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2023年寧夏中醫(yī)醫(yī)院暨中醫(yī)研究院自主招聘102人公告

http://www.zwmscp.com 2023-04-18 16:00 來源：寧夏中醫(yī)研究院/寧夏中醫(yī)醫(yī)院

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寧夏回族自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院暨中醫(yī)研究院2023年自主公開招聘備案制工作人員公告

為深入實施人才興院戰(zhàn)略，進一步加強醫(yī)院人才隊伍建設，做好自主公開招聘工作，根據《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會保障廳關于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)和《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(寧衛(wèi)發(fā)〔2022〕112號)相關規(guī)定，現(xiàn)就寧夏回族自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院暨中醫(yī)研究院2023年自主公開招聘備案制工作人員有關事項公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)浜蛯I(yè)匹配、人崗相適的原則;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(三)堅持上級主管部門宏觀管理與醫(yī)院具體落實自主招聘工作相結合。

二、招聘崗位

結合醫(yī)院核定床位及各科室人員情況，本次招聘共設置29個崗位，面向社會自主公開招聘備案制工作人員102名。具體范圍、條件等詳見《寧夏回族自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院暨中醫(yī)研究院2023年自主公開招聘備案制工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)。崗位要求的年齡以應聘人員有效身份證上的出生日期為準，年齡30周歲以下指1993年4月12日(公告發(fā)布之日)以后出生，35周歲以下指1988年4月12日以后出生，45周歲以下指1978年4月12日以后出生，以此類推。

三、應聘條件

(一)具備下列條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合《寧夏回族自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院暨中醫(yī)研究院2023年自主公開招聘備案制工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求的相關條件。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;

5.在機關事業(yè)單位招(錄)聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;

6.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的;

7.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內或未滿最低服務期限的;

8.普通高校在讀的全日制非2023年應屆畢業(yè)生;

9.已招聘的特崗教師;

10.現(xiàn)役軍人;

11.與招聘事業(yè)單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘者，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘方式

1.博士研究生采取商談直接招錄;

2.碩士研究生采取直接面試方式進行招聘;

3.本科及以下學歷采取“筆試+技能操作+面試”方式進行招聘。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告。

招聘公告于2023年4月12日在寧夏回族自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院暨中醫(yī)研究院官網(https://www.nxtcm.com，下同)、寧夏公共招聘網(http://www.nxjob.cn)同時公開發(fā)布。

(二)報名及資格審查。

報名時間：2023年4月13日08:00至2023年4月24日18:00。

1.報名方式。采取網絡報名的方式進行。應聘者登錄寧夏回族自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院暨中醫(yī)研究院官網，點擊首頁“人事招聘”進入報名系統(tǒng)。每名考生只允許報考一個崗位。

2.資格初審。按照招聘崗位條件及招聘要求，對應聘者報名資料進行資格初審，考生可在成功提交報名信息后1個工作日內登錄醫(yī)院官網報名系統(tǒng)查看資格初審結果，醫(yī)院通過打電話、發(fā)送短信等方式向考生進行初審結果確認。

3.資格復審。資格復審擬定于2023年4月下旬(以具體通知時間為準)，在寧夏回族自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院暨中醫(yī)研究院科教中心樓進行。應聘者參加資格復審須提交以下資料：備案制工作人員資格審核表一式兩份(附件2)，身份證、學歷證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等報考崗位要求的相關資料原件及復印件1份;學歷認證報告一份，留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。資格復審合格的擬面試人員名單在醫(yī)院官網公示3個工作日。未按時參加資格審查或在資格審查結束時仍不能提供有關證明材料的，視為棄權。

此次招聘對應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件的，隨時取消應聘資格。

(三)筆試和技能操作測評。

1.時間：筆試和技能操作時間擬定于2023年5月上旬(具體時間另行通知)。

2.地點：寧夏回族自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院暨中醫(yī)研究院科教中心樓(銀川市西夏區(qū)北京西路114號)

3.筆試。

(1)筆試崗位與內容。報考招聘崗位計劃一覽表崗位的本科及以下學歷人員需參加筆試。筆試內容為與報考崗位相關的專業(yè)知識、業(yè)務能力知識。

(2)筆試方式：筆試為閉卷考試。

(3)筆試成績設置60分合格線，達不到最低合格分數線60分的，取消應聘資格。筆試合格人員全部參加技能操作。

(4)筆試不指定考試輔導用書，不制作也不提供復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

4.技能操作測評。

(1)技能操作測評崗位與內容。報考招聘崗位計劃一覽表崗位的本科及以下學歷人員需參加技能操作測評。技能操作測評主要內容為與報考崗位相關的實踐技能操作，滿分為100分。

(2)技能操作測評成績設置最低合格分數線60分，測評成績低于60分的，取消應聘資格。根據筆試成績×30%+技能操作成績×30%核算總分，按照崗位通過考試人數與崗位招聘人數3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單。進入面試人員名單將在醫(yī)院官方網站公示3個工作日。

(四)面試。

醫(yī)院于面試前一周，在官網發(fā)布面試公告，明確面試的具體時間、地點、面試形式等內容，并采取打電話、發(fā)信息等方式通知應聘者。對于因電話不通而無法取得聯(lián)系的考生視為自動棄權，責任由考生自負;面試當天通知到達候考室報到的時間逾期20分鐘不到者視為自動棄權，取消面試資格。

1.時間：擬定于2023年5月中上旬(具體時間另行通知)

2.地點：寧夏回族自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院暨中醫(yī)研究院科教中心樓(銀川市西夏區(qū)北京西路114號)

3.面試方式和結構：根據醫(yī)院實際和崗位需要，面試采取結構化面試或半結構化方式，主要測試與崗位有關專業(yè)能力和技能、技術水平。

(五)考試成績的計算方法。

1.博士研究生采取商談直接招錄。

2.碩士研究生采取面試形式招錄，考試總成績=面試成績，滿分100分?？荚嚳偝煽儼凑账纳嵛迦朐瓌t，保留小數點后兩位數，考試總成績達不到60分(百分制)的，取消應聘資格。

3.本科及以下學歷采取筆試+技能操作+面試形式招錄，考試總成績=筆試成績×30%+技能操作成績×30%+面試成績×40%，滿分100分。考試總成績按照四舍五入原則，保留小數點后兩位數。各崗位考試總成績達不到60分(百分制)的，取消應聘資格。

(六)體檢。

(1)體檢工作由寧夏回族自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院暨中醫(yī)研究院負責組織實施，醫(yī)院紀檢監(jiān)察人員對體檢工作進行全程監(jiān)督。

(2)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行，應聘者應在規(guī)定時間內完成全部體檢項目，未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

(3)體檢地點及費用：體檢地點在縣級以上綜合公立醫(yī)院進行，費用由應聘者承擔。應聘者申請復檢的由應聘者承擔相關費用。

(4)體檢合格的應聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

(七)考察。

(1)考察工作由寧夏回族自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院暨中醫(yī)研究院組織人事部和紀檢監(jiān)察室組織實施。

(2)考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。

(3)考察中發(fā)現(xiàn)應聘者存在本公告中所列不得應聘相關情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入事業(yè)單位工作情形的，經醫(yī)院或上級主管部門自主公開招聘工作人員工作領導小組研究確定后，取消應聘資格。

(4)考察中如發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關部門依法依規(guī)予以處理(在招聘公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外)，并確有事實依據，經上一級紀檢監(jiān)察部門書面確認的，可取消招聘資格。

(八)公示與聘用。

1.根據考試總成績、考察、體檢結果，由醫(yī)院黨委會議研究確定擬聘用人員名單，并在醫(yī)院網站公示5個工作日。公示期間，對反映有不符合聘用資格條件并查有實據的，取消其聘用資格。對公示期滿無異議的，由醫(yī)院向自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會和自治區(qū)人力資源和社會保障廳正式報送辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。

對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清事實后再研究決定是否聘用。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

2.錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

六、崗位遞補

(一)遞補情形。

1.在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位考試總成績不低于60分的應聘者中，根據考試總成績按規(guī)定依次遞補。

2.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位考試總成績不低于60分的應聘者中，根據考試總成績按規(guī)定依次遞補。

(二)不遞補情形。

資格復審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補。

七、其他事項

1.凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由醫(yī)院自主公開招聘工作領導小組研究決定。

2.因其他重大事項影響導致本次招聘時間、方式等事項調整的，醫(yī)院公開招聘工作領導小組將綜合考慮各種因素，研究作出合理安排，并在醫(yī)院官網發(fā)布補充公告或通知，請考生及時關注。

3.考生要提供正確的聯(lián)系方式，保持通訊暢通，因通訊不暢造成的一切后果由本人承擔。