2022年寧夏固原市彭陽(yáng)縣招聘公辦幼兒園縣聘教師97名公告
2022年彭陽(yáng)縣公開招聘公辦幼兒園縣聘教師公告
為持續(xù)辦好學(xué)前教育民生實(shí)事,切實(shí)保障學(xué)前教育健康發(fā)展,根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2022〕13號(hào))《固原市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<2022年政府購(gòu)買公辦幼兒園保育教育服務(wù)(民生實(shí)事)工作方案>的通知》(固政辦函〔2022〕28號(hào))《彭陽(yáng)縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<2022年彭陽(yáng)縣公開招聘公辦幼兒園縣聘教師實(shí)施方案>的通知》(彭政辦發(fā)〔2022〕 60號(hào))精神,現(xiàn)就2022年彭陽(yáng)縣公開招聘公辦幼兒園縣聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
(一)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(二)德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;
(三)專業(yè)匹配、人崗相適的原則。
二、招聘崗位
2022年,全縣公辦幼兒園計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘縣聘教師97名。具體范圍、條件等詳見《2022年彭陽(yáng)縣公開招聘公辦幼兒園縣聘教師崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法;
3. 遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德;
4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5. 符合《2022年彭陽(yáng)縣公開招聘公辦幼兒園縣聘教師崗位計(jì)劃一覽表》(附件)中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件;
6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考:
1. 因犯罪受過刑事處罰的;
2. 被開除公職、開除黨籍的;
3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4. 正在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的;
5. 有精神病史和傳染病的;
6. 我縣歷年已招聘的縣聘幼兒教師;
7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)年齡:18周歲以上(2004年8月31日前出生),35周歲以下(1987年9月1日后出生),其中,在縣內(nèi)幼兒園聘用期滿2年的,可放寬到45周歲(1977年9月1日后出生),報(bào)名時(shí)間需提供在縣內(nèi)幼兒園任教證明。
四、報(bào)名及資格審查
1. 報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):
報(bào)名時(shí)間:2022年8月4日—8月7日(上午9:00—12:00,下午2:30—6:00);
報(bào)名地點(diǎn):縣教育體育局人事股。
2. 報(bào)名需提供的材料。按照崗位要求的資格條件,應(yīng)聘者需提供身份證、學(xué)歷證書、教師資格證(對(duì)2022年高校畢業(yè)生教師資格實(shí)行“先上崗、再考證”階段性措施)、《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等證件材料,以上證件原件和復(fù)印件一份,1寸彩色證件照一張,填寫《彭陽(yáng)縣2022年公開招聘公辦幼兒園縣聘教師報(bào)名表》(附件2)一式兩份,每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。
3. 資格審查。資格審核與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,由招聘單位收取相關(guān)證件和材料進(jìn)行資格審核,審核合格的,取得考試資格。資格審核貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
4. 筆試開考比例(同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比)為3:1。崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3:1的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可適當(dāng)降低開考比例。
五、筆試
1. 筆試總分為100分,時(shí)間120分鐘。
2. 筆試內(nèi)容為學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)及教育學(xué)、心理學(xué)內(nèi)容等。
3. 筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘者須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。逾期未領(lǐng)取或丟失準(zhǔn)考證影響考試的,責(zé)任自負(fù)。
4. 按照筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)2:1的比例從高分到低分確定面試人員。筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試,不受比例限制。
六、面試
1. 面試滿分100分,面試成績(jī)達(dá)不到60分的,取消應(yīng)聘資格。
2. 根據(jù)實(shí)際和崗位需要,面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。采取說課試講、才藝展示的形式進(jìn)行,其中模擬教學(xué)占70%、技能測(cè)試占30%;測(cè)試時(shí)間根據(jù)需要設(shè)定。
七、總成績(jī)
1. 考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
2. 根據(jù)考試總成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。考試總成績(jī)并列時(shí),按照筆試成績(jī)從高分到低分確定;筆試成績(jī)也相同的,通過一定方式組織加試。
3.本次考試總成績(jī)有效期1年,對(duì)歷年招聘的縣聘幼兒教師自動(dòng)辭職、其他原因解聘的縣聘教師,經(jīng)教育體育局黨組會(huì)議研究同意后,按總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行補(bǔ)錄,總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)由高分到低分確定補(bǔ)錄對(duì)象,補(bǔ)錄人員體檢合格后上崗。
八、體檢
1. 體檢工作由招聘單位組織實(shí)施,邀請(qǐng)并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
2. 體檢在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者承擔(dān)。
3. 應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目,未按要求完成體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)招聘單位同意,可以申請(qǐng)復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
九、考察
1. 考察由招聘單位組織實(shí)施,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
2. 考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治記錄的;不具備崗位所需資格條件的;存在不得報(bào)考相關(guān)情形的;以及存在其他不宜從事幼兒園工作情形的,取消應(yīng)聘資格。
十、公示及聘用
1. 根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,由招聘單位確定擬聘用人員名單,在縣人民政府網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日。
2. 對(duì)公示期內(nèi)反映存在問題的擬聘用人員,進(jìn)行調(diào)查核實(shí),情況屬實(shí)的取消聘用資格,空缺崗位根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
3. 用人單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
十一、工資待遇
1.招聘人員工資待遇,第一學(xué)年按每人每月2200元發(fā)放,第二學(xué)年經(jīng)考核合格者按每人每月2500元發(fā)放,第三學(xué)年經(jīng)考核合格者按每人每月2800元發(fā)放。三學(xué)年聘用期滿,經(jīng)考核合格重新簽訂聘用合同,每人每年按3.36萬(wàn)元發(fā)放。若有工資調(diào)整,按調(diào)整方案重新核定人員工資。
2.用人單位按規(guī)定為招聘人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。
十二、其他事項(xiàng)
1.凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜,由縣公開招聘縣聘幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
2.在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)在縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告或通知,請(qǐng)廣大應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。
3.在面試、體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘者中,根據(jù)考試成績(jī)按由高到低依次遞補(bǔ)。
4.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
5.對(duì)2022年高校畢業(yè)生教師資格實(shí)行“先上崗、再考證”階段性措施上崗者,上崗1年內(nèi)必須取得教師資格證書,如期未取得者,將予以解聘。
6.本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。
彭陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年7月28日
附件2.彭陽(yáng)縣公辦幼兒園公開招聘縣聘教師報(bào)名表.docx