寧夏
2024年寧夏大學(xué)招聘159人公告
http://www.zwmscp.com 2024-03-20 12:40 來源:寧夏大學(xué)
寧夏大學(xué)2024年公開招聘工作人員公告
寧夏大學(xué)始建于1958年,是教育部與寧夏回族自治區(qū)人民政府合建高校,國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校,國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校。
學(xué)校坐落在歷史悠久、風(fēng)光秀麗的塞上歷史文化名城銀川市,占地面積2935.54畝,教學(xué)實(shí)驗(yàn)農(nóng)場(chǎng)2050.18畝,校舍建筑面積91.25萬平方米。在校教職工2721人。面向28個(gè)省、自治區(qū)、直轄市招生,現(xiàn)有全日制普通本科生19561人,全日制碩士研究生5143人、全日制博士研究生608人,少數(shù)民族預(yù)科生990人,國(guó)際留學(xué)生129人。校園樓宇林立、花木繁茂、環(huán)境幽雅,是讀書治學(xué)的理想園地。
學(xué)?,F(xiàn)有“化學(xué)工程與技術(shù)”1個(gè)國(guó)家“雙一流”建設(shè)學(xué)科,“化學(xué)工程與技術(shù)”和“民族學(xué)”2個(gè)部區(qū)合建優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科群,“草業(yè)科學(xué)”1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、“中國(guó)少數(shù)民族史”1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)(培育)學(xué)科。18個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)學(xué)科,16個(gè)自治區(qū)一流建設(shè)學(xué)科。7個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn),31個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn),22個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),4個(gè)博士后科研流動(dòng)站,42個(gè)自治區(qū)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和人才小高地。師資隊(duì)伍中,獲得省部級(jí)以上人才稱號(hào)278人次。
面向未來,學(xué)校將圍繞第七次黨代會(huì)明確的發(fā)展目標(biāo),全面貫徹落實(shí)立德樹人根本任務(wù),搶抓“雙一流”建設(shè)和“部區(qū)合建”新契機(jī),堅(jiān)持特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展,為把寧夏大學(xué)建設(shè)成為區(qū)域特色鮮明、服務(wù)地方能力突出的西部一流大學(xué)而努力奮斗。
竭誠(chéng)歡迎各類優(yōu)秀人才加入我們,共同見證寧夏大學(xué)的發(fā)展。
一、招聘原則
?。ㄒ唬┕_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
(二)德才兼?zhèn)?、以德為先?/div>
?。ㄈW(xué)科方向匹配、人崗相適。
二、招聘對(duì)象
?。ㄒ唬┱衅阜秶?/div>
招聘國(guó)(境)內(nèi)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)的博士、碩士(副高及以上職稱)。
(二)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。
4.身體健康。
5.博士(專職輔導(dǎo)員)年齡32周歲以下(1991年3月19日以后出生);博士(教學(xué)科研、管理崗位)年齡35周歲以下(1988年3月19日以后出生),特別優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲以下(1983年3月19日以后出生);碩士(副高及以上職稱)年齡45周歲以下(1978年3月19日以后出生)。
6.符合《寧夏大學(xué)2024年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件)中各招聘崗位設(shè)置的相關(guān)資格條件。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
?。ㄈ┫铝腥藛T不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
3.被開除公職的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的。
5.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的。
6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的。
7.普通高校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。
8.特崗教師。
9.現(xiàn)役軍人。
10.新招聘(錄)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期限(含試用期)的。
11.區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。
12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
應(yīng)聘者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。
三、招聘計(jì)劃
具體詳見《寧夏大學(xué)2024年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件)
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
本年度招聘公告在寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(http://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、寧夏大學(xué)門戶網(wǎng)站(http://www.nxu.edu.cn)、寧夏大學(xué)公眾號(hào)、青塔公眾號(hào)發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名
1.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘者登錄寧夏大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(http://zp.nxu.edu.cn/),注冊(cè)成功后按要求提交應(yīng)聘材料,上傳相關(guān)證件影印件,每位應(yīng)聘者一次只能報(bào)考1個(gè)崗位,報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證件必須一致。
2.報(bào)名時(shí)間。全年均可報(bào)名。
?。ㄈ┚W(wǎng)上資格初審
1.應(yīng)聘者的資格初審由人力資源部(黨委教師工作部)及各用人單位負(fù)責(zé)。
2.應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息的,一經(jīng)查實(shí)取消招聘資格,同時(shí)將相關(guān)信息納入個(gè)人誠(chéng)信記錄。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話要保持暢通,以便通知有關(guān)事宜。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
1.應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
2.面試前復(fù)審。應(yīng)聘者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、公開發(fā)表論文以及應(yīng)聘崗位需要的其他材料的原件及復(fù)印件。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生在資格復(fù)審時(shí)尚未取得畢業(yè)證的,須出具由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,以及由學(xué)校教務(wù)或研究生管理部門出具并加蓋公章的畢業(yè)證明。
4.資格復(fù)審時(shí)要填寫《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份,應(yīng)聘者與招聘單位各留存一份。
(五)面試
1.采取半結(jié)構(gòu)化面試方式,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。
2.提前一周通知應(yīng)聘者參加面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式等,對(duì)采取專業(yè)能力測(cè)試、說課試講、學(xué)術(shù)報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)答辯、技能測(cè)試、才藝展示、實(shí)際操作等形式面試的須明確告知應(yīng)聘者,同時(shí)做好通知記錄。
3.面試過程須全程錄像。
4.面試滿分為100分,各崗位面試成績(jī)達(dá)不到60分(百分制)的,取消招聘資格。面試結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
?。┛己丝偝煽?jī)的計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。不參加筆試的,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
根據(jù)考試總成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象??荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí),按照筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象,或采取面試加試確定。
(七)體檢
1.體檢工作由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.學(xué)校或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可按照有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。
5.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘者,應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。
6.因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,該崗位不再遞補(bǔ)。
?。ò耍┛疾?/div>
1.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、檔案是否真實(shí)完整以及是否需要回避等方面的情況,考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
2.考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠(chéng)信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(在公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外),并確有事實(shí)依據(jù),經(jīng)上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門書面確認(rèn)的,取消招聘資格。
3.因放棄考察資格或考察不合格被取消應(yīng)聘資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,該崗位不再遞補(bǔ)。
(九)公示及聘用
1.根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果,由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出擬聘用人員名單,在寧夏大學(xué)校園網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員,報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
2.由我校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理編制、檔案移交、工資、戶籍遷移等相關(guān)手續(xù)。
3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
五、相關(guān)要求
?。ㄒ唬┱衅腹ぷ髟谧灾螀^(qū)人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下進(jìn)行。
?。ǘ┓采婕罢衅腹ぷ鞯闹卮笫马?xiàng)或本辦法未盡事宜,由寧夏大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
?。ㄈ┱麄€(gè)招聘工作結(jié)束后(以自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳的正式批復(fù)為準(zhǔn)),因已錄用人員放棄或發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件取消招聘資格的空缺崗位,不再進(jìn)行補(bǔ)錄。
?。ㄋ模?yīng)聘者在公開招聘考試過程中如出現(xiàn)提供虛假資料、冒名頂替等行為,將依法依規(guī)追究責(zé)任,并記入個(gè)人誠(chéng)信記錄。
?。ㄎ澹?yīng)聘者因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者本人自負(fù)。
(六)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:任老師
聯(lián)系電話:0951—2061065
學(xué)校地址:寧夏銀川市西夏區(qū)賀蘭山西路489號(hào)
寧夏大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年3月19日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)