2022年寧夏吳忠市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員27人公告
吳忠市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告
為優(yōu)化市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),建立來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制,根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法》有關(guān)規(guī)定,決定面向全市范圍開展市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,以下簡稱參公人員)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選職位
公開遴選職位為市直機(jī)關(guān)一級主任科員及以下職級層次公務(wù)員(參公人員)27名。詳見《吳忠市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(見附件1,以下簡稱《職位表》)。
二、遴選范圍
1、全市機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),一級主任科員及以下和其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員。
2、全市參公單位中已進(jìn)行參公登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),一級主任科員及以下和其他相當(dāng)職級層次的參公人員。
公務(wù)員身份人員既可以報(bào)考公務(wù)員職位,也可以報(bào)考參公單位職位;參公單位中按照公務(wù)員法實(shí)施方案批準(zhǔn)登記的工作人員除可以報(bào)考參公單位職位外,還可以報(bào)考公務(wù)員職位。
三、資格條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件
1、具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);
2、新錄用公務(wù)員須在招錄機(jī)關(guān)(單位)工作滿5年(含試用期),其中選調(diào)生須在招錄機(jī)關(guān)(單位)工作滿3年(含試用期),起算時(shí)間為錄用文件下發(fā)后到招錄機(jī)關(guān)(單位)報(bào)到之日;
3、通過調(diào)任、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置、單位參公過渡等形式取得公務(wù)員或參公人員身份的人員,應(yīng)當(dāng)具有2年以上實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)或參公單位工作經(jīng)歷,起算時(shí)間為公務(wù)員或參公登記時(shí)間;
4、近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
5、年齡不超過40周歲(1981年6月30日以后出生),遴選職位有特殊要求的,從其規(guī)定;
6、具有大專以上文化程度,并符合遴選職位專業(yè)要求;
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
8、符合遴選職位要求的其他資格條件;
9、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
本次公開遴選所涉及的工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限截止時(shí)間為2022年7月31日;職位要求的其他資格條件(如政治面貌等)截止時(shí)間均為2022年6月30日?,F(xiàn)任職務(wù)職級以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考
1、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的;
5、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
6、尚在調(diào)任、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;
7、原不具有公務(wù)員身份,通過換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書記、第一書記和駐村工作隊(duì)員等人員,任期未滿一屆的;
8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名方法
(一)職位查詢
報(bào)考者可登錄吳忠黨建網(wǎng)(www.nxwzdj.gov.cn)查詢公開遴選的職位、名額及資格條件。
(二)報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名方式
由報(bào)考者本人申請并按照干部管理權(quán)限,經(jīng)本單位黨組(黨委)及其公務(wù)員主管部門審核同意后報(bào)名。吳忠市所轄縣(市、區(qū))的向所在縣(市、區(qū))黨委組織部報(bào)名,匯總后報(bào)吳忠市委組織部公務(wù)員科;市直部門(單位)可直接到吳忠市委組織部公務(wù)員科現(xiàn)場報(bào)名。
本次公開遴選不收取報(bào)名費(fèi)。
2、報(bào)名時(shí)間
2022年6月23日(星期四)9:00至6月28日(星期二)18:30,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
3、報(bào)名程序
(1)提交報(bào)考申請并初審。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真填寫《吳忠市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件2),一式兩份,粘貼本人近期正面免冠一寸彩色照片并附帶1張一寸彩色照片(須在照片后署名以備辦準(zhǔn)考證用),經(jīng)所在機(jī)關(guān)(單位)審核同意后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名并提交報(bào)名登記表。報(bào)考人員報(bào)名時(shí),須明確報(bào)考職位,每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
報(bào)名所需材料:
①《吳忠市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》
②身份證復(fù)印件
③畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件
④干部檔案專項(xiàng)審核表復(fù)印件(蓋查檔專用章)
⑤近3年年度考核表復(fù)印件(蓋查檔專用章)
⑥公務(wù)員(參公)登記表復(fù)印件(蓋查檔專用章)
⑦最新職務(wù)職級干部任免審批表復(fù)印件(蓋查檔專用章)
⑧崗位所需要的其他證明材料
(2)資格初審。遴選報(bào)名初審工作由各縣(市、區(qū))黨委組織部和市委組織部共同組織實(shí)施。凡提供虛假信息、偽造有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格并向原單位進(jìn)行通報(bào)。經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與遴選名額的比例不低于3:1。
本次公開遴選筆試達(dá)不到開考比例的職位,市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對遴選職位進(jìn)行裁減或取消,并于報(bào)名結(jié)束后在吳忠黨建網(wǎng)公布職位裁減及取消情況。被取消職位的報(bào)考者允許改報(bào)其他職位。
(3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過資格初審的報(bào)考者按通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
五、筆試
(一)筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為綜合能力測試,主要測試應(yīng)試者理論素養(yǎng)、公共知識素養(yǎng)、政策法規(guī)水平、寫作功底和分析解決問題能力,滿分為150分。
(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試在吳忠市統(tǒng)一組織進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后,報(bào)考者可登陸吳忠黨建網(wǎng)查詢成績。
(三)筆試合格分?jǐn)?shù)線和面試開考比例
筆試結(jié)束后,市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線,并根據(jù)筆試成績分部門單位、報(bào)考職位從高分到低分按面試人員與遴選職位人數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審人員名單。因特殊原因達(dá)不到面試開考比例的,經(jīng)市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可以降低比例。筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能參加資格復(fù)審。
六、資格復(fù)審
1、報(bào)考者的資格審查貫穿于遴選工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消遴選資格。
2、面試前,由市委組織部會(huì)同各遴選機(jī)關(guān)對進(jìn)入面試人員報(bào)名資格統(tǒng)一進(jìn)行資格復(fù)審。凡信息不實(shí)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員,取消其面試資格。出現(xiàn)的空缺,按成績依次遞補(bǔ)。
七、面試
(一)發(fā)布面試公告
資格復(fù)審?fù)瓿珊螅瑢⑼ㄟ^吳忠黨建網(wǎng)發(fā)布進(jìn)入面試人員名單。
(二)組織面試
1、面試工作由市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。遴選面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分為150分。
2、設(shè)置加試崗位的,由各用人單位在面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)自行組織,并將成績報(bào)市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(三)公布面試成績
面試結(jié)束后,在吳忠黨建網(wǎng)公布面試成績。
八、考試總成績計(jì)算及公布
考試總成績由筆試、面試和加試成績加權(quán)計(jì)算,按百分制計(jì)分,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試總成績計(jì)算方法為:
(一)不設(shè)置加試的職位
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
(二)設(shè)置加試的職位
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+加試成績×20%
九、組織考察
1、本次公開遴選采取差額考察的辦法,考察工作由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序,按照考察對象人數(shù)與遴選名額不高于2:1比例確定差額考察對象(考試總成績并列的,一并進(jìn)入考察)。
2、考察工作嚴(yán)格按照《公務(wù)員公開遴選辦法》(中組發(fā)〔2021〕11號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),采取個(gè)別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見,并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。考察對象需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、考察不合格或自愿放棄考察資格的,取消該考生遴選資格,該職位按照由高分到低分依次遞補(bǔ)人員。
4、考察工作結(jié)束后,考察組計(jì)算出每個(gè)考察對象的綜合得分(滿分150分)。具體計(jì)算方法為:
綜合得分=考試總成績×60%+考察成績×40%。
十、體檢、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
(一)體檢
各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際情況可組織擬轉(zhuǎn)任人員進(jìn)行體檢。體檢不合格者,取消遴選資格,空缺職位在考察合格人員范圍內(nèi)按照綜合得分由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
(二)公示
擬轉(zhuǎn)任人員名單經(jīng)市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,在吳忠黨建網(wǎng)公示,公示期為5個(gè)工作日。
(三)辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
公示期滿,未發(fā)現(xiàn)影響遴選轉(zhuǎn)任問題的,到市委組織部和市委編辦辦理遴選調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)任手續(xù)。
十一、有關(guān)要求
1、考試違規(guī)違紀(jì)行為的認(rèn)定和處理,參照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》(中組發(fā)〔2021〕12號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本次公開遴選工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求進(jìn)行,違反遴選工作紀(jì)律的,按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究法律責(zé)任。
3、在公開遴選組織實(shí)施過程中,將按照自治區(qū)、市新冠疫情防控要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)對工作安排進(jìn)行調(diào)整。
咨詢電話:0953-2038819
附件:
1、《吳忠市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》
2、《吳忠市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》
3、《吳忠市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》
吳忠市市直機(jī)關(guān)公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年6月22日