內(nèi)蒙古
2024年內(nèi)蒙古烏蘭察布察右后旗人民醫(yī)院招聘醫(yī)技人員14人公告
http://www.zwmscp.com 2024-12-23 11:09 來(lái)源:察哈爾右翼后旗人民政府
2024年察右后旗人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)技人員的公告
為切實(shí)解決察右后旗人民醫(yī)院醫(yī)技人員嚴(yán)重短缺、部分重點(diǎn)科室隨時(shí)面臨停診的問題,確保察右后旗人民醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)和診療工作安全及全旗人民群眾健康生命安全,經(jīng)研究,本著“公開、公平、公正”的原則面向社會(huì)公開招聘醫(yī)技人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘醫(yī)技人員共計(jì)14名,招聘計(jì)劃數(shù)及招聘條件詳見《察右后旗人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)技人員崗位需求表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》,詳見附件1)。
二、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,需具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.具有崗位所需的全日制本科及以上學(xué)歷;
6.具有崗位所需的全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷(包含國(guó)民教育序列)需取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;
7.年齡要求35周歲以下(1988年12月20日以后出生),出生日期以身份證為準(zhǔn),其中:持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格年齡可放寬至45周歲及以下(1978年12月20日以后出生);
8.取得招聘專業(yè)高級(jí)職稱年齡可放寬至50周歲及以下(1973年12月20日以后出生),出生日期以身份證為準(zhǔn)。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人;
2.辭職或被辭退未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
3.各省、自治區(qū)、直轄市試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)期年限的事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員;
4.聘用合同期限未滿的烏蘭察布市事業(yè)單位列編招聘、引進(jìn)人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
6.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的及治安行政處罰的;
7.在各類考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期內(nèi)的人員;
8.有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的;
9.在讀的普通高等學(xué)校全日制??粕⒈究粕把芯可ò瑖?guó)民教育序列)。
三、招聘程序
本次招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序逐項(xiàng)進(jìn)行。
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2024年12月25日9時(shí)至12月27日18時(shí)。
2.本次招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往察哈爾右翼后旗人力資源和社會(huì)保障大樓(政務(wù)服務(wù)中心)六樓事業(yè)管理股進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
3.報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告和《崗位需求表》。
4.每位報(bào)名人員只限報(bào)一個(gè)崗位,必須使用本人有效期內(nèi)身份證報(bào)名,報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)名人員須按要求自行下載并填寫《報(bào)名登記表》(見附件2)。報(bào)名人員需提供本人有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證書,有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、電子學(xué)歷注冊(cè)備案表及其他崗位相關(guān)證書或證明(原件與復(fù)印件一份)、個(gè)人近期免冠藍(lán)底二寸照片五張。報(bào)考人員須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀院校、院系、專業(yè);工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作),否則將不予審核。
5.報(bào)名人員需仔細(xì)閱讀并簽署《考生誠(chéng)信承諾書》(見附件3)。
6.報(bào)名人員要確保信息填寫準(zhǔn)確無(wú)誤,報(bào)名后應(yīng)保持手機(jī)通訊暢通,因本人預(yù)留信息錯(cuò)誤造成未聘后果,由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
7.報(bào)名人員須對(duì)所提供材料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。提供虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消應(yīng)聘資格,并記入本人誠(chéng)信檔案。
?。ǘ┵Y格初審
1.本次招聘工作資格初審采取現(xiàn)場(chǎng)初審的方式進(jìn)行,資格初審與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行,資格初審時(shí)間:2024年12月25日9時(shí)至12月27日18時(shí)。
2.資格初審方式:根據(jù)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息及提供的材料提出審核意見。未通過(guò)資格初審的人員,簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
3.專業(yè)條件的初審以報(bào)名人員普通高等學(xué)校畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)。
?。ㄈ┕P試
1.根據(jù)報(bào)名及資格初審實(shí)際情況確定是否開展筆試環(huán)節(jié)。若招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)大于1:1,則開展筆試環(huán)節(jié),筆試結(jié)束后,按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和大于1:1且等于或低于1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍的人員,進(jìn)入面試范圍最后一名人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試;若招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)小于或等于1:1,則取消該崗位。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷,應(yīng)聘人員須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答,不按規(guī)定作答的,按零分處理。筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
?。ㄋ模┟嬖?/div>
1.進(jìn)入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的,按應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)(以撥打擬遞補(bǔ)人員本人報(bào)名預(yù)留電話的方式進(jìn)行通知,撥打本人報(bào)名預(yù)留電話無(wú)法接通或無(wú)人接聽,按自動(dòng)放棄處理)。遞補(bǔ)后達(dá)不到1:1比例的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。
2.應(yīng)聘人員面試時(shí)須用國(guó)家通用語(yǔ)言作答,不按規(guī)定作答的,按零分處理。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化形式,面試總分100分,面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4.面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,參加面試的報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄎ澹┛荚嚳偝煽?jī)的計(jì)算
1、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),如考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)從高到低的順序擇優(yōu)錄取,筆試成績(jī)相同的,采取面試方式加試。
2. 按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)從高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。
?。w檢
1.進(jìn)入體檢范圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
2.參加體檢人員在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。報(bào)考人員因體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消應(yīng)聘資格。
3.因應(yīng)聘人員體檢不合格、自愿放棄造成崗位名額空缺的,從面試合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按報(bào)考崗位考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)考察
1.進(jìn)入考察范圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考察,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,由此造成招聘計(jì)劃數(shù)缺額的,按崗位考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
2.由旗衛(wèi)生健康委員會(huì)及用人單位開展考察工作。
3.考察方式??疾靸?nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解被考察人員的政治表現(xiàn)和政治傾向,對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決不予聘用。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察報(bào)告。
4.用人單位在考察結(jié)束后,將擬聘用人員檔案審核及政治考察等情況形成考察報(bào)告,報(bào)察右后旗人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)技人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
?。ò耍┕九c聘用
1.根據(jù)考察結(jié)果,在察哈爾右翼后旗人民政府網(wǎng)(https://www.cyhq.gov.cn/)進(jìn)行擬聘用公示,公示期為5個(gè)工作日。
2.聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同中,聘用單位應(yīng)與聘用人員約定試用期,試用期為一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用,聘用人員按備案制管理,試用期間或期滿不合格的,取消聘用。
3、本次招聘的醫(yī)技人員最低服務(wù)期限為5年(不含規(guī)培時(shí)間)。簽訂合同時(shí)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求,服務(wù)期限未滿提前退出的,需退賠醫(yī)院各項(xiàng)培養(yǎng)費(fèi)用。
四、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬?duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘條件不符或弄虛作假的,一律取消應(yīng)聘資格,并記入本人誠(chéng)信檔案。
(二)報(bào)考人員對(duì)《崗位信息表》中專業(yè)范圍、招聘對(duì)象等內(nèi)容需要咨詢時(shí),可撥打政策咨詢電話進(jìn)行咨詢。
?。ㄈ┱衅腹ぷ髦形幢M事宜及有關(guān)信息,屆時(shí)將在察哈爾右翼后旗人民政府網(wǎng)(https://www.cyhq.gov.cn/)上另行發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。
?。ㄋ模┳稍冸娫掗_通時(shí)間為工作日上午9:00-12:00,下午14:30-18:00,法定節(jié)假日除外。
政策咨詢電話:0474—6202050
監(jiān)督舉報(bào)電話:0474—6587904
察右后旗人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)技人員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年12月20日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)