2022年黃南州事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)《2022年全省事業(yè)單位人員招聘工作方案的通知》（青政辦函〔2022〕32號(hào)）《關(guān)于做好2022年各州市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》（青人社廳函〔2022〕157號(hào)）《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定，2022年黃南州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員23名（其中：定向三類基層服務(wù)項(xiàng)目人員2名）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　黃南州2022年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員23名，其中：同仁市6名，尖扎縣9名，澤庫縣1名，河南縣7名。具體崗位需求條件詳見附表。

 

　　二、招聘范圍

 

　　面向全省招聘范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生，在本省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本省安置的退役士兵（含在本省服役期滿的退役士兵）。

 

　　面向黃南州招聘范圍包括黃南州戶籍、黃南州生源、在黃南州服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生，應(yīng)由本州安置的退役士兵（含在本州服役期滿的退役士兵）。

 

　　面向黃南州同仁市招聘范圍包括同仁市戶籍、同仁市生源、在同仁市服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生，應(yīng)由本市安置的退役士兵（含在本市服役期滿的退役士兵）。

 

　　面向黃南州河南縣招聘范圍包括河南縣戶籍、河南縣生源、在河南縣服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生，應(yīng)由本縣安置的退役士兵（含在本縣服役期滿的退役士兵）。

 

　　定向招聘范圍包括在黃南州服務(wù)或具有黃南州戶籍的服務(wù)期滿2年且考核合格的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等人員。詳見《2022年黃南州事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》）。

 

　　以上條件符合其中一項(xiàng)即可。每人只限報(bào)1個(gè)崗位。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）報(bào)考人員應(yīng)具備《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定的基本條件。

 

　?。ǘ┚哂蟹蠄?bào)考崗位要求的相應(yīng)專業(yè)和學(xué)歷條件。

 

　　（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　（四）具備招聘崗位所需的其他資格條件。

 

　　四、招聘程序

 

　　此次公開招聘采取“考試聘用”方式，所有崗位均屬于“考試聘用”崗位。按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名和資格審查、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件者，取消其考試或聘用資格。

 

　　（一）報(bào)名方式、時(shí)間和資格審查

 

　　1、本次招聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。報(bào)考人員請(qǐng)登錄青海省人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com），詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠(chéng)信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報(bào)名工作。通過資格初審的，不能再報(bào)或改報(bào)其他崗位。報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年4月25日9時(shí)—4月29日18時(shí)；

 

　　網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2022年4月25日9時(shí)—5月4日18時(shí)；

 

　　網(wǎng)上調(diào)劑時(shí)間：2022年5月5日9時(shí)—18時(shí)；

 

　　打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年5月17日—5月20日。

 

　　2、報(bào)名資格審查工作由州、市縣人社局、州級(jí)行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)向考生做好招聘崗位專業(yè)和資格條件的咨詢解釋工作。

 

　　3、此次招聘不設(shè)開考比例。招聘崗位如無人報(bào)考，由用人單位（或主管部門）根據(jù)崗位需求情況決定是否取消（或核減）、調(diào)整崗位招聘計(jì)劃，相關(guān)情況將在省人事考試信息網(wǎng)公布。

 

　?。ǘ┕P試加分條件和審核登記

 

　　1、對(duì)少數(shù)民族考生采取先直接在筆試總成績(jī)中加分，進(jìn)入面試的人員再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分資格審查的辦法進(jìn)行。其中，對(duì)報(bào)考州級(jí)事業(yè)單位崗位的加3分，對(duì)報(bào)考縣級(jí)事業(yè)單位崗位的加5分。

 

　　2、對(duì)父母有一方現(xiàn)在六州工作（或現(xiàn)戶籍在六州）滿3年的漢族考生在筆試成績(jī)中給予加分。其中，報(bào)考州級(jí)事業(yè)單位的，滿3年不足10年的加1分，滿10年不足20年的加2分，滿20年及以上的加3分。報(bào)考縣級(jí)事業(yè)單位崗位的，滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。

 

　　3、加分條件的退役士兵（不包括報(bào)考定向崗位的），在網(wǎng)上資格審查通過后，在5月7日9時(shí)－5月10日18時(shí)將本人身份證、退伍證、畢業(yè)證等相關(guān)材料電子版上傳至青海省人事考試信息網(wǎng)加分審核頁面進(jìn)行加分條件審核登記。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳的，視為自動(dòng)放棄加分資格。

 

　　4、在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生士兵退役后可以報(bào)考定向基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位。退役士兵報(bào)考定向招聘崗位的，筆試成績(jī)加分按上述加分政策執(zhí)行；不報(bào)考定向招聘崗位的，筆試成績(jī)加5分。

 

　　高校畢業(yè)生退役士兵，是指在全日制普通高校上學(xué)期間或畢業(yè)后入伍，服役期滿正常退出現(xiàn)役并完成學(xué)業(yè)取得學(xué)歷的高校畢業(yè)生。

 

　　已經(jīng)是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，不再享受定向招聘和加分政策。

 

　　以上加分分值累計(jì)不超過5分。漢族考生加分年限截止到2022年4月25日。

 

　　5、加分審核登記。符合加分條件的漢族考生和退役士兵(除少數(shù)民族考生)，在網(wǎng)上資格審查通過繳費(fèi)成功后，符合加分條件的漢族考生須將本人身份證(或由戶籍部門出具的加蓋戶籍專用章帶照片的戶籍證明)、戶口簿、父母工作證明及相關(guān)符合加分材料以圖片的形式上傳至青海省人事考試信息網(wǎng)加分審核頁面進(jìn)行加分條件審核登記;符合加分條件的退役士兵需上傳退伍證、畢業(yè)證等相關(guān)材料以圖片的形式上傳至青海省人事考試信息網(wǎng)加分審核頁面進(jìn)行加分條件審核登記，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳的，視為自動(dòng)放棄加分資格，網(wǎng)上審核加分時(shí)間為：2022年5月7日-5月10日18時(shí)（節(jié)假日除外），加分條件的審核結(jié)果，將通過省、州人事考試信息網(wǎng)公示，弄虛作假者，取消招聘資格，并列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。

 

　　（三）考試

 

　　1、筆試內(nèi)容、時(shí)間

 

　　此次招聘參加全省統(tǒng)一組織的考試，考試聘用采用筆試和面試方式進(jìn)行。

 

　　筆試時(shí)間擬定于2022年5月21日，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　筆試內(nèi)容包括：職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力（分三類：綜合管理類、社會(huì)科學(xué)專技類、自然科學(xué)專技類）兩門，各占筆試成績(jī)的50%。

 

　　筆試成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)=（《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)之和÷《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》試卷滿分之和）×100+政策加分

 

　　依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)之比為1:1（或不足1:1）的，將設(shè)定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線按同類崗位（同類是指所測(cè)試的《綜合應(yīng)用能力》類別一致，且招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)之比大于1：1）崗位進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查所有人員的最后一名的成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)來設(shè)定。

 

　　筆試單科缺考、成績(jī)無效或成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。

 

　　2、資格復(fù)審

 

　　筆試成績(jī)公示期滿后，按照招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單。不符合加分條件的考生要扣減相應(yīng)分?jǐn)?shù)，重新排列筆試名次。不按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查視為自動(dòng)放棄。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查由黃南州人事考試中心負(fù)責(zé)。

 

　　進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生，一是需提交本人有效二代身份證、戶口本、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、含二維碼的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表。其中2022年應(yīng)屆畢業(yè)生無畢業(yè)證的可提供所在院校開具的畢業(yè)證明材料和學(xué)生證，同時(shí)必須在2022年7月31日前提供符合條件的畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。二是在我省（州）“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃（含青南計(jì)劃，基層青年專項(xiàng)）、大學(xué)生村官的高校畢業(yè)生由考生填寫誠(chéng)信承諾書，服務(wù)期滿的提供服務(wù)證書。三是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員需提供用人單位及主管部門（或單位及組織、人力資源社會(huì)保障部門）于4月29日前開具的同意報(bào)考的書面證明以及報(bào)考崗位資格條件所需有關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份。考生提供的信息和材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料有弄虛作假行為，提供的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消考生應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)束后，將在青海省人事考試信息網(wǎng)公布進(jìn)入面試的人員名單。

 

　　3、民族語言能力測(cè)試

 

　　資格條件中有“懂漢藏（安多語）雙語語言”等要求的崗位，面試前專門進(jìn)行民族語言能力測(cè)試，測(cè)試不合格或不按時(shí)參加測(cè)試的人員，取消面試資格。

 

　　4、面試

 

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)高低按照崗位1：1的比例確定體檢考察人員。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比為1︰1（或不足1︰1）的，面試成績(jī)?cè)?0分及以上的考生方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

 

　　統(tǒng)一筆試崗位的考試總成績(jī)并列的，優(yōu)先招聘退役士兵；優(yōu)先條件不能確定的，按筆試成績(jī)高低確定，筆試成績(jī)相同的，再按綜合應(yīng)用能力（或綜合基本知識(shí)）成績(jī)高低確定。

 

　　面試時(shí)間和具體要求在青海人事考試信息網(wǎng)另行通知 。

 

　?。ㄋ模w檢、考察（政審）

 

　　進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1︰1的比例確定，體檢由各主管部門或用人單位負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)用人單位或主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的取消進(jìn)入考察（政審）資格，空缺崗位由用人單位及其主管部門根據(jù)考生筆試和面試情況研究決定是否依次遞補(bǔ)。

 

　　考察（政審）工作由主管部門或用人單位負(fù)責(zé)。除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在組織考察（政審）時(shí)要對(duì)考生的個(gè)人誠(chéng)信情況按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查，并進(jìn)行相應(yīng)處理。

 

　　（五）聘用及待遇

 

　　根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和政審考察情況，確定擬聘用人選，并面向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。無異議者，經(jīng)州人民政府同意后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理，享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格，取消聘用資格。

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　　（一）不予報(bào)考情形。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受立案審查的；受到行政處分并正在處分期內(nèi)的；在事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠(chéng)信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；法律、法規(guī)以及國(guó)家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

 

　?。ǘ?022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加招聘，但必須在2022年7月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書，否則取消招聘資格。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)可不填寫畢業(yè)證書編號(hào)，但其所學(xué)專業(yè)要填寫準(zhǔn)確，要與畢業(yè)證上的填寫專業(yè)完全一致，現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)須提供由所在學(xué)校（學(xué)院）開具的學(xué)歷、專業(yè)證明材料。

 

　?。ㄈ┰诼氃诰幦藛T須知：新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報(bào)考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織人社部門同意后方可報(bào)考；現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)履行與聘用單位約定的合同期限，報(bào)考前應(yīng)征得用人單位及主管部門同意后方可報(bào)名參加招聘。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫相關(guān)信息，需將用人單位及主管部門（或單位及組織、人力資源社會(huì)保障部門）開具的同意報(bào)考的書面證明拍照轉(zhuǎn)換成圖片，在審核人員反饋審核結(jié)果時(shí)按照要求上傳同意報(bào)考證明的相關(guān)圖片。未能上傳的審核將不通過，隱瞞機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員身份的將取消招聘資格。

 

　?。ㄋ模艏⒛挲g等的時(shí)間認(rèn)定。一是符合本省（黃南州、同仁市、河南縣）戶籍條件的考生，在本?。S南州、同仁市、河南縣）落戶時(shí)間應(yīng)在2021年12月31日前。二是考生年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日（如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應(yīng)為1986年4月25日以后出生，以此類推）。三是招聘崗位資格條件中各類職稱、資格、證書取得時(shí)間均截止到2022年4月25日。

 

　?。ㄎ澹W(xué)歷認(rèn)定。取得國(guó)外學(xué)歷證書的應(yīng)當(dāng)有國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)，所有考生學(xué)歷證書都要在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗(yàn)證。若學(xué)歷在“學(xué)信網(wǎng)”無法驗(yàn)證的，考生要提前聯(lián)系畢業(yè)院校解決或在“學(xué)信網(wǎng)”申請(qǐng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。結(jié)業(yè)生和肄業(yè)生不能視為合格學(xué)歷。

 

　　（六）學(xué)歷和專業(yè)認(rèn)定。一是《公告》中的所需專業(yè)是指通過考試取得專業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，具體以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準(zhǔn)。在教育部“學(xué)信網(wǎng)”無法驗(yàn)證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)以及學(xué)位證書中的專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。二是現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，要對(duì)所有考生的學(xué)歷證書在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗(yàn)證。除2022年的應(yīng)屆畢業(yè)生外，若學(xué)歷在“學(xué)信網(wǎng)”無法驗(yàn)證的，要通知考生在擬聘人員公示前到省人才交流中心辦理完成網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證，或聯(lián)系畢業(yè)院校予以解決。三是取得國(guó)外學(xué)歷證書的應(yīng)當(dāng)有國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

 

　　招聘崗位的專業(yè)類別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020版）》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2022版）》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新舊專業(yè)符合教育行政主管部門相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)與用人單位主管部門審核同意后予以認(rèn)可。

 

　?。ㄆ撸┓艞墠徫缓蛵徫贿f補(bǔ)的處理。事業(yè)單位招聘中現(xiàn)場(chǎng)資格審查、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)中出現(xiàn)空崗后均可依次遞補(bǔ)，其中現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。

 

　?。ò耍└咝．厴I(yè)生退役士兵，是指在全日制普通高校上學(xué)期間或畢業(yè)后入伍，服役期滿正常退出現(xiàn)役并完成學(xué)業(yè)取得學(xué)歷的高校畢業(yè)生。

 

　?。ň牛┕_招聘工作的相關(guān)通知信息將通過青海人事考試信息網(wǎng)、黃南州人民政府網(wǎng)、黃南州人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)公布，考生要隨時(shí)登錄網(wǎng)站關(guān)注相關(guān)信息，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加招聘規(guī)定環(huán)節(jié)的事項(xiàng)，逾期視為自動(dòng)放棄。

 

　?。ㄊ┗乇苤贫?。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，公開招聘實(shí)行回避制度，回避的情形：凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系、其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的組織（人事）、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

 

　　(十一)疫情防控工作要求。考生應(yīng)當(dāng)自覺服從考試組織單位和招聘單位的防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注省人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息，提前做好相關(guān)防疫準(zhǔn)備工作，確保按照要求順利參加考試。

 

　　不服從考試組織單位和招聘單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

 

　　本方案未盡事宜，參照國(guó)家和我省現(xiàn)行事業(yè)單位招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

 

　　附件： 2022年黃南州事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃表

 

　　咨詢電話：黃南州人事考試中心  0973-8726021

 

　　黃南州人社局事業(yè)單位人事管理科

 

　　0973-8722188