咨詢電話:0533-2778227、2778218


  監(jiān)督電話:0533-2778477


  學(xué)院網(wǎng)址:(http://www.zibotc.cn/)


  應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過(guò)程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益,可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議,或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。


  應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息;進(jìn)入面試范圍人員要保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘程序的,責(zé)任自負(fù)。


  公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中,不服從招聘部門(mén)正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。


  其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  本公告由淄博市技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。


  附件1:2019年淄博市技師學(xué)院公開(kāi)招聘教師崗位一覽表


  附件2:2019年淄博市技師學(xué)院公開(kāi)招聘教師應(yīng)聘須知


  附件3:應(yīng)屆畢業(yè)生證明(式樣)


  附件4:同意應(yīng)聘證明(式樣)


  淄博市技師學(xué)院


  2019年7月5日

 

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