我校所有的招聘信息都將通過寧夏公共招聘網(wǎng)（http://www.nxjob.cn）、寧夏高層次人才工作網(wǎng)（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc）、寧夏醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（http://www.nxmu.edu.cn）面向社會公開發(fā)布。

　　博士崗位全年內(nèi)均可報名。碩士研究生報名方式為網(wǎng)絡(luò)報名，報名網(wǎng)址http://www.rsc.nxmu.edu.cn，應(yīng)聘人員通過該網(wǎng)址主頁進(jìn)入“公開招聘報名系統(tǒng)”進(jìn)行報名，報名時間為4月25日9:00—4月29日17:00，應(yīng)聘者須在以上規(guī)定時間內(nèi)報名，每人限報一個崗位，多報無效，不接收現(xiàn)場報名。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實填寫個人信息，上傳相關(guān)證件材料，若填寫的個人資料與實際情況不符，一切后果由本人負(fù)責(zé)，同時我校有權(quán)取消其參加考試以及聘用資格。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。資格審查分網(wǎng)絡(luò)初審和現(xiàn)場復(fù)審。學(xué)校人事處將根據(jù)應(yīng)聘者提交的《報名表》完成網(wǎng)上資格初審。通過網(wǎng)絡(luò)資格初審的應(yīng)聘者，須及時登陸報名系統(tǒng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名表》和《準(zhǔn)考證》1份，供現(xiàn)場復(fù)審時使用。

　　現(xiàn)場復(fù)審是在筆試結(jié)束后進(jìn)行，其復(fù)審對象為進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點并攜帶下述材料進(jìn)行資格復(fù)審，并同時交驗原件；在規(guī)定時間內(nèi)未進(jìn)行資格復(fù)審者，視為自動放棄此次招聘考試，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　1.提交系統(tǒng)生成的《報名表》和《準(zhǔn)考證》；

　　2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（原件、復(fù)印件）；其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績單以及由學(xué)校教務(wù)或研究生管理部門出具并加蓋公章的專業(yè)證明，證明包括被證明人姓名、性別、身份證號、擬畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)名稱和專業(yè)代碼等內(nèi)容。就業(yè)推薦表、相關(guān)證明與畢業(yè)證書、學(xué)位證書不一致的，以畢業(yè)證書、學(xué)位證書為準(zhǔn)。2020年碩士應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷、學(xué)位證截止日期為7月31日（含當(dāng)日）；

　　3.近期免冠同底一寸彩色照片3張；

　　4.留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，截止日期為7月31日（含當(dāng)日）；

　　5.定向委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考本次招聘的書面證明；

　　6.崗位需要的相關(guān)證書、證明材料原件及復(fù)印件；

　　7.填寫《寧夏醫(yī)科大學(xué)2020年公開招聘工作人員應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份，應(yīng)聘者與學(xué)校各留存一份。

　　（三）考試

　　1.博士研究生崗位：招聘采取學(xué)科評估、部門考核、專家考察、領(lǐng)導(dǎo)面試等方式進(jìn)行。

　　2.碩士研究生崗位

　?。?）筆試

　　碩士研究生必須參加筆試，筆試以閉卷方式進(jìn)行。具體筆試、面試時間、地點及考試成績等信息均通過寧夏醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布。

　　筆試由寧夏醫(yī)科大學(xué)統(tǒng)一組織。主要考核綜合基礎(chǔ)知識和文字表達(dá)能力等；請考生自行準(zhǔn)備好黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮擦等考試用品。筆試時間為120分鐘，分值為100分,占總成績的50%。

　　（2）面試

　　根據(jù)筆試成績，按招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例，從高分到低分確定面試人選；如同一崗位符合條件人數(shù)達(dá)不到上述面試人數(shù)比例的，按實有人數(shù)進(jìn)行面試；如因資格審查等原因被取消面試資格，該招聘崗位從高分到低分依次替補(bǔ)。面試分值為100分，占總成績的50%。面試成績須達(dá)60分及以上，否則取消其招聘資格。

　　專任教師崗位：面試方式為試講+現(xiàn)場問答。重點考核應(yīng)聘者教學(xué)的基本能力、基本素養(yǎng)、語言表達(dá)、教學(xué)方法、教學(xué)效果等要素。試講時間為10分鐘，試講完后，進(jìn)行不超過5分鐘的現(xiàn)場問答。

　　其他崗位：面試方式為綜合面試。重點考核應(yīng)聘者的意愿素質(zhì)(動機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識等)、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識等）等能力素質(zhì)。面試時間為8分鐘。

　?。ㄋ模w檢

　　根據(jù)總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，滿分100分）按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢、考察人員。面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，以筆試成績由高到低排序為準(zhǔn)，確定擬體檢人員。

　　體檢由學(xué)校組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費由本人承擔(dān)，體檢不合格者，不予聘用。體檢合格者確定為擬考察人員。

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