中共寧夏區(qū)委黨校寧夏行政學院2018年急需緊缺高層次人才招聘簡章

　　為進一步加快推進人才強校戰(zhàn)略實施，推動黨校事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦[2006]35號）和《寧夏回族自治區(qū)高層次人才優(yōu)厚待遇實施辦法》（寧組發(fā)[2018]5號）和《關于實施人才強區(qū)工程助推創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的意見》（寧黨辦〔2018〕1號）相關規(guī)定，結(jié)合校（院）人才隊伍實際及學科建設需要，面向全國招聘急需緊缺高層次人才。

　　一、招聘對象及條件

　　招聘全日制碩士及以上研究生，應聘人員應具備下列基本條件:

　　1、遵紀守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2、具有國家承認的全日制學歷及學位。

　　3、自覺遵守黨的政治紀律，具有較高的思想政治素質(zhì)和理論水平，能勝任黨校教學科研工作。

　　4、身體健康，符合聘用體檢標準。

　　二、招聘崗位、職數(shù)及專業(yè)（見附件）

　　三、招聘方式及程序

　　按照發(fā)布招聘信息、面談、簽訂招聘意向書、資格復審、面試、考察、體檢、擬定聘用對象、公示、辦理聘用手續(xù)等程序開展招聘工作。

　　(一)發(fā)布招聘信息。發(fā)布招聘信息和簡章，接受應聘人員咨詢。

　　(二)簽訂招聘意向書。應聘人員報名，提供個人簡歷，通過面談，符合雙方條件的簽訂招聘意向協(xié)議書。

　　(三)資格復審。簽訂招聘意向協(xié)議書的應聘人員面試前進行資格復審，須提供以下材料：

　　1、身份證的原件、復印件；

　　2、大學本科畢業(yè)證、學位證的原件、復印件；

　　3、碩士研究生畢業(yè)證、學位證的原件、復印件；

　　4、博士研究生畢業(yè)證、學位證的原件、復印件；

　　5、在職人員需提交所在單位出具的同意參加應聘的介紹信；

　　6、科研成果的原件、復印件。

　　在資格復審結(jié)束時仍未提交有關材料的，視為放棄。應聘人員對個人簡歷的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件的，一律取消應聘資格。

　?。ㄋ模┛荚囆问?。包括面試和專業(yè)能力測試。

　　網(wǎng)絡安全崗位采取專業(yè)能力測試形式（若報名人數(shù)較多，將加試筆試，筆試進入前6名的考生進行面試），其它崗位均采取面試試講的方式進行。主要考察應聘者的專業(yè)知識、思維能力、課堂控制力、語言表達能力、舉止儀表等基本素質(zhì)。面試時間另行通知。

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　　考察方式主要是到其畢業(yè)院?；蛟赣脝挝贿M行實地調(diào)查，核實學歷,了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、遵紀守法等情況。

　?。w檢

　　體檢由寧夏黨校負責組織實施，參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘者承擔。

　　四、聘用

　　聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格，予以正式聘用，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》并納入全額預算事業(yè)編制管理，不合格的，取消聘用資格。

　　五、相關待遇

　　1、享受國家和寧夏回族自治區(qū)規(guī)定的工資福利、醫(yī)療保險、住房公積金等相關待遇；獎勵性績效工資按寧夏黨校有關文件執(zhí)行。

　　2、自治區(qū)給予安家費20萬元，分期打入人才個人賬戶；科研和項目啟動資金8—30萬元，具體資助額度須經(jīng)專家評審項目情況核定后，劃撥至用人單位賬戶，由相關人才專用，按照科研和項目實施進度分階段支出。校（院）一次性提供安家費8萬元，科研啟動資金2萬元，優(yōu)先分配經(jīng)濟適用住房；住房補貼5萬元（每年1萬元）；對全日制博士按月給予4000元補貼，連續(xù)補貼5年；配置臺式電腦、筆記本電腦各一臺。

　　3、對畢業(yè)于重點高校、重點學科（包括“雙一流大學”、原國家“211工程”高校、知名科研院所，其他高校中教育部評估排名前10位學科）的全日制博士研究生，錄用當年即可評聘副高級專業(yè)技術職務。

　　4、引進高層次人才子女義務教育階段免試進入優(yōu)質(zhì)公辦學校就讀；申請轉(zhuǎn)入寧夏普通高中就讀的，安排在其父母服務（居?。┑氐氖?、縣（區(qū)）內(nèi)示范性高中就讀。配偶來寧工作的，原則上參照原工作單位性質(zhì)、身份及專業(yè)專長予以安置。對引進高層次人才配偶資源參加寧夏公務員或事業(yè)單位公開招考（聘）的，非寧夏戶籍人員可按寧夏戶籍人員條件報考。

　　5、對引進人才按照每人1200元標準，每年安排一次健康體檢。

　　6、住房服務，對引進高層次人才每月發(fā)放2000元租房補貼，發(fā)放時間最長不超過5年；對未享受住房（擁有產(chǎn)權）的、在我區(qū)工作滿5年的給予30萬元購房補貼。

　　7、簽訂預引進協(xié)議的在讀博士研究生，自治區(qū)人才專項資金按照每人每年2萬元標準連續(xù)資助2-3年。

　　聯(lián)系電話：0951-6660160，17795102636（張老師）

　　0951-6660163，17795102635（郭老師）

　　郵箱：nxdxrsc@163.com

　　附件下載：2018年中共寧夏區(qū)委黨校寧夏行政學院急需緊缺高層次人才招聘崗位表