2020年寧夏地質(zhì)局機(jī)關(guān)選調(diào)公告
自治區(qū)地質(zhì)局機(jī)關(guān)2020年選調(diào)工作人員公告
為補(bǔ)充局機(jī)關(guān)空缺崗位,進(jìn)一步優(yōu)化局機(jī)關(guān)工作人員隊伍結(jié)構(gòu),滿足部門工作需求,依據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施辦法(試行)》(寧人社發(fā)〔2016〕12號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)局黨委決定,面向全局范圍內(nèi)公開遴選局機(jī)關(guān)工作人員5名?,F(xiàn)將有關(guān)遴選事宜公告如下:
一、遴選原則
堅持黨管干部原則;德才兼?zhèn)?、以德為先原則;專業(yè)匹配、人崗相適原則;公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;急需崗位優(yōu)先選調(diào)原則。
二、崗位及條件
在全局范圍內(nèi)公開遴選局機(jī)關(guān)工作人員5名(見附件1)。
?。ㄒ唬┗緱l件:
1.年齡35周以下(1985年3月31日以后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);
3.具有4年以上基層工作經(jīng)歷;
4.近五年年度考核均為“合格”及以上等次;
5.具有履行崗位職責(zé)的身體條件;
6.符合選調(diào)回避制度的有關(guān)規(guī)定,選調(diào)人員與局機(jī)關(guān)現(xiàn)有工作人員之間有親屬關(guān)系的不能參與選調(diào)。
7.符合自治區(qū)事業(yè)單位工作人員調(diào)動的其它條件;
8.年齡、工作年限計算的截止日期為2020年3月31日。
?。ǘ徫黄渌麠l件:
1.局辦公室綜合管理崗1名,中共黨員,文字寫作能力強(qiáng),熟悉網(wǎng)站維護(hù)及新媒體宣傳工作。
2.組織人事處人事管理崗1名,中共黨員,熟悉人事管理政策法規(guī)及業(yè)務(wù)工作。
3.離退處綜合管理崗1名,文字寫作能力強(qiáng),熟悉離退休干部政策法規(guī)及機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作。
4.機(jī)關(guān)黨委綜合管理崗1名,中共黨員,文字寫作能力強(qiáng),熟悉黨建工作。
5.地質(zhì)工會綜合管理兼婦女工作崗1名,女性,熟悉財務(wù)會計政策法規(guī)及業(yè)務(wù)工作。
三、遴選程序
?。ㄒ唬﹤€人報名
1.報名時間:2020年3月25日至3月27日(工作日上午9:00-12:00、下午1:30-5:30),逾期不再補(bǔ)報。
2.報名方式:疫情防控期間采取網(wǎng)上報名方式,每個報名者限報1個崗位,報名者如實(shí)填寫《自治區(qū)地質(zhì)局內(nèi)部公開選調(diào)工作人員報名表》(見附件2),并通過電子郵件將報名表電子版和掃描件(須單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章),以及學(xué)歷學(xué)位證、身份證、職稱證、“三齡兩歷”認(rèn)定表及其他證明材料掃描件打包后一并發(fā)電子郵箱。
報名電子郵箱:316942783@qq.com
聯(lián)系人:朱琳 聯(lián)系電話:0951-2036329
(二)資格審核
參加遴選人員所在單位負(fù)責(zé)對其進(jìn)行資格初審,局人事處負(fù)責(zé)對參與遴選人員進(jìn)行資格復(fù)審。
?。ㄈ┟嬖?/p>
面試方式根據(jù)新冠肺炎疫情防控情況確定。
1、局人事處負(fù)責(zé)制定面試方案并組織實(shí)施,駐局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督。
2、面試滿分為100分,面試成績達(dá)不到60分的,取消選調(diào)資格。面試成績占總成績的60%。
3、根據(jù)選調(diào)崗位人數(shù)與面試人數(shù),按面試成績從高到低以1:3比例確定選調(diào)考察對象。達(dá)不到1:3比例的崗位,經(jīng)局黨委同意后,可按面試合格實(shí)際人數(shù)直接進(jìn)入考察。
(四 )組織考察
考察方式根據(jù)疫情防控情況確定。
1、由局相關(guān)處室成立考察組,負(fù)責(zé)對選調(diào)考察對象進(jìn)行考察。
2、主要考察選調(diào)人員個人品德、工作能力、履職情況、廉潔自律以及存在的不足等方面的情況。
3、考察組在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上,綜合選調(diào)人員的德、能、勤、績、廉表現(xiàn)等情況,對選調(diào)人員進(jìn)行崗位適應(yīng)性評價。分為適應(yīng)、較適應(yīng)、差三個檔次,分別為90-100分、70-89分、60分以下,計算出被考察人員的個人得分。
4、考察得分占總成績的40%。
四、確定人選
根據(jù)面試、考察的結(jié)果確定總成績,總成績=面試成績×60%+考察得分×40%。從高分到低分,按崗位選調(diào)計劃1:1的比例擬定選調(diào)人員,由局黨委會研究后進(jìn)行公示,公示無異議后,辦理聘用手續(xù),試用期3個月。
附件:1.自治區(qū)地質(zhì)局內(nèi)部公開選調(diào)工作人員崗位計劃一覽表
2.自治區(qū)地質(zhì)局內(nèi)部公開選調(diào)工作人員報名表
寧夏回族自治區(qū)地質(zhì)局
2020年3月23日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位網(wǎng)寧夏頁面(http://www.chinasydw.org/ningxia/),招聘信息更全面、更方便查找。