內(nèi)蒙古
2025年內(nèi)蒙古二連浩特市烏蘭牧騎招聘事業(yè)編制演職人員7人簡章
http://www.zwmscp.com 2024-11-28 11:55 來源:二連浩特市人民政府
二連浩特市烏蘭牧騎2025年公開招聘事業(yè)編制演職人員簡章
為做好二連浩特市烏蘭牧騎2025年公開招聘事業(yè)編制演職人員工作,根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭牧騎條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定,制定本簡章。
一、招聘計劃
二連浩特市烏蘭牧騎公開招聘7名事業(yè)編制演職人員。
二、招聘崗位
詳見《二連浩特市烏蘭牧騎2025年公開招聘演職人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
5.五官端正,體型勻稱,適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
6.戶籍條件:招聘崗位要求具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍(具體落戶截止時間以報名開始日為準(zhǔn))或內(nèi)蒙古自治區(qū)生源(高考入學(xué)前為內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍),對取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員和在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的“項目人員”不限戶籍。
“項目人員”是指:服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員和大學(xué)生退役士兵(這兩類人員以下統(tǒng)稱“項目人員”)。
“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。
“大學(xué)生退役士兵”是指:按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷并在報名開始日前已退役的士兵;
7.年齡條件:低音馬頭琴、女主持崗位年齡為18—35周歲(1989年11月29日以后至2006年11月29日以前出生),其余崗位年齡為18—40周歲(1984年11月29日以后至2006年11月29日以前出生);
8.學(xué)歷條件:主持崗位須具備國民教育序列播音主持本科及本科(包含本科學(xué)歷)以上學(xué)歷、其余崗位須具備國民教育序列中專(包含中專學(xué)歷)及以上學(xué)歷;
9.崗位所需的其他條件(詳見:附件1《二連浩特市烏蘭牧騎2025年公開招聘演職人員崗位需求表》)。
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1.現(xiàn)役軍人。
2.全日制在校生。
3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊工作人員。
4.因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
?。ㄈI(yè)要求
報考烏蘭牧騎演員均要求一專多能,除必須具備招聘崗位要求的條件之外,還要掌握至少一種除應(yīng)聘崗位專業(yè)以外的其他聲樂、器樂、舞蹈、語言類(以上副專業(yè)展示時必須達(dá)到基本演出水平,方可給予“一專多能”考試分?jǐn)?shù))。同等分?jǐn)?shù)條件下,近五年之內(nèi)獲得過自治區(qū)級(包含自治區(qū)級)以上專業(yè)賽事獎項獲得者擇優(yōu)錄取。
四、招聘程序
(一)報名及資格審核
1.報名方式:采用現(xiàn)場報名和線上報名(線上報名郵箱號:wywwfybhk@163.com)形式進(jìn)行,報名時提交報名所需材料,同時進(jìn)行資格審查(具體事宜請撥打咨詢電話)。
2.報名和資格審核時間:2024年11月29日—12月5日(8:30 —12:00,14:30 —17:30)。
3.報名地點:二連浩特市文體旅游廣電局二樓文藝科,聯(lián)系電話:0479-7528115、15148668518(梁曉紅)、13664790045(劉韻涵)。
4.報名時需提交的證件或證明如下:
?。?)《二連浩特市烏蘭牧騎2025年公開招聘演職人員報名登記表》(一份,附件2)。
?。?)《二連浩特市烏蘭牧騎公開招聘演職人員考試誠信承諾書》(一份,附件3)。
?。?)本人有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、護(hù)照(三證之一)原件及復(fù)印件一份。
?。?)戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件;戶口在區(qū)外的內(nèi)蒙古自治區(qū)生源畢業(yè)生,還須提供本人原戶籍注銷頁(或復(fù)印件)或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。
?。?)近期正面免冠2寸白底免冠彩色照片2張。
(6)畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。魧W(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。
?。?)“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員”須提供服務(wù)項目證書原件及復(fù)印件或服務(wù)項目旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;“基層公益性崗位服務(wù)人員”須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(證明)原件及復(fù)印件;“大學(xué)生退役士兵”須提供士兵退役證原件及復(fù)印件。
?。?)近五年之內(nèi)獲得過自治區(qū)級(包含自治區(qū)級)以上專業(yè)賽事獎項的提供榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件。
?。?)線上報名人員須考試前3天攜相關(guān)證件、材料原件到報名處進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。
(10)其他有關(guān)證件或證明原件及復(fù)印件。
5.每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員報名資格審核通過的,不得改報其他崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實地填寫《二連浩特市烏蘭牧騎2025年公開招聘演職人員報名登記表》(詳見附件2,以下簡稱《報名登記表》)。在填寫《報名登記表》時,應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀高中、中專、大學(xué)??啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作、服役經(jīng)歷等)。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的,招聘單位可不予審查通過。
6.應(yīng)聘人員報名與參加考試所使用的證件必須一致。
7.本次招聘不收報考費(fèi),資格審核通過即報名成功。
8.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。赫衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘條件,對報名人員進(jìn)行資格審查,審查合格的發(fā)放準(zhǔn)考證,資格審查通過的應(yīng)聘人員須在規(guī)定期限內(nèi)到達(dá)通知后的指定地點領(lǐng)?。娫挿绞酵ㄖ?,超過規(guī)定時間未領(lǐng)取視為自動棄權(quán)。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知。
9.其他要求:應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,仔細(xì)鑒別是否符合應(yīng)聘條件,并對所提交信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或錄用的,責(zé)任自負(fù)。填報虛假信息或隱瞞重要信息的報名人員,將取消錄用。本次公開招聘工作將資格審查貫穿始終,任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員立即取消其錄用資格。
溫馨提示:應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通,確保能夠及時進(jìn)行聯(lián)系,通知相關(guān)事項,如因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等因素導(dǎo)致無法聯(lián)系的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(二)考試
本次公開招聘采用面試方式組織實施。??
1.考試時間、地點:具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。
2.參加考試的應(yīng)聘人員需攜帶的材料:
?。?)《考試準(zhǔn)考證》原件;
?。?)報名所用二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護(hù)照;
3.考試內(nèi)容
?。?)本次考試不設(shè)開考比例,劃定考試成績最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
(2)考試采取主專業(yè)技能測試和“一專多能”測試相結(jié)合的方式進(jìn)行,所有應(yīng)試人員均參加主專業(yè)技能測試和“一專多能”測試,總成績滿分為100分,其中主專業(yè)技能測試占80分、“一專多能”測試占20分。成績保留小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
主專業(yè)技能測試(滿分80分)
聲樂類:自選演唱一首作品(60分),時間控制在5分鐘以內(nèi);視唱(10分),時間控制在3分鐘以內(nèi);聽音(10分),時間控制在3分鐘以內(nèi)。
舞蹈編導(dǎo)類:基本功測試(20分,其中不少于2種技術(shù)技巧展示),時間控制在3分鐘以內(nèi);作品展示(30分),時間控制在5分鐘以內(nèi);現(xiàn)場編舞能力測試(30分),時間控制在3分鐘以內(nèi)。
器樂類:自選演奏一首作品(60分),時間控制在5分鐘以內(nèi);視奏(10分),時間控制在3分鐘以內(nèi);視唱(10分),時間控制在3分鐘以內(nèi)。
主持類:主持展示(60分),時間控制在5分鐘以內(nèi);現(xiàn)場即興發(fā)揮(20分),時間控制在3分鐘以內(nèi)。
音響調(diào)音師類:現(xiàn)場按照評委要求進(jìn)行調(diào)試(音響由招聘方提供,邁達(dá)斯M32調(diào)音臺)。熟悉掌握音響器材的現(xiàn)場布線、安裝、調(diào)試工作;按照指定音響場景進(jìn)行布置、調(diào)試(60分),現(xiàn)場應(yīng)變能力(20分),限時15分鐘以內(nèi)完成。
燈光師類:現(xiàn)場按照評委要求進(jìn)行調(diào)試(燈光由招聘方提供,YPL ROC8000調(diào)光臺)。熟悉掌握燈光器材的現(xiàn)場布線、安裝、調(diào)試工作;按照指定燈光場景進(jìn)行布置、調(diào)試(60分),現(xiàn)場應(yīng)變能力(20分),限時15分鐘以內(nèi)完成。
主專業(yè)技能測試中視唱、聽音、視奏曲譜和舞蹈編導(dǎo)、主持即興發(fā)揮、音響調(diào)音、燈光操作能力測試命題由現(xiàn)場抽簽確定。
“一專多能”測試(滿分20分)
按照報名時填報的“一專多能”考試項目進(jìn)行展示,時間控制在5分鐘以內(nèi)。須達(dá)到基本演出水平,方可給予“一專多能”考試分?jǐn)?shù)。
考試總成績計算
考試總成績=主專業(yè)技能測試成績+“一專多能”測試成績。考試結(jié)束后,在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。
同一個崗位進(jìn)入體檢和考察范圍人選考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的,以主專業(yè)技能測試成績從高到低的排序確定,主專業(yè)技能測試成績也相同,將組織加試,以加試成績從高到低排序確定。
4.其他事項:
?。?)考試所需音樂伴奏、表演服裝、樂器等由應(yīng)聘人員自備。
?。?)考試當(dāng)天抽簽確定應(yīng)聘人員考試順序,抽簽開始時仍未到達(dá)候考室的,剩余簽號為該應(yīng)聘人員順序號。對未按規(guī)定時間參加考試人員,視為自動放棄。進(jìn)入考場后應(yīng)聘人員只能報順序號,不能報姓名等個人信息。
?。?)考試結(jié)束后,應(yīng)聘人員主專業(yè)技能測試成績、“一專多能”測試成績、總成績及進(jìn)入體檢和考察范圍人選名單將在“二連浩特市人民政府網(wǎng)站”、“活力二連”、二連浩特市文體旅游廣電局微信公眾號等官方媒體上發(fā)布。
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1.體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實施,體檢醫(yī)院由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定,體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。
2.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
3.應(yīng)聘人員需進(jìn)行復(fù)檢的,應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員對體檢項目結(jié)果存在異議,可向招聘單位申請復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.體檢結(jié)果由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核,報市人社局備案。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的,取消其聘用資格,空缺崗位按照考試總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ),進(jìn)入考察范圍人選在“二連浩特市人民政府網(wǎng)站”、“活力二連”、二連浩特市文體旅游廣電局微信公眾號等官方媒體上進(jìn)行公布。
5.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,取消聘用資格,并記入本人誠信檔案,所空缺崗位按照考生總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
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考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,屆時根據(jù)考生所在地區(qū)的實際情況,由領(lǐng)導(dǎo)小組確定考察組組成人員??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,是否牢記“三個離不開”、切實增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求,堅決把政治上不合格的擋在門外。考察工作要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),多種形式進(jìn)行考察,全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況??疾旖Y(jié)束后,招聘單位主管部門要形成考察報告,報市人社局備案。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者,報經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,取消聘用資格。
1.不能堅持黨的基本路線、方針、政策,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.應(yīng)聘人員因檔案問題、有犯罪前科或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
3.有政治、經(jīng)濟(jì)或其他問題;
4.組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律;
5.不符合報考崗位的資格條件;
6.弄虛作假的人員;
7.其他依法應(yīng)當(dāng)取消錄用資格的情形。
考察不合格出現(xiàn)空缺名額的,按照考生總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┐_定擬招聘人員及公示
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績及體檢和考察最后結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在“二連浩特市人民政府網(wǎng)站”、“活力二連”、二連浩特市文體旅游廣電局微信公眾號等官方媒體上進(jìn)行公示,公示期間接受社會監(jiān)督舉報,公示期限為7天(包含雙休日)。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是的反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
2.公示期間,對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信,要認(rèn)真登記,及時進(jìn)行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,報經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后不予聘用,所空名額按照考生總成績從高到低依次等額遞補(bǔ);對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。
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1.擬聘人員備案。對公示無異議的擬聘人員,按干部人事管理權(quán)限,報送二連浩特市人社局備案。
2.辦理手續(xù)并簽訂合同。招聘單位依據(jù)二連浩特市人社部門下發(fā)的錄用文件與聘用人員簽訂聘用合同(首次簽訂合同期限為5年),報市人事主管部門辦理相關(guān)手續(xù),并在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,否則視為自動放棄,取消錄用資格,所空缺崗位按考試成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個月,情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,錄用人員待遇按照事業(yè)單位同類崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、工資待遇按照聘用地區(qū)同類崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,聘用后五年內(nèi)不得調(diào)離所聘崗位。
3.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
?。?)辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))以及錄取為全日制學(xué)生的;
?。?)試用期間或期滿考核不合格的;
?。?)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
4.在規(guī)定期限內(nèi)不能提供檔案材料的,不予聘用。
5.在本次聘用通知下發(fā)前,出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄聘用或構(gòu)成上述不得聘用的情況造成招聘崗位空缺的,經(jīng)用人單位申請,可以按照考試總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
6.按照相關(guān)規(guī)定,為新聘用工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ饔墒屑o(jì)委監(jiān)委派駐市文體旅游廣電局、市人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組和市人力資源和社會保障局全程監(jiān)督。
?。ǘ┕_招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
?。ㄈ﹪?yán)格招聘紀(jì)律
資格審查貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘資格條件的一律取消應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)文件規(guī)定,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員,一經(jīng)查實,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
七、其他事項
招聘演職人員工作政策性強(qiáng),社會普遍關(guān)注,整個招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。有關(guān)單位和人員要各負(fù)其責(zé),嚴(yán)守紀(jì)律,照章辦事,防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。
?。ㄒ唬┍敬握衅父鳝h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
?。ǘ閺?qiáng)化報考人員的誠信意識,杜絕替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行,報考人員簽訂誠信承諾書、建立報考人員誠信檔案。
(三)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。
咨詢電話:0479—7533383(二連浩特市烏蘭牧騎)
監(jiān)督電話:0479—7531519(二連浩特市紀(jì)委監(jiān)委派駐市文體旅游廣電局紀(jì)檢組)
0479—7512150(二連浩特市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人力資源和社會保障局紀(jì)檢組)
未盡事宜由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
后附:
二連浩特市烏蘭牧騎2025年公開招聘演職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年11月28日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)