2019年青海警官職業(yè)學(xué)院事業(yè)單位面試工作實施方案
青海警官職業(yè)學(xué)院2019年度公開招聘事業(yè)單位工作人員面試工作實施方案
根據(jù)《關(guān)于做好2019年省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(青人社廳函〔2019〕136號)及《2019年青海省省直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)結(jié)合我院實際,制訂本方案。
一、面試工作原則
面試工作按照“干什么、考什么”的基本要求,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則以及德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
二、面試的組織管理
面試工作在主管部門相關(guān)負責(zé)同志、單位紀(jì)檢人員的全程監(jiān)督下組織實施,面試過程接受省人社廳職能部門的巡視指導(dǎo)。
三、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
(一)成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:李玉強 青海省公安廳黨委委員、政治部主任
副組長:劉文鵬 青海警官職業(yè)學(xué)院黨委書記
孟 春 青海警官職業(yè)學(xué)院黨委副書記、院長
劉宗園 青海警官職業(yè)學(xué)院黨委副書記、副院長
龐璐璐 青海省公安廳政治部人事處處長
成 員:李曉鵬 青海警官職業(yè)學(xué)院黨委委員、副院長
耿慶山 青海警官職業(yè)學(xué)院黨委委員、副院長
金寶安 青海警官職業(yè)學(xué)院黨委委員、副院長
鄭建軍 青海警官職業(yè)學(xué)院黨委委員、紀(jì)委書記
景海平 青海警官職業(yè)學(xué)院政治部主任
霍啟興 青海警官職業(yè)學(xué)院教務(wù)處處長
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在政治部,景海平同志兼任辦公室主任,負責(zé)具體組織實施工作。
?。ǘ┰O(shè)立面試工作監(jiān)督組,由學(xué)院紀(jì)委負責(zé)對考試面試工作進行全程監(jiān)督
組 長:鄭建軍 青海警官職業(yè)學(xué)院黨委委員、紀(jì)委書記
成 員:薛小寧 青海警官職業(yè)學(xué)院紀(jì)委副書記、紀(jì)檢監(jiān)察處副處長
劉彥軍 青海警官職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處監(jiān)察室主任
監(jiān)督電話:0971-8249343
?。ㄈ┟嬖嚳脊儆?人組成,其中社會考官3名
社會考官由省人社廳負責(zé)選派,需省人社廳選派的考官,明細如下:
共需選派社會考官9名。其中:
網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法、網(wǎng)絡(luò)空間安全專業(yè)考官3名;
公安視聽技術(shù)、公安情報學(xué)專業(yè)考官3名;
漢語言文字學(xué)專業(yè)考官3名。
四、面試崗位及進入面試人數(shù)
此次參加面試的崗位有3個。具體為:
63111001青海警官職業(yè)學(xué)院教師(1)崗位招聘2人,進入面試的有5人。
63111002青海警官職業(yè)學(xué)院教師(2)崗位招聘2人,進入面試的有6人。
63111003青海警官職業(yè)學(xué)院教師(3)崗位招聘1人,進入面試的有2人。
五、面試內(nèi)容和方式
?。ㄒ唬┟嬖噧?nèi)容
根據(jù)專業(yè)特點及崗位需求,面試主要測試考生的綜合分析能力、語言表達能力、專業(yè)知識以及教學(xué)內(nèi)容、舉止儀表、普通話水平、教學(xué)方法、課堂組織、課件準(zhǔn)備等方面。
?。ǘ┟嬖嚪绞?/p>
面試分結(jié)構(gòu)化面試答辯和試講兩個環(huán)節(jié)
1.結(jié)構(gòu)化面試答辯。測試方式為考官現(xiàn)場提問兩道面試題,每題回答時間約為5分鐘,每位考生面試時間控制在10分鐘以內(nèi)。
2.試講。學(xué)院根據(jù)招聘教師崗位專業(yè)不同確定試講專題,考生自行設(shè)計講授一堂課,考察試講考生是否具備教師應(yīng)有的素質(zhì),試講時間為30分鐘。
?。ㄈ┟嬖嚂r間及地點
1.時間。初步擬定在2019年7月22日至23日(注:具體時間確定后,提前7天報告省人力資源和社會保障廳,提前7天通知面試考生)。
2.地點。青海警官職業(yè)學(xué)院綜合樓。
?。ㄋ模┯嘘P(guān)事項
1.面試答辯、試講滿分各為100分,各按20%計入總成績。
2.7名考官的要去掉一個最高分和一個最低分,5名考官的打分成績均保留,然后計算平均成績。
3.面試成績和最后總成績保留小數(shù)點后兩位。
4.招聘崗位與參加面試人數(shù)之比為1:1時,該崗位考試總成績最后一名考生的面試成績未達到當(dāng)天參加本組所有面試人員平均分的或未達到60分的,取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
六、面試命題
面試命題應(yīng)堅持政治性、科學(xué)性、保密性原則。面試命題應(yīng)符合黨的方針、政策和國家法律法規(guī),堅持與崗位職責(zé)相一致、與專業(yè)特點相關(guān)適度的原則。面試命題由組織實施部門根據(jù)實際在確保保密安全的前提下,委托有關(guān)專業(yè)人員命制。
七、面試考官及工作人員
?。ㄒ唬W(xué)院抽取的面試考官人選應(yīng)具備《青海省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實施細則》規(guī)定的相關(guān)基本條件。面試主考官應(yīng)具有較豐富的面試工作經(jīng)歷,熟悉面試程序,能處理面試突發(fā)情況,一般從經(jīng)過面試培訓(xùn)或有豐富面試經(jīng)歷的考官中選取。
?。ǘ┟嬖嚽皯?yīng)明確考官和工作人員的基本職責(zé)。
?。ㄈ┟嬖囬_始前應(yīng)對面試考官集中培訓(xùn),并明確工作職責(zé),提出具體要求。熟悉面試程序和具體要求。
八、面試程序
(一)學(xué)院應(yīng)當(dāng)在面試開始5個工作日前通知考生面試相關(guān)事宜??忌帧肚嗪J∈聵I(yè)單位公開招聘資格審查表》、身份證、筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)證件按時到達考點,經(jīng)工作人員逐一驗證后進入候考室,并立即收繳管理考生手機等所有通訊設(shè)備。
?。ǘ┟嬖嚳脊佟⒐ぷ魅藛T和考生在面試前,按規(guī)定時間入場封閉。通過抽簽方式確定考生面試順序,并由考生簽名確認。候考室工作人員向考生宣讀考生守則和面試紀(jì)律。
?。ㄈ┟嬖囬_始10分鐘前,監(jiān)督員宣讀考官守則;主考官和監(jiān)督員檢查確認試卷密封并啟封;考官熟悉考題內(nèi)容及答題要點。
?。ㄋ模┟嬖囃戤吅?,由監(jiān)督人員宣讀監(jiān)督詞,主考官當(dāng)面向考生公布面試成績,并由考生簽名確認。
九、面試考場設(shè)置
面試考點應(yīng)進行封閉管理,并盡量采取通訊信號屏蔽措施,嚴(yán)禁候考考生與外界信息交流。面試考點應(yīng)設(shè)立考場、候考室、候分室。候考室要與面試考場、候分室相對隔離,互不干擾??紙鰞?nèi)設(shè)考官席、考生席、監(jiān)督席、計(核)分席、巡視席、旁聽席等??紙霏h(huán)境應(yīng)當(dāng)安靜、衛(wèi)生、安全。面試考場內(nèi)應(yīng)提供醫(yī)療、后勤等相關(guān)服務(wù)和保障。
十、工作要求
(一)公開招聘實行回避制度,回避的情形是:凡與用人單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系、擬制血親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;用人單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
?。ǘ┯萌藛挝恢鞴懿块T主要負責(zé)人是第一責(zé)任人,用人單位主管部門的相關(guān)負責(zé)人及用人單位主要負責(zé)人是直接責(zé)任人,對招聘面試全過程的公平公正負責(zé),嚴(yán)格實行責(zé)任追究制。
?。ㄈ┟}人員、考官嚴(yán)格按照保密規(guī)定有關(guān)要求,嚴(yán)守保密紀(jì)律,違者從嚴(yán)處理,嚴(yán)肅追責(zé)。
(四)對招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在面試過程中參與作弊的;招聘工作人員故意泄露考試題目的;具有嚴(yán)重違反人事考試制度的其他情形的應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任
?。ㄎ澹┟嬖嚟h(huán)節(jié)要全程錄像,音像資料歸檔保存。面試環(huán)節(jié)中有關(guān)考生、考官抽簽順序登記、考官評分表、面試試卷、音像資料等原始資料,由組織實施部門負責(zé)存檔保管。
青海警官職業(yè)學(xué)院
2019年7月17日