2018年山東東營招聘高層次急需緊缺人才3人公告
2018年山東省東營市公開招聘高層次急需緊缺人才公告
根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和中共中央辦公廳國務院辦公廳《聘任制公務員管理規(guī)定》,省委組織部、省人社廳《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)和《山東省事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法的通知》(魯人社規(guī)〔2017〕22號)等有關規(guī)定,經(jīng)批準,決定面向全國公開招聘高層次急需緊缺人才3名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘職位(崗位)名稱及數(shù)量
(一)聘任制公務員(1名)
東營市發(fā)展和改革委員會高端石化行業(yè)高級主管1名。
(二)特聘崗位(2名)
東營市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局?;钒踩a(chǎn)監(jiān)管高級主管1名;東營市金融工作辦公室金融風險控制高級主管1名。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
(三) 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
(四) 具備擬擔任崗位所需的年齡(計算基準日以公告發(fā)布之日計算)、學歷專業(yè)、資格條件和工作經(jīng)歷 (詳見附件1:《2018年東營市高層次急需緊缺人才需求一覽表》);特別優(yōu)秀的可適當放寬;
(五) 應聘人員不得應聘與本人有應回避情形的職位(崗位);
曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員,以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用(聘用)的其他情形的人員不得應聘。
三、招聘程序
招聘工作分為報名、資格審查、考試測評、考察、體檢、公示、審批備案、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。
(一)報名
1.報名時間:2018年9月19日9:00至10月15日17:00。
2.報名材料:
《2018年東營市高層次急需緊缺人才報名信息表》(附件2)2份和近期1寸彩色證件照片3張。本人有效身份證件、學歷和學位證書(留學歸國人員應出具國家教育部門的學歷認證)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書;個人簡歷、近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關證明材料;應聘職位(崗位)所需的其他有關材料。以上證明材料均需提供原件和復印件各1份。
通過郵寄函件、電子郵件等方式報名人員,可提供復印件或掃描件,原件審核時間另行通知。
3.報名方式:
應聘者根據(jù)自身情況及擬報考職位(崗位)的資格條件和專業(yè)要求,限報一個聘用崗位;應聘者應于2018年10月15日下午17:00前,本人或委托他人將上述材料直接送到用人單位,也可以通過郵寄或電子郵件發(fā)送到用人單位。郵寄以郵戳時間為準,電子郵件以發(fā)送時間為準,逾時不再受理。具體聯(lián)系電話、電子郵箱、郵寄地址詳見《2018年東營市高層次急需緊缺人才招聘咨詢方式》(附件3)。
(二)資格審查
對應聘者的資格審查工作,貫穿于整個招聘工作的全過程。資格審查工作由用人單位依據(jù)所設置的資格條件進行。主要核實應聘者是否符合規(guī)定的資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。資格審查通過人員名單在中國東營政府門戶網(wǎng)站(www.dongying.gov.cn)、東營市人事考試信息網(wǎng)(www.dyrsks.gov.cn)予以公布。
(三)考試測評
考試測評分為專家評審和測評(面試)兩個環(huán)節(jié),均由專家評審委員會組織實施。專家評審委員會由業(yè)內(nèi)知名專家5-7人組成??荚嚋y評采取履歷分析、面試比選、專家評審、業(yè)績考核等方式,重點對擬聘用人選的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和崗位匹配程度進行考核、測評。
1.專家評審
主要根據(jù)應聘者的學歷、專業(yè)、工作履歷和業(yè)績等,組織專家評審委員會對應聘者進行綜合評價。
2.測評(面試)
測評以專家評審委員會面試的方式進行,測試應聘者專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和崗位匹配程度。測評(面試)具體時間、地點另行通知。
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按照崗位計劃招聘人數(shù)1:3比例(不足1:3比例的,按照實有人數(shù))確定考察人選。屬在職人員的考察人選,應經(jīng)所在單位同意應聘??疾煊墒薪M織人事部門、用人單位和業(yè)內(nèi)專家組成考察組,重點考察應聘者的政治品質(zhì)、工作履歷、工作業(yè)績、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、遵紀守法、崗位匹配度等方面的情況,形成考察意見。
?。ㄎ澹┐_定擬聘用人選
根據(jù)考試測評和考察情況研究確定擬聘用人選。無合適人選的,該職位(崗位)空缺。
?。w檢和公示
體檢項目和標準按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
對擬聘用人員在中國東營政府門戶網(wǎng)站(www.dongying.gov.cn)、東營市人事考試信息網(wǎng)(www.dyrsks.gov.cn)進行公示,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。
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公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,報東營市人力資源和社會保障局備案,其中,聘任制公務員職位擬聘任人員報省公務員主管部門備案。
(八)辦理聘用
按照人事管理權限和有關規(guī)定,應聘者與用人單位簽訂聘用合同,確定聘用關系,明確聘用期內(nèi)的崗位職責、工作目標、工作任務以及相應待遇等。對應聘人員實行合同管理,按照國家政策實行協(xié)議工資,聘用合同期限為3年,試用期為3個月(計入合同期),試用期內(nèi)經(jīng)考核不符合聘用條件的,用人單位有權解除聘用合同。
四、組織領導
公開招聘工作由中共東營市委組織部、東營市人力資源和社會保障局統(tǒng)籌協(xié)調(diào),各用人單位具體組織實施。
五、其他事項
(一)應聘者應如實提交報名信息和報名材料,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,用人單位有權取消應聘者的聘用資格。
(二)為加強對招聘工作的監(jiān)督,設立監(jiān)督電話:0546-8381630。
(三) 職位(崗位)具體招聘情況請咨詢各用人單位(見附件3)。
?。ㄋ模┍竟嬗芍泄矕|營市委組織部、東營市人力資源和社會保障局負責解釋。聯(lián)系電話:0546-8381726、8387566。
中共東營市委組織部
東營市人力資源和社會保障局
2018年9月18日