寧夏吳忠市文化旅游體育廣電局自主招聘公告
吳忠市文化旅游體育廣電局2020年自主公開(kāi)招聘事業(yè)人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我局事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),引進(jìn)急需緊缺的高層次人才,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)就吳忠市文化旅游體育廣電局2020年自主公開(kāi)招聘事業(yè)人員有關(guān)事項(xiàng)制定本公告。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;
(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。
二、招聘計(jì)劃及招聘條件
2020年吳忠市文化旅游體育廣電局計(jì)劃自主公開(kāi)招聘事業(yè)人員1人,具體招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《吳忠市文化旅游體育廣電局2020年自主公開(kāi)招聘事業(yè)人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。
三、招聘對(duì)象及崗位條件
(一)招聘范圍
采取公開(kāi)報(bào)名方式,面向全國(guó)招聘具有全日制碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位的普通高等院校畢業(yè)生。
(二)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法;
2.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.全日制碩士研究生年齡一般為35周歲以下(1984年11月2日以后出生),博士研究生一般為40周歲以下(1979年11月2日以后出生);
5.符合《吳忠市文化旅游體育廣電局2020年自主公開(kāi)招聘事業(yè)人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)下列人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除公職的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的;
5.已招聘的特崗教師;
6.在全日制普通高等院校就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.寧夏定向培養(yǎng)生、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;
8.現(xiàn)役軍人;
9.寧夏區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。
應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。
四、招聘程序
(一)報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名均須在限定時(shí)間內(nèi)完成。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2020年11月2日至11月6日,每天上午8:30-12:00;下午14:00-18:00。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2020年11月2日8:30至11月6日18:00,報(bào)名時(shí)間以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證及崗位所需的材料原件和復(fù)印件、2張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片交吳忠市文化旅游體育廣電局審核,并填寫(xiě)《吳忠市文化旅游體育廣電局2020年自主公開(kāi)招聘事業(yè)人員報(bào)名表》(附件2)。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。不能前往報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)聘人員可以根據(jù)自身實(shí)際在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員將本人報(bào)名表、電子照片、報(bào)名所需各類材料掃描件建立壓縮包(以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名)發(fā)送至wtgdj2122340@163.com。
應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名須按照要求填報(bào)相應(yīng)的報(bào)名信息,確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。
(二)資格審查。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照招聘崗位的條件報(bào)名,要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。吳忠市文化旅游體育廣電局根據(jù)實(shí)際情況,在報(bào)名結(jié)束后匯總報(bào)名人員信息,在組織面試(考核)前再次復(fù)核應(yīng)聘人員資格。資格審查嚴(yán)格按照公布的招聘條件進(jìn)行,準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一審查尺度,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報(bào)考條件者,隨時(shí)取消招聘資格。
(三)面試
1.在吳忠市紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組和吳忠市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下,由吳忠市文化旅游體育廣電局依法依規(guī)自主組織面試。
2.面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)以百分制計(jì)算,各設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)達(dá)不到60分的取消招聘資格。若應(yīng)聘人數(shù)較多,吳忠市文化旅游體育廣電局可通過(guò)增加筆試的方式(筆試總分100分),按照擬招聘人數(shù)1:3的比例,確定面試人選。
3.考試成績(jī)計(jì)算方式
(1)直接面試和技能測(cè)試,成績(jī)計(jì)算方式:
考試總成績(jī)=面試成績(jī)×70%+技能測(cè)試成績(jī)×30%
(2)組織筆試、面試和技能測(cè)試,成績(jī)計(jì)算方式:
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+(面試成績(jī)×70%+技能測(cè)試成績(jī)×30%)×50%
4.考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,以面試成績(jī)高低確定體檢人員名單。
5.面試時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單在吳忠市人民政府網(wǎng)、吳忠市文化旅游體育廣電局微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。
面試結(jié)束后出現(xiàn)空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(四)體檢
1.根據(jù)考試總成績(jī)排名,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。體檢工作由吳忠市文化旅游體育廣電局按照公開(kāi)招聘要求自主組織實(shí)施。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,經(jīng)吳忠市文化旅游體育廣電局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。
5.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘者,應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。
因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,該崗位不再遞補(bǔ)。
(五)考察
1.考察工作由吳忠市文化旅游體育廣電局組織實(shí)施,具體考察方式和內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
3.考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治記錄的;不具備招聘崗位所需資格條件的;存在本公告中所列不得報(bào)考相關(guān)情形的;以及存在其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作的情形,經(jīng)吳忠市文化旅游體育廣電局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,可取消招聘資格。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi),上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的,一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí),經(jīng)吳忠市文化旅游體育廣電局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)30日。
因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,該崗位不再遞補(bǔ)。
(六)公示及聘用
1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,由吳忠市文化旅游體育廣電局確定擬招聘人員公示名單,在吳忠市人民政府網(wǎng)、吳忠市文化旅游體育廣電局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示不少于5個(gè)工作日。對(duì)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消招聘資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消招聘資格。取消招聘資格后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員,由吳忠市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定辦理招聘手續(xù)。
2.用人單位與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年),確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。招聘崗位條件中有最低服務(wù)期限的,用人單位應(yīng)在簽訂的聘用合同中約定最低服務(wù)期限,并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。
五、相關(guān)要求
(一)招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整,以報(bào)名網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布的招聘補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
(二)對(duì)整個(gè)招聘工作中,因被聘用人員放棄或發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件取消招聘資格的空缺崗位,不再進(jìn)行補(bǔ)錄。
(三)公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(四)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
(五)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(六)凡涉及招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜,由吳忠市文化旅游體育廣電局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
聯(lián)系電話:0953-2122340
舉報(bào)電話:0953-2121430
聯(lián)系地址:寧夏吳忠市利通區(qū)迎賓街449號(hào)
附件;
1.2020年吳忠市文化旅游體育廣電局自主公開(kāi)招聘事業(yè)人員崗位計(jì)劃一覽表.xls
2.2020年吳忠市文化旅游體育廣電局自主公開(kāi)招聘事業(yè)人員報(bào)名表.docx
吳忠市文化旅游體育廣電局
2020年11月2日