為進(jìn)一步建設(shè)我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)殘疾人專職委員隊(duì)伍，切實(shí)推動(dòng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)殘疾人專職委員工作，現(xiàn)決定對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)、殘聯(lián)機(jī)關(guān)殘疾人專職委員公開招聘?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘條件

招聘對(duì)象：凡年齡18-45歲，2022年1月1日之前具有民和縣籍戶口的人員，持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》的我省普通高校和省外普通高校我省生源返青應(yīng)、往屆大專及以上學(xué)歷未就業(yè)的殘疾人畢業(yè)生、貧困殘疾人家庭中具有高中以上文化程度的殘疾人(從事殘疾人專職委員崗位人員年齡條件放寬至50周歲)。

招聘條件：

(一)招聘人員必須同時(shí)具備以下條件:

1.遵守國家法律法規(guī)，熱愛殘疾人事業(yè)，具有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神。

2.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和語言、文字表達(dá)能力，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)。

3.自愿到鄉(xiāng)村開展服務(wù)，且自覺服從管理。

4.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。

(二)有下列情形之一的，不得參加招聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.有吸毒史的;

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

二、招聘名額

1、補(bǔ)招鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)殘疾人專職委員13人。

2、開發(fā)殘聯(lián)機(jī)關(guān)殘疾人專職委員公益性崗位人員16名。

三、招聘程序

1.發(fā)布公告。2月25日—3月3日在民和縣人民政府網(wǎng)和民和電視臺(tái)發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名登記。報(bào)名地點(diǎn)縣殘聯(lián)二樓，聯(lián)系電話8581773，報(bào)名時(shí)間為2天(時(shí)間：3月4日至3月5日，報(bào)名截止時(shí)間3月5日下午6點(diǎn)，節(jié)假日正常上班)，并對(duì)資格進(jìn)行初審，將結(jié)果在轄區(qū)內(nèi)公示。

報(bào)名時(shí)須攜帶戶口簿、本人身份證、學(xué)歷證明、第二代殘疾人證、加分規(guī)定相關(guān)證明、小二寸免冠相片3張等，對(duì)提供的證件進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。

3.資格審查。由殘聯(lián)協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行資格審查。

4.考試辦法。本次招聘由筆試、面試及加分三項(xiàng)成績按比例換算出總成績。筆試成績及加分占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)：待定。筆試內(nèi)容：殘疾人工作實(shí)務(wù)和社會(huì)工作綜合能力。筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后一位。根據(jù)筆試成績和加分的綜合成績從高到低按照1:3的比例確定面試人員。若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例的，鑒于殘疾人工作的特殊性，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行全面筆試和面試，綜合成績從高到低錄用，工作崗位按就近就便和本人意愿選聘上崗(面試時(shí)間另行通知)。

5.錄用辦法。統(tǒng)一招聘，統(tǒng)一安排崗位。

6.加分規(guī)定。獲得大專及以上學(xué)歷者加2分;退伍軍人加2分;從事縣鄉(xiāng)村殘疾人專職委員崗位須年滿1年以上，加5分;受過國家級(jí)、省(部)級(jí)、市級(jí)和縣級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的分別加5分、3分、2分和1分，同時(shí)獲得多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的按最高級(jí)別加分，不重復(fù)加分，累計(jì)加分不超過5分。

7.體檢。根據(jù)考試總成績(筆試成績和加分×60%+面試成績×40%)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。末位總成績相同的，先取加分高者，再取筆試成績高者，若加分和筆試成績相同，可以同時(shí)參加體檢，并可同時(shí)錄用。

8.公示。對(duì)體檢合格的擬聘人員名單，由縣殘聯(lián)在民和縣人民政府網(wǎng)予以公示。

四、聘用期限

殘疾人專職委員公益性崗位工作人員是省級(jí)統(tǒng)一組織開發(fā)的特定公益性崗位，崗位不受年限限制，可視任職期間的德、能、勤、績、廉表現(xiàn)，協(xié)議每年一簽，任期直至退休自行終止。

五、管理、補(bǔ)充及報(bào)酬發(fā)放辦法

1.管理：聘用的殘疾人專職委員公益性崗位工作人員分別由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、殘聯(lián)管理，簽訂《就業(yè)援助協(xié)議》并納入績效考核，由縣殘聯(lián)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并做好培訓(xùn)等上崗前的各項(xiàng)工作。

2.補(bǔ)充：錄用后殘疾人專職委員公益性崗位工作人員若出現(xiàn)空缺，按本次考試未招聘人員的總成績(含加分)從高分到低分，由考生本人申請(qǐng)，經(jīng)人社局、殘聯(lián)審核，從審核時(shí)年齡未超過45周歲身體健康且符合其他招聘條件的人員中提出補(bǔ)充建議人選，報(bào)人社部門備案后予以補(bǔ)充使用。

3.報(bào)酬：聘用的殘疾人專委公益性崗位工作人員由縣人社局和殘聯(lián)視全縣殘疾人專職委員公益性崗位人員總體情況調(diào)劑調(diào)配，工資待遇按《關(guān)于開發(fā)鄉(xiāng)級(jí)組織公益性崗位的通知》(青人社廳發(fā)〔2011〕176號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)殘疾人專職委員公益性崗位的通知》(青人社廳發(fā)〔2018〕528號(hào))文件落實(shí)。

民和回族土族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

民和回族土族自治縣殘疾人聯(lián)合會(huì)

民和回族土族自治縣財(cái)政局

2022年2月22日