寧夏固原西吉縣警務(wù)輔助人員招聘50人公告
西吉縣警務(wù)輔助人員招聘公告
為滿足公安機關(guān)工作需要,根據(jù)區(qū)、市、縣人民政府辦公(廳)室關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理使用有關(guān)規(guī)定,我公司受西吉縣公安局委托,在西吉縣公安局全程監(jiān)督指導(dǎo)下,面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)。
一、招聘原則
本次招聘堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)
本次共招聘輔警50名(其中男性45名,女性5名),根據(jù)公安工作性質(zhì)及崗位要求,分別按一定比例擇優(yōu)錄取。
三、招聘形式
本次招聘形式為西吉縣公安局(用工單位)以政府購買社會服務(wù)的形式委托我公司招聘,并按勞務(wù)派遣用工形式提供相應(yīng)的管理與服務(wù)。
四、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、接受報名、資格審查、體能測試(參照人民警察考錄標(biāo)準(zhǔn))、筆試、面試、政審、體檢、公示、崗前培訓(xùn)、入職分派等程序進行。
五、招聘條件
?。ㄒ唬┱螚l件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策;
2、遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī),踐行社會主義核心價值觀,崇尚科學(xué)和社會主義道德風(fēng)尚。
?。ǘ┞殬I(yè)條件
1、具有積極向上的就業(yè)擇業(yè)觀念和正確的職業(yè)價值取向;
2、完全理解及接受招聘形式和本次招聘崗位工資待遇;
3、充分了解公安部門職能和輔警工作職責(zé),嚴(yán)格遵守公安機關(guān)各項管理規(guī)章制度及要求,有較強的組織觀念、紀(jì)律性、服從性和崗位奉獻及吃苦耐勞精神;
4、敬重人民警察職業(yè)和熱愛公安事業(yè),自愿從事公安警務(wù)輔助工作,自覺維護公安機關(guān)及人民警察隊伍形象。
?。ㄈ徫粭l件
1、西吉籍戶口;
2、年齡18周歲以上(自公告之日起年滿18周歲),30周歲以下(1989年1月1日以后出生);
3、大專及以上學(xué)歷。
(四)身體條件
1、五官端正、無紋身、無過度染發(fā)、無彩妝及染甲、無明顯疤痕(男性不得打耳釘眼、留長發(fā)、胡須等);
2、身心健康、無殘疾、無傳染疾病和精神疾病史;
3、左右眼矯正視力5.0以上(矯正視力不超過600度);
4、聽力測定雙側(cè)耳語(不低于4m)0-25db;
5、嗅覺正常;
6、語言流暢、無明顯口吃現(xiàn)象。
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1、本人曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰的人員;
2、被依法列為失信聯(lián)合懲罰對象或個人征信報告逾期記錄超過3次的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在調(diào)查處理或近親屬涉惡涉黑犯罪的人員;
4、被辭退未滿5年的國家公職人員或正在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的人員;
5、因違法違規(guī)被單位開除、辭退、解聘的人員;
6、在各類人事考試招考中被認(rèn)定有作弊行為在禁考期的人員;
7、現(xiàn)役軍人和聘用期未滿的消防救援人員;
8、已在用人單位(我公司)和用工單位(西吉縣公安局)辭退的人員;
9、不認(rèn)同和接受(響應(yīng))本《招聘公告》的人員;
?。﹥?yōu)待條件
1、復(fù)退軍人放寬至高中學(xué)歷,筆試成績加5分;
2、本科及以上學(xué)歷人員年齡放寬至32周歲(1987年1月1日后出生);專門特殊人才(全日制本科及以上、網(wǎng)絡(luò)安全、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息安全、計算機應(yīng)用及安全管理、漢語言文學(xué)、會計專業(yè)畢業(yè)的,提供國家、自治區(qū)級頒發(fā)的證書或資格認(rèn)證)、大學(xué)生村官(提供西吉縣委組織部相關(guān)證明等)可放寬到35歲(1984年1月1日后出生);
3、符合條件的烈士子女或配偶筆試成績加10分,被縣以上政府部門授予“見義勇為”“勞動模范”榮譽稱號的先進個人、現(xiàn)役軍人、人民警察、事業(yè)編警務(wù)人員、輔警配偶及子女筆試成績加5分;
4、西吉縣“建檔立卡戶”家庭成員,同等條件下優(yōu)先聘用。
六、工作崗位(社區(qū)警務(wù))
西吉縣公安局所屬各部門、警種,具體根據(jù)工作需要分派。
七、工作職責(zé)
在人民警察的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安秩序、打擊違法犯罪活動、證件辦理、文書助理等。
八、勞動保障
1、輔警與我公司簽訂《勞動合同》,期限為2年,試用期1-2個月。合同期內(nèi)依法繳納社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險)和根據(jù)相關(guān)規(guī)定繳納住房公積金。合同期滿可根據(jù)用工單位需求及本人意愿決定是否續(xù)簽。
2、輔警工資待遇依據(jù)現(xiàn)行的區(qū)、市、縣公安機關(guān)輔警工資待遇保障有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,實行按級分檔保障制度。
3、本次招聘輔警工資按最低等級和最低檔次核算,每人每月應(yīng)發(fā)工資大約為3070元(含個人承擔(dān)五險一金費用)。
4、聘用期免費提供工作服裝及有關(guān)勤務(wù)裝備。
九、資格審核
資格審核(由縣公安局政工監(jiān)督室會同我公司聯(lián)合審核)貫穿招聘工作全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的,隨時取消應(yīng)聘資格。
十、體能測試
參加體能測試必須攜帶身份證原件。
體能測試內(nèi)容:參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》組織實施,具體內(nèi)容為10米×4往返跑、1000米(男子)、800米(女子)、縱跳摸高。
男子組:
項目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
|
30歲(含)以下 |
31歲(含)以上 |
|
10米*4往返跑 |
≤13′1 |
≤13′4 |
1000米 |
≤4′25′ |
≤4′35′ |
縱跳摸高 |
≥265厘米 |
女子組:
項目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
|
30歲(含)以下 |
31歲(含)以上 |
|
10米*4往返跑 |
≤14′1 |
≤14′4 |
800米 |
≤4′20′ |
≤4′30′ |
縱跳摸高 |
≥230厘米 |
體能測試結(jié)束后,根據(jù)體能測試標(biāo)準(zhǔn),測試成績合格人員參加筆試。身體有隱疾的不可參加體能測試,如隱瞞病情參加測試發(fā)生事故后果由應(yīng)試者自負(fù)。
十一、筆試
1、理論考試內(nèi)容為黨史知識和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等時事政治、公共基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識、《治安管理處罰法》《刑事訴訟法》《人民警察法》,以及與本次招聘有關(guān)的內(nèi)容等,分值為100分;
2、考生參加理論考試須攜帶居民身份證、準(zhǔn)考證及黑色簽字筆;
3、理論考試結(jié)束后,按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。理論考試時間、地點另行通知。
十二、面試
1、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,重點測試應(yīng)聘者的職業(yè)形象、專業(yè)知識、綜合分析、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達等綜合能力;
2、應(yīng)試者參加面試須攜帶居民身份證及準(zhǔn)考證;
3、面試作答時間每人不超過15分鐘,面試分值為100分;
4、面試成績不合格的,取消應(yīng)聘資格。面試時間、地點另行通知。
十三、總成績的計算
考試總成績=理論考試成績×60%+面試成績×40%。
十四、體檢
1、按照招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績,由高分至低分,確定參加體檢人員,并統(tǒng)一組織體檢。體檢在縣級以上公立醫(yī)院完成,標(biāo)準(zhǔn)參照《職工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費用根據(jù)醫(yī)院收費標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)聘者自行承擔(dān),體檢不合格者終止應(yīng)聘資格,空缺按總成績排名遞補;
2、應(yīng)試者對體檢結(jié)果有異議的,可以申請復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);
3、應(yīng)試者如在規(guī)定時間內(nèi)未按要求完成全部體檢項目,視為自動放棄考試資格。
十五、公示及聘用
(一)根據(jù)應(yīng)聘者考試成績、體檢、政審情況,提出擬招聘人員名單,報西吉縣公安局備案。
(二)對擬聘用人員在我公司“寧夏天下金盾人力資源服務(wù)”微信公眾號和本次招聘微信群進行公示,公示期間接受監(jiān)督舉報,公示期為5個工作日。
?。ㄈ┕酒跐M,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,統(tǒng)一辦理擬聘用相關(guān)手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題的但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
(四)公示后出現(xiàn)空缺名額的,經(jīng)報請西吉縣公安局審核同意后,從進入面試的應(yīng)聘人員中按照考試總成績從高到低的順序依次等額遞補,統(tǒng)一辦理擬聘用手續(xù)。
?。ㄎ澹M聘用人員試用期滿,經(jīng)西吉縣公安局考核合格的,與我公司簽訂勞動合同,由我公司予以正式聘用并派遣至西吉縣公安局從事輔警相關(guān)工作。合同期內(nèi),被聘用人員如有違反勞動合同有關(guān)約定、違反我公司或西吉縣公安局相關(guān)管理規(guī)章制度,不履行工作職責(zé)或其他不適應(yīng)工作的情形,按照有關(guān)規(guī)定由西吉縣公安局退回我公司的,我公司予以調(diào)崗派遣或解聘。
?。┍黄赣萌藛T拿到派遣報到證無正當(dāng)理由逾期(根據(jù)報道日期1日內(nèi))不報到的,取消聘用資格;產(chǎn)生的空額,依次按程序進行遞補。
十六、應(yīng)聘須知
1、必須遵守本次招聘規(guī)則和相關(guān)要求,如不遵守或不服從招聘機構(gòu)及其相關(guān)工作人員招聘組織管理(包括不提供相關(guān)證明、不遵守招聘規(guī)則、不接受安檢、發(fā)布與招聘有關(guān)的不當(dāng)網(wǎng)絡(luò)言論等)的,隨時終止應(yīng)聘資格。
2、在應(yīng)聘過程中徇私舞弊,不按時或按規(guī)定完成本次招聘程序的,隨時終止應(yīng)聘資格。
3、聘用后一個月內(nèi)未與現(xiàn)用人單位解除勞動合同、或存在其它影響聘用情形的取消聘用資格。
4、報名時按要求提交的證件(證書)復(fù)印件或相關(guān)證明原件、照片等作為存檔資料,不予返還。
5、參加本次招聘活動或擬聘用人員參加崗前培訓(xùn)等過程中,須根據(jù)自身身體健康狀況參加各項程序,注重防范各類安全事故,如發(fā)生身體意外傷害、突發(fā)疾病、交通等任何安全事故,均不屬于工傷范圍,一切責(zé)任由其本人承擔(dān)。
6、參加本次招聘,所占用的時間和產(chǎn)生的任何費用屬個人自愿行為,由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
7、超過報名截止日期報名或提交任何資料均不再受理。
8、應(yīng)聘者須關(guān)注“寧夏天下金盾人力資源服務(wù)”微信公眾號,實名注冊“寧警通”,并加入“2019西吉輔警招聘”微信群(將昵稱備注為“姓名+電話號碼”),隨時關(guān)注群內(nèi)相關(guān)信息及通知,應(yīng)聘者不關(guān)注或不及時獲知群相關(guān)信息(通知),造成延誤等后果自負(fù)。
9、在招聘任何環(huán)節(jié)均有權(quán)決定放棄應(yīng)聘資格,但必須提交書面“個人自愿放棄應(yīng)聘資格承諾書”。否則,公司將取消應(yīng)聘或擬聘用資格。
10、因違反應(yīng)聘須知內(nèi)容被終止應(yīng)聘資格或取消擬聘用資格,應(yīng)聘者不接受考試安檢或在應(yīng)聘過程中發(fā)布與招聘有關(guān)的不當(dāng)言論及網(wǎng)絡(luò)信息、串聯(lián)集會或上訪、無理取鬧影響招聘秩序等行為均取消應(yīng)聘資格。
十七、報名須知
1、報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式,由應(yīng)聘者本人攜帶相關(guān)資料前往現(xiàn)場報名,并填寫《西吉縣警務(wù)輔助人員應(yīng)聘報名表》。
2、報名期限:2019年9月16日(星期一)至9月22日(星期天),共7天。
3、報名時間:每天上午9:00-12:00、下午14:30-18:00。
4、報名地點:寧夏天下金盾保安服務(wù)有限公司社會化人力資源服務(wù)大廳(西吉縣迎賓大道路北、縣公安局東側(cè))。
5、咨詢電話:0954—8717123 何主管
6、報名須提交、提供的資料
(1)戶口本復(fù)印件1份(首頁及本人頁復(fù)印在同一張A4紙上);
?。?)居民身份證復(fù)印件1份(正、反面復(fù)印在同一張A4紙上);
?。?)畢業(yè)證復(fù)印件和“學(xué)信網(wǎng)”下載打印的“教育部學(xué)籍在線驗證報告”各1份;
?。?)提交本人近期免冠彩色1寸照片3張及電子版1份(JPEG格式);
(5)優(yōu)待人員所需的相關(guān)證明材料或有關(guān)證件復(fù)印件1份;
?。?)以上要求提交復(fù)印件的證件(書)均須提供原件,經(jīng)資格審查后返還本人;
7、報名費用:根據(jù)本次招聘要求及程序,每人須交納報名費100元,不予退還。
十八、本次招聘由寧夏天下金盾保安服務(wù)有限公司全權(quán)負(fù)責(zé),接受有關(guān)部門和社會監(jiān)督,并對本《招聘公告》負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
寧夏天下金盾保安服務(wù)有限公司
2019年9月11日
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