鄂爾多斯市人民政府辦公室所屬事業(yè)單位2024年引進(jìn)高層次人才公告

 

　　根據(jù)工作需要，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號）、《鄂爾多斯市委 市人民政府印發(fā)<關(guān)于實施更加積極開放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施>的通知》（鄂黨發(fā)〔2023〕19號）、《鄂爾多斯市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才實施辦法>的通知》（鄂人社發(fā)〔2023〕60號）等精神，鄂爾多斯市人民政府辦公室所屬事業(yè)單位擬面向社會引進(jìn)高層次人才1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、引進(jìn)計劃

 

　　市人民政府辦公室所屬事業(yè)單位鄂爾多斯市調(diào)查研究分析中心擬引進(jìn)人才1名，崗位為政策分析崗，具體負(fù)責(zé)政策研究分析、文稿寫作、協(xié)調(diào)各相關(guān)旗區(qū)和部門整理、報送全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要信息及動態(tài)等方面工作。引進(jìn)條件詳見《鄂爾多斯市人民政府辦公室所屬事業(yè)單位2024年度引進(jìn)高層次人才崗位表》（附件1）。

 

　　二、引進(jìn)條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

 

　　3.自覺鑄牢中華民族共同體意識，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

 

　　4.具備良好的品行和職業(yè)道德、較高的專業(yè)能力或技能水平、適應(yīng)崗位要求的身體條件和綜合素質(zhì)。

 

　　（二）資格條件

 

　　1.年齡條件：自發(fā)布公告之日起，碩士研究生年齡不超過27周歲，博士研究生年齡不超過30周歲；

 

　　2.學(xué)歷學(xué)位條件：需取得國民教育序列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，或取得教育部認(rèn)證的海外高校碩士及以上學(xué)位；國（境）外高校畢業(yè)生須于報名截止時間前完成教育部留學(xué)人員服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，并提供學(xué)歷認(rèn)證報告；

 

　　3.所學(xué)專業(yè)符合崗位要求；

 

　　4.具備引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件。

 

　?。ㄈ┚哂幸韵虑樾沃坏娜藛T，不列入本次引進(jìn)范圍：

 

　　1.在讀的普通高等學(xué)校研究生（不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

 

　　2.我市各級黨政機(jī)關(guān)在編在崗公務(wù)員、事業(yè)單位正式聘用人員和離開我市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；

 

　　3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

 

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　6.現(xiàn)役軍人；

 

　　7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　　三、引進(jìn)方式及程序

 

　　本次高層次人才引進(jìn)采取專業(yè)能力測試+面試的形式擇優(yōu)引進(jìn)。

 

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審

 

　　1.報名時間：2024年12月2日9:00開始報名，報名截至2024年12月8日17:30.

 

　　2.報名方式：報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，凡符合報名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.ordos.gov.cn），點擊“鄂爾多斯人事人才公共服務(wù)大廳”飄窗中“個人登錄”，注冊登錄后點擊“人才引進(jìn)報名”，按要求填寫個人信息并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照、身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校證明、學(xué)歷驗證報告、專業(yè)技術(shù)資格證書等報名材料掃描件以及本人親筆簽署的《誠信承諾書》（附件2）。數(shù)碼彩照上傳格式為：jpg，大小為：100K以下，寬度400像素，高度600像素。在核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后，點擊保存后提交。

 

　　3.市人民政府辦公室根據(jù)系統(tǒng)接收的報名材料進(jìn)行資格初審，資格初審與報名同步進(jìn)行，截止時間為報名結(jié)束后1個工作日。

 

　　報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實，取消報考或聘用資格。凡是因材料提交不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審核未通過者后果自負(fù)。

 

　　崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)名稱等，主要參考教育部現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。報考者在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科等，報考者應(yīng)如實填寫，以便于資格審核研判。

 

　　通過資格初審的應(yīng)聘人員可通過報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，考查地點和時間見準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間另行通知。

 

　?。ǘ┛疾楹唾Y格復(fù)審

 

　　本次人才引進(jìn)采取專業(yè)能力測試和結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿分分別為100分，總成績=專業(yè)能力測試成績*60%+面試成績*40%，根據(jù)總成績由高到低順序等額確定進(jìn)入考察范圍的人選。

 

　　1.專業(yè)能力測試

 

　?。?）專業(yè)能力測試科目與內(nèi)容。主要測試應(yīng)聘人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文稿寫作能力、綜合協(xié)調(diào)能力等方面的綜合素質(zhì)。滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，需采用國家通用文字作答，未采用國家通用文字作答的記0分，不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定參考書目。

 

　　（2）時間和地點。專業(yè)能力測試時間待定，地點設(shè)置在鄂爾多斯市康巴什區(qū)，應(yīng)聘人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加測試。

 

　?。?）專業(yè)能力測試開考比例不低于1:3，開考比例達(dá)不到1:3的，經(jīng)市人民政府機(jī)關(guān)黨組集體研究，可將比例放寬至1:2或取消本次引進(jìn)。

 

　?。?）成績查詢。專業(yè)能力測試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可在市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站、“鄂爾多斯市政府辦黨建”微信公眾號查詢成績。

 

　　2.面試

 

　　（1）面試形式。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，須用國家通用語言回答問題，未采用國家通用語言回答問題的記0分。

 

　?。?）時間和地點。面試時間待定，地點設(shè)置在鄂爾多斯市康巴什區(qū)，通過專業(yè)能力測試的應(yīng)聘人員需持本人身份證和面試通知單參加面試。

 

　　3.資格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審時間和地點由市人民政府辦公室另行通知。未按規(guī)定時間、地點進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動放棄。出現(xiàn)資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況的，按照總成績從高到低的順序依次等額遞補，并由市人民政府辦公室電話通知遞補人員，進(jìn)行資格復(fù)審，只遞補1次。

 

　　資格復(fù)審所需材料：

 

　　（1）二代身份證原件及復(fù)印件1份；

 

　?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)院（系）和校教務(wù)處（研究生院、處）公章的證明原件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告原件及復(fù)印件1份；

 

　　（3）非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本科、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)歷驗證報告原件及復(fù)印件各1份

 

　?。?）留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件1份。

 

　　對擬引進(jìn)人才的資格審核貫穿于引進(jìn)工作全過程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　（三）體檢與考察

 

　　根據(jù)總成績高低排序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員，體檢和考察時間、地點另行通知。

 

　　體檢工作由市人民政府辦公室具體實施，體檢醫(yī)院在我市三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。對于無故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到同級別其它醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)在面試成績公布后15個工作日內(nèi)完成。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其引進(jìn)資格，經(jīng)市人民政府辦公室人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后遞補。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

 

　　考察工作由市人民政府辦公室具體實施，根據(jù)國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬引進(jìn)崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)，查閱本人檔案，并對其社會關(guān)系進(jìn)行政治審查，綜合形成考察結(jié)果，考察結(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一?？疾鞂ο髮疾旖Y(jié)果有異議時，市人民政府辦公室將進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論?？疾飙h(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對象存在影響錄用情形，取消錄用資格。報考人員應(yīng)在20個工作日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其引進(jìn)資格，經(jīng)市人民政府辦公室人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后遞補。

 

　　因體檢未參加或不合格、考察中途放棄出現(xiàn)空缺名額的，按照總成績排名由高到低依次等額遞補，只遞補1次。

 

　?。ㄋ模┕九c審定

 

　　根據(jù)考察人選的綜合成績以及考察、體檢情況，經(jīng)市人民政府辦公室高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究并提請市人民政府機(jī)關(guān)黨組審定后，確定擬聘人選，并在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消其引進(jìn)資格；對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩引進(jìn)，待查實并作出結(jié)論后再決定是否引進(jìn)。公示結(jié)束后，市人民政府辦公室將引進(jìn)申請報市人力資源和社會保障局辦理引進(jìn)手續(xù)。

 

　?。ㄎ澹┺k理入職手續(xù)

 

　　公示期滿無異議且經(jīng)檔案審查合格的擬聘人員，由鄂爾多斯市人民政府辦公室簽訂事業(yè)單位聘用合同。報到后市人民政府辦公室向市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室申請為其列編注冊。列編注冊后，其他入職相關(guān)手續(xù)繼續(xù)由市人民政府辦公室辦理，并按相關(guān)規(guī)定實行試用期。引進(jìn)人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格的，計入個人誠信檔案。本次引進(jìn)的人才最低服務(wù)期為三年。

 

　　在本次高層次人才引進(jìn)通知下發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補。

 

　　引進(jìn)人員實行試用期制度，期間按正式工作人員實施崗位聘用，并享受相應(yīng)工資待遇。新聘人員屬于初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員一般不超過3個月；特殊情況的，可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　四、待遇

 

　　引進(jìn)人才列編注冊為事業(yè)編制人員，享受國家規(guī)定的工資、保險等待遇。符合條件的高層次人才，可按規(guī)定享受鄂爾多斯市人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策。

 

　　五、其它事宜

 

　?。ㄒ唬┦屑o(jì)委監(jiān)委派駐市人民政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組對招聘工作全程參與監(jiān)督；

 

　　（二）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過程，有下列情形之一的，取消聘用資格：

 

　　1.在政治思想、遵紀(jì)守法等方面有不良行為的；

 

　　2.個人信息不實的；

 

　　3.政治審查不合格的；

 

　　4.相關(guān)證書證件不合格的；

 

　　5.在考核過程中作弊的；

 

　　6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的；

 

　　7.以不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)或考察資格的；

 

　　8.其它違反招聘有關(guān)規(guī)定情形的。

 

　　（三）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀(jì)律處分。

 

　　（四）未盡事宜由鄂爾多斯市人民政府辦公室解釋。

 

　　（五）咨詢電話

 

　　職位資格條件咨詢電話：0477-8580159

 

　　舉報電話：0477-8589983

 

　　本方案由鄂爾多斯市人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1

 

　　鄂爾多斯市人民政府辦公室所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表