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2023寧夏中衛(wèi)市應急管理局自主招聘事業(yè)單位工作人員公告

http://www.zwmscp.com 2023-02-11 10:06 來源：中衛(wèi)市人民政府

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中衛(wèi)市應急管理局2023年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為進一步加強應急管理人才隊伍建設，加快引進急需緊缺的高層次人才，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）、《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會保障廳關于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號）等規(guī)定，現(xiàn)就市應急管理局自主公開招聘事業(yè)單位工作人員公告如下。

一、招聘原則

（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；

（二）德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

（三）專業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘計劃及崗位

2023年中衛(wèi)市應急管理局自主公開招聘事業(yè)單位工作人員1名，具體崗位要求、簡介等詳見《中衛(wèi)市應急管理局事業(yè)單位2023年自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）。專業(yè)和學科詳見《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》（附件2）。

三、應聘條件

（一）具備下列條件的人員可以應聘

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，作風正派、愛崗敬業(yè)、服從領導、團結同志、廉潔奉公；

4.具備崗位要求的工作能力和身體條件；

5.年齡在35周歲及以下（1987年2月20日后出生）；

6.符合《中衛(wèi)市應急管理局事業(yè)單位2023年自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）中各招聘崗位要求及相關條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得應聘

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.在事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；

6.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的；

7.報名截止日未取得畢業(yè)證書、學位證書的；

8.機關事業(yè)單位在編人員；已招聘的特崗教師；公告發(fā)布之日后辭職、辭退、解除或終止聘用合同的區(qū)內機關事業(yè)單位正式在編工作人員；

10.現(xiàn)役軍人；

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應聘者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

四、招聘方式

本次招聘原則上采取面試的方式進行。如資格初審合格人數(shù)超過30人（含30人），則增加筆試環(huán)節(jié)。面試人員名單按照招聘人數(shù)1：3的比例從筆試成績由高分到低分確定。筆試成績不計入總成績。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在寧夏公共招聘網(wǎng)（http://www.nxjob.cn/）、寧夏高層次人才工作網(wǎng)（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）、寧夏人事考試中心（https://www.nxpta.com/index.html）和中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)（http://www.nxzw.gov.cn/）公開發(fā)布。

（二）報名

1.報名方式

采取網(wǎng)絡報名的方式進行。應聘人員通過《中衛(wèi)市應急管理局事業(yè)單位自主公開招聘崗位計劃一覽表》中公布的用人單位聯(lián)系電話及郵箱與招聘單位聯(lián)系，在規(guī)定的報名日期內將本人簽字的報名表、電子照片、畢業(yè)證書、學位證書（包括本科、研究生階段）、學信網(wǎng)上的學歷認證報告、戶口本、身份證等報名所需材料掃描件等發(fā)送至單位電子郵箱zwsyjglj@126.com（以“姓名+應聘崗位”命名發(fā)送）。

2.報名時間

2月20日8：30至2月27日18：00，報名時間以收到郵件時間為準。

3.資格審查

應聘人員嚴格按照招聘崗位的條件報名，要對網(wǎng)絡報名提交材料的真實性、準確性負責。中衛(wèi)市應急管理局根據(jù)實際情況，在報名結束后匯總報名人員信息，會同中衛(wèi)市人力資源和社會保障局對應聘人員資格條件進行審查，準確把握審查標準，統(tǒng)一審查尺度，資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報考條件者，隨時取消招聘資格。資格審查合格人員名單由中衛(wèi)市應急管理局在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。

（三）考試

考試分筆試和面試兩部分。資格審查合格人數(shù)超過30人（含30人），增加筆試環(huán)節(jié)，按照崗位招聘計劃1：3的比例依據(jù)筆試成績排名確定進入面試范圍人選，并進行資格復審。筆試成績不計入總成績。資格審查合格人數(shù)不足30人，直接進行面試。

1.筆試

資格審查合格人數(shù)超過30人（含30人），增加筆試環(huán)節(jié)，由中衛(wèi)市應急管理局依法依規(guī)自主組織實施，筆試具體事項另行公告。

2.面試

（1）面試采用結構化方式進行。面試成績低于60分者取消聘用資格。

（2）面試成績即為考試總成績，當總成績出現(xiàn)并列時，當場組織成績并列人員再次面試，按照再次面試成績確定進入體檢、考察人員名單。

（3）面試時間、地點、人員名單在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)站進行公布，并采取打電話、發(fā)信息等方式通知應聘者。

（四）體檢

面試結束后，根據(jù)考試總成績排名，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢由中衛(wèi)市應急管理局組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢費用由應聘人員本人承擔，體檢不合格者，取消招聘資格，體檢合格者確定為擬考察人員。

（五）考察

1.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

2.考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治記錄的以及存在其他不宜進入事業(yè)單位工作的情形，經(jīng)研究確定后可取消應聘資格。

3.因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。

（六）公示及聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬公示、擬聘用人員名單，并在中衛(wèi)市人民政府官網(wǎng)進行公示，公示時間5個工作日。公示結束后，對公示無異議的擬聘用人員，辦理招聘手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的，不予聘用。擬聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知15日內）不報到的，取消應聘資格。

六、崗位遞補

（一）遞補情形

1.資格初審合格人數(shù)超過30人，增加筆試環(huán)節(jié)的，在資格復審階段，經(jīng)復審不符合資格條件或自愿放棄的取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從報考同一崗位按筆試成績由高分到低分依次遞補。

2.在體檢、考察不合格或自愿放棄以及公示和聘用階段因應聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位應聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。

（二）不遞補情形

1.面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

2.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

3.人力資源社會保障部門聘用批復文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

七、相關要求

（一）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由中衛(wèi)市應急管理局研究決定。

（二）公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關規(guī)定執(zhí)行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（三）招聘單位相關人員、應聘者在辦理公開招聘相關事項時需要回避的，應按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關要求提出回避。