2017年寧夏利通區(qū)公安分局選聘公告
2017年寧夏利通區(qū)公安分局面向事業(yè)單位選聘劃轉(zhuǎn)警務(wù)人員15名公告
根據(jù)自治區(qū)黨委、政府統(tǒng)一安排部署,為有效解決公安機(jī)關(guān)基層一線警力不足的問(wèn)題,市委、政府決定,從市直及利通區(qū)有關(guān)事業(yè)單位中連人帶編選聘劃轉(zhuǎn)15名事業(yè)編制人員到市公安局利通區(qū)分局工作?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、選聘數(shù)量和對(duì)象
選聘數(shù)量:共15個(gè)名額,其中女性1名。
人員身份:在市直、利通區(qū)范圍內(nèi),除教育、衛(wèi)生事業(yè)單位以外的全額撥款事業(yè)單位中,在職在編的管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位且具有干部身份的人員。
二、基本條件和資格
1.政治堅(jiān)定,道德品質(zhì)好,具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),勤奮敬業(yè),遵紀(jì)守法,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好;
2.具有大專(zhuān)以上文化程度(2016年9月30日前已畢業(yè)且取得學(xué)歷)。
3.年齡18周歲以上,35周歲以下(1982年7月30日至1999年7月30日期間出生);
4.身高:男不低于1.65cm以上,女不低于1.60cm以上;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一的,不得報(bào)名參加選聘:
1.尚在試用期的;
2.近3年年度考核中有基本合格及以下等次的;
3.曾受過(guò)刑事處罰(含免于追究刑事責(zé)任)和治安處罰的;
4.受處分期間或者未滿影響期限的;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
6.不符合選聘對(duì)象資格條件的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選聘方法和程序
(一)報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1.報(bào)名時(shí)間:2017年8月7日至8月11日。
2.報(bào)名地點(diǎn):吳忠市公安局政治部621辦公室。聯(lián)系人:王靈軍、董小樂(lè),聯(lián)系電話:2126537。
3.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)需提交所在單位出具的同意參加選聘劃轉(zhuǎn)證明(加蓋公章)、本人當(dāng)年度的工資變動(dòng)審批表(復(fù)印件)、學(xué)歷證書(shū)原件、《選聘劃轉(zhuǎn)警務(wù)工作人員報(bào)名登記表》(附件1)。
(二)資格審查
1.目測(cè)。目測(cè)由市公安局政治部在受理報(bào)名時(shí)進(jìn)行。目測(cè)的主要內(nèi)容是:擬選聘劃轉(zhuǎn)人員的身高是否符合選聘要求、體形是否端正、身體外觀有無(wú)明顯疾病特征、有無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病、有無(wú)紋身或疤痕、有無(wú)肢體功能障礙等。
2.核查。由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市公安局,對(duì)報(bào)名人員提供的有關(guān)資料進(jìn)行審查后,將人員信息報(bào)市編辦對(duì)是否在編、占編性質(zhì)、身份類(lèi)別等進(jìn)行審核確認(rèn)。
(三)體能測(cè)試
由自治區(qū)公安廳組織對(duì)資格審查合格的人員進(jìn)行體能測(cè)試。體能測(cè)試共3個(gè)項(xiàng)目:1000米(女性測(cè)800米)、10米×4往返跑、縱跳摸高(仰臥起坐備考);凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)試不合格。
(四)考察、政審
對(duì)體能測(cè)試合格的人員,從德才素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法,以及直系親屬有無(wú)違法犯罪記錄等情況進(jìn)行認(rèn)真考察、政審。
(五)身體檢查
體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào)),由自治區(qū)公安廳統(tǒng)一組織實(shí)施,自治區(qū)紀(jì)委派駐公安廳紀(jì)檢組全程監(jiān)督,出現(xiàn)體檢不合格情況,有遞補(bǔ)人選的遞補(bǔ)體檢。
(六)劃轉(zhuǎn)人事關(guān)系
擬選聘人員名單確定后,上報(bào)自治區(qū)公安廳匯總,報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、編辦備案審核。市人力資源社會(huì)保障局根據(jù)最終審核確認(rèn)的人員,辦理流動(dòng)轉(zhuǎn)聘手續(xù),納入公安機(jī)關(guān)成立的“社區(qū)警務(wù)管理中心”,并確定崗位及待遇。
四、選聘領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng): 王小平 市委常委、市公安局局長(zhǎng)
副組長(zhǎng): 王永福 市人力資源社會(huì)保障局局長(zhǎng)
鄧冀寧 市編辦主任
熊 焰 市公安局政委
成 員: 馬曉波 市人社局副局長(zhǎng)
聶俊峰 市編辦副主任
馬學(xué)平 市公安局政治部主任
杜擁軍 市人社局人力資源科科長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市公安局,具體負(fù)責(zé)組織報(bào)名、考察審查、協(xié)調(diào)推進(jìn)、辦理選聘劃轉(zhuǎn)手續(xù)等工作。
五、相關(guān)要求
本次公開(kāi)選聘劃轉(zhuǎn)警務(wù)工作人員是自治區(qū)統(tǒng)一安排部署,時(shí)間緊、涉及面廣、關(guān)注度高,請(qǐng)各部門(mén)高度重視,大力支持,及時(shí)通知所屬事業(yè)單位,幫助做好宣傳工作,支持符合條件人員報(bào)名參與選聘。
附件:選聘劃轉(zhuǎn)警務(wù)工作人員報(bào)名登記表
吳忠市公安局 吳忠市人力資源和社會(huì)保障局
2017年8月7日