中寧縣發(fā)改局、統(tǒng)計局、園區(qū)辦聘用編制工作人員招聘公告

　　為了切實保障縣發(fā)改局、統(tǒng)計局、園區(qū)辦各項工作良好發(fā)展，進一步履行好工作職責(zé)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）等規(guī)定，特發(fā)布縣發(fā)改局、統(tǒng)計局、園區(qū)辦聘用編制工作人員招聘公告。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用。按照編制招聘計劃發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。

　　二、招聘職位及數(shù)額

　　本次共招聘事業(yè)單位聘用編制工作人員5名。其中縣發(fā)改局、統(tǒng)計局各招聘2名，園區(qū)辦補充招聘1名。具體范圍、條件等詳見《中寧縣發(fā)改局、統(tǒng)計局、園區(qū)辦聘用編制工作人員崗位計劃一覽表》。所需專業(yè)根據(jù)寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)參考目錄設(shè)置。

　　三、應(yīng)聘條件

　　（一）報名條件

　　1、政治素質(zhì)好，能夠堅持黨的路線方針政策;

　　2、品行良好，作風(fēng)端正，遵紀守法，服從組織安排;

　　3、身體健康且事業(yè)心、責(zé)任感強，熱愛基層工作;

　　4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

　　5、具有使用現(xiàn)代化通訊設(shè)備和操作計算機的能力;

　　6、現(xiàn)戶籍為中寧籍的;

　　7、年齡不得超過35周歲(1985年4月20日以后出生);

　　8、具有全日制本科及以上學(xué)歷。

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　　1、受過黨紀、行政處分、刑事處罰的;

　　2、被開除公職的;

　　3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　四、招聘程序及辦法

　　1、發(fā)布公告。2020年4月20日-4月24日，在中寧電視臺、中寧縣人民政府門戶網(wǎng)站公告招聘有關(guān)事宜。

　　2、報名及資格審查。報名時間以公告時間為主。報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，不接受網(wǎng)上報名?，F(xiàn)場報名時間：2020年4月21日-4月25日，每天上午8:30-12:00，下午14:00-18:00；報名地點：中寧縣人力資源和社會保障局三樓事業(yè)辦，聯(lián)系電話：0955-5022859。

　　報考者對填報信息的真實性、準確性負責(zé)。如有偽造相關(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實立即取消報考資格，同時報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

　　報名時須攜帶的材料包括(均須提供原件及復(fù)印件)：

　　(1)三張同底版一寸免冠標(biāo)準照片;

　　(2)本人身份證、戶口本(或戶口卡)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其復(fù)印件各一份，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表一份。

　　報考者報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生自負。

　　3、考試?？荚嚬ぷ髟陬I(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局（領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）負責(zé)實施。采取筆試和面試相結(jié)合的方法進行。

　　筆試以行政能力測試、申論及相關(guān)專業(yè)知識為主，分值100分，占總成績50%。

　　面試由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等，分值100分，占總成績50%。

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高低進行排名。

　?。?）筆試、面試考題由工作組聘請專家命題（筆試命題分A卷和B卷兩套試卷，由考生現(xiàn)場自主抽取其中一套作答）。筆試、面試工作具體由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實施。

　?。?）筆試時間另行通知，地點擬定于中寧十小，考生憑本人身份證和準考證參加考試。

　?。?）面試時間、地點另行通知。面試根據(jù)筆試成績，按1:3的比例確定面試人員，面試時需攜帶本人身份證和面試通知單。

　　4、體檢。體檢人員按總成績由高到低及相關(guān)規(guī)定，按1：1的比例確定體檢人員。凡有影響工作的疾病人員取消應(yīng)聘資格，同時按考試總成績依次遞補短缺名額參加體檢。體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用自理。

　　5、公示。對經(jīng)過考試、體檢合格的初審人選在中寧電視臺、中寧縣政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　6、聘用及待遇。經(jīng)考試、體檢、公示無異議后，將招聘結(jié)果報領(lǐng)導(dǎo)小組審定。審定后，由縣發(fā)改局、統(tǒng)計局、園區(qū)辦辦理聘用手續(xù)，并報縣人力資源和社會保障局備案。錄用人員試用期1年，試用期滿考核不合格人員予以解聘。被聘人員享受中寧縣聘用編制人員待遇。

　　五、其他事項

　　在招聘中，如遇簽約、體檢、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按本《實施方案》規(guī)定程序和條件從該職位考生中依次遞補，無遞補對象的不再遞補。

　　六、招聘紀律要求

　　招聘工作要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁招聘工作中徇私舞弊,弄虛作假，對違反規(guī)定的人員一經(jīng)查實,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　未盡事宜由中寧縣發(fā)改局、統(tǒng)計局、園區(qū)辦聘用編制工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　中寧縣發(fā)改局、統(tǒng)計局、園區(qū)辦聘用編制工作人員崗位計劃一覽表

　　附件：中寧縣發(fā)改局、統(tǒng)計局、園區(qū)辦聘用編制工作人員崗位計劃一覽表.xlsx

　　中寧縣人力資源和社會保障局

　　2020年4月19日