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內(nèi)蒙古

2025年內(nèi)蒙古錫林郭勒職業(yè)學(xué)院招聘50人簡(jiǎn)章

http://www.zwmscp.com       2024-11-07 11:14      來源:錫林郭勒職業(yè)學(xué)院
【字體: 】              
  錫林郭勒職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘事業(yè)編制工作人員簡(jiǎn)章
 
  為進(jìn)一步加強(qiáng)師資力量和人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關(guān)于啟動(dòng)2025年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》有關(guān)規(guī)定,制定本簡(jiǎn)章。
 
  一、招聘人數(shù)
 
  按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,2025年錫林郭勒職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員50名,其中:定向招聘“項(xiàng)目人員”10名、“高校畢業(yè)生”20名;招聘“普通崗位”20名。具體招聘崗位詳見附件1。
 
 ?。ㄒ唬?ldquo;項(xiàng)目人員”是指服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”,最低服務(wù)滿2年)。其中,“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員、基層公益性崗位;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員以及大學(xué)生退役士兵。“大學(xué)生退役士兵”是指國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷的退役士兵。
 
  (二)“高校畢業(yè)生”是指應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中:(1)國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(含2023年度、2024年度)未落實(shí)工作單位,且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。(2)2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。(3)參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。
 
  二、招聘條件
 
  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,不限戶籍;
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  3.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
 
  4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
 
  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
  6.具備招聘崗位要求的年齡條件,其中:年齡在18周歲以上、35周歲及以下是指1988年11月15日(不含)至2006年11月15日(含)期間出生人員;年齡在18周歲以上、40周歲及以下是指1983年11月15日(不含)至2006年11月15日(含)期間出生人員;
 
  7.教師崗位要求具備熟練運(yùn)用國(guó)家通用語(yǔ)言文字授課能力。
 
  8.具備招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、資格證書及其他條件。在符合專業(yè)、年齡等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。
 
  2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生畢業(yè)證書、學(xué)位證書、普通話等級(jí)證書、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》取得時(shí)間截止到2025年7月31日;2024年高校畢業(yè)生畢業(yè)證書、學(xué)位證書、普通話等級(jí)證書、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》取得時(shí)間截止到2024年12月31日;應(yīng)聘人員其他條件(含崗位表中各項(xiàng)條件)的取得時(shí)間截止到報(bào)名開始日之前。
 
 ?。ǘ┟嫦蛏鐣?huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中,住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
 
  對(duì)未取得住院規(guī)范化培訓(xùn)考試合格證的2025年應(yīng)屆專業(yè)碩士研究生和準(zhǔn)備參加2025年住院規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試的往屆生,采取“先報(bào)名、后考證”的方式,允許先報(bào)名參加考試,辦理聘用手續(xù)前,通過住院規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試的,可以正常聘用;未通過住院規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試的,取消聘用資格。
 
  (三)專業(yè)名稱及代碼主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄》(2015年)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2018年修訂版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年)以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等,應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫,以便資格審查時(shí)初步判斷是否符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。留學(xué)回國(guó)人員所學(xué)專業(yè)須與所報(bào)考崗位要求的專業(yè)相同或相近。
 
 ?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏?,不得應(yīng)聘:
 
  1.在讀的普通高等學(xué)校全日制??粕?、本科生、研究生(不含2025年7月31日前畢業(yè)的高校畢業(yè)生);
 
  2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
 
  3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  5.現(xiàn)役軍人;
 
  6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;
 
  7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  三、招聘程序
 
  (一)報(bào)名和資格審查
 
  1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,同時(shí)進(jìn)行資格審查。
 
  報(bào)名地點(diǎn):錫林浩特市蒙錫雅飯店B座4樓。
 
  2.報(bào)名資格審查工作分兩個(gè)階段進(jìn)行。
 
  第一階段開展“項(xiàng)目人員”崗位、“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名資格審查工作。對(duì)報(bào)名資格審查通過人數(shù)未達(dá)到3:1開考比例的崗位,相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。減少或取消開考的崗位,將轉(zhuǎn)入普通崗位安排到第二階段報(bào)名。被取消開考崗位人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)名。
 
  第一階段報(bào)名資格審查時(shí)間:2024年11月15日至11月17日(上午8:30-11:30;下午14:30-17:30)。
 
  公布減少招聘人數(shù)或取消開考崗位轉(zhuǎn)入普通崗位公告時(shí)間(含被取消開考崗位報(bào)名資格審查通過人員改報(bào)崗位時(shí)間及方式):2024年11月18日。
 
  第二階段開展“普通崗位”報(bào)名資格審查工作。對(duì)報(bào)名資格審查通過人數(shù)未達(dá)到3:1開考比例的“普通崗位”,相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。被取消開考崗位,報(bào)名資格審查通過人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)名。
 
  第二階段報(bào)名資格審查時(shí)間:2024年11月19日至11月21日(上午8:30-11:30;下午14:30-17:30)。
 
  公布減少招聘人數(shù)或取消開考崗位(含被取消開考崗位報(bào)名資格審查通過人員改報(bào)崗位時(shí)間及方式)公告時(shí)間:2024年11月22日。
 
  3.報(bào)名時(shí)需攜帶的證件材料如下:
 
 ?。?)本人近期正面免冠一寸數(shù)碼彩照3張。
 
 ?。?)《報(bào)名登記表》一份(附件2)。
 
 ?。?)《誠(chéng)信承諾書》一份(附件3)。
 
 ?。?)有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照(四證之一)原件及復(fù)印件一份。
 
 ?。?)戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件一份。
 
 ?。?)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份。
 
  2025年度國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?。
 
  留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的,除須提供《簡(jiǎn)章》和《崗位表》中規(guī)定的材料外,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。
 
 ?。?)應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位人員,“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件一份或服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件一份;“大學(xué)生退役士兵”須提供士兵退役證原件和復(fù)印件一份。
 
 ?。?)應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度畢業(yè)生,須提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門開具的檔案存放證明原件一份,并明確存檔起止時(shí)間。
 
 ?。?)應(yīng)聘教師9、教師10、教師11、教師12、教師13崗位的人員,須提供兩年及以上高校工作經(jīng)歷證明(所在單位出具的工作經(jīng)歷證明原件和簽滿兩年及以上的勞動(dòng)合同或聘用合同復(fù)印件,兩項(xiàng)材料缺一不可)。
 
 ?。?0)招聘崗位要求“中共黨員(含中共預(yù)備黨員)”的,須提供所在黨組織出具的相關(guān)證明原件一份。
 
 ?。?1)符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的,須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明和已過試用期、最低服務(wù)年限的證明材料;與工作單位簽訂勞動(dòng)合同的,須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷,不提交所在單位同意應(yīng)聘證明的,取消其應(yīng)聘資格。
 
 ?。?2)招聘崗位要求的普通話等級(jí)證書及其他有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件一份。
 
  4.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名資格審查通過的,不得改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫《報(bào)名登記表》(附件2)。在填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷一欄時(shí),應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀高中、???、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫就讀起止年月,所讀學(xué)校、院系、專業(yè));在填寫工作經(jīng)歷一欄時(shí),應(yīng)聘人員須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作)和未就業(yè)經(jīng)歷(起止年月,待業(yè))。全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
 
  5.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件,并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)。
 
  6.根據(jù)內(nèi)發(fā)改費(fèi)函〔2015〕523號(hào)文件規(guī)定,本次招聘收取報(bào)考費(fèi)70元/人(報(bào)名費(fèi)20元/人、考務(wù)費(fèi)50元/人)。資格審查通過人員現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員以及2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含???、本科、研究生)免交報(bào)考費(fèi),2024年普通高校畢業(yè)生(含???、本科、研究生)減半收取報(bào)考費(fèi)。
 
  農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭的應(yīng)聘人員,報(bào)名時(shí)需提供所在旗縣市(區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員,報(bào)名時(shí)需提供低保證明或低保證的原件及復(fù)印件。低保證明在2024年11月15日以后由旗縣市(區(qū))以上民政部門加蓋公章。低保證應(yīng)有2024年1月1日以后有效的年檢信息,沒有年檢信息的,由當(dāng)?shù)仄炜h市(區(qū))以上民政部門在原件上另行加蓋公章,要求落款時(shí)間在2024年1月1日以后。審批確認(rèn)權(quán)限下放的地區(qū),可由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具相關(guān)證明。
 
  溫馨提示:應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通,確保能夠及時(shí)聯(lián)系,通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因無法聯(lián)系的,責(zé)任自負(fù)。
 
 ?。ǘ┕P試
 
  1.筆試開考比例為3:1(報(bào)名資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比,下同)。
 
  2.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)將在錫林郭勒職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站(https://www.xlglvc.edu.cn/)另行公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。對(duì)逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
 
  3.筆試考點(diǎn)設(shè)在錫林浩特市,具體考場(chǎng)地址及筆試時(shí)間以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照(四證之一)和筆試準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆(簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。
 
  4.筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》,筆試采用閉卷方式進(jìn)行,滿分100分,筆試時(shí)間120分鐘,筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷和蒙古語(yǔ)言文字試卷,應(yīng)聘人員選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷的,須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答;選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷的,須使用蒙古語(yǔ)言文字作答。對(duì)不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。應(yīng)聘人員須在報(bào)名階段自行選擇試卷及答題語(yǔ)種。試卷及答題語(yǔ)種一經(jīng)選定,不得變更。
 
  5.政策加分。根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求,對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,在筆試成績(jī)上加1.25分。請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫《報(bào)名登記表》,對(duì)個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的,取消其應(yīng)聘資格;對(duì)符合政策加分人員錯(cuò)填或漏填民族信息的,不再進(jìn)行加分。
 
  6.筆試總成績(jī)計(jì)算方法。筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。
 
  7.筆試閱卷工作結(jié)束后,由招聘單位劃定筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線,連同應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)?cè)阱a林郭勒職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站(https://www.xlglvc.edu.cn/)公布。筆試總成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄈ┟嬖?/div>
 
  1.從筆試總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中,按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)由高到低的順序和3:1比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人數(shù)不足3:1比例的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。對(duì)同一崗位因末位成績(jī)并列而超過3:1比例的,并列人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
 
  2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求,在錫林郭勒職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站(https://www.xlglvc.edu.cn/)另行公告。
 
  3.面試方式。教師崗位面試采取試講方式進(jìn)行(備課30分鐘、模擬講課8分鐘);馬術(shù)教練員崗位采取實(shí)際操作能力測(cè)試方式進(jìn)行;其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
 
  4.教師崗位應(yīng)聘人員面試時(shí)須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答;其他崗位應(yīng)聘人員面試時(shí),可用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答,也可用蒙古語(yǔ)作答(應(yīng)聘人員須在報(bào)名環(huán)節(jié)確定面試答題語(yǔ)種)。對(duì)不按要求作答的,按零分處理。
 
  5.面試當(dāng)日,面試順序抽簽決定,同一崗位面試人員在同一考官組并使用同一套試題。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
 
  6.面試結(jié)束后,應(yīng)聘人員的面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)阱a林郭勒職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站(https://www.xlglvc.edu.cn/)上公布。
 
  7.考試總成績(jī)計(jì)算方法:
 
  (1)教師崗位、馬術(shù)教練員崗位考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
 
 ?。?)其他崗位考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
 
  8.本次招聘面試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,可從相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員中按照考試總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ),每個(gè)環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)一次。
 
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  1.從每個(gè)崗位面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中,按照考試總成績(jī)由高到低順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列而進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員,如面試成績(jī)也相同的,采取加試方式,等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
 
  2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的,應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消其聘用資格,并記入本人誠(chéng)信檔案。
 
  3.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
 
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  1.按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施,考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。
 
  2.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,復(fù)審考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘條件??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求,堅(jiān)決把政治上不合格的人員擋在門外??疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行。
 
  3.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄。考察不合格的,取消其聘用資格。
 
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  1.對(duì)考察合格的擬聘人員在錫林郭勒職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站(https://www.xlglvc.edu.cn/)公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間,反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
 
  2.公示期滿后,辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個(gè)月,情況特殊的,可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿考核不合格的,取消聘用資格,并解除聘用合同。
 
  3.對(duì)聘用文件印發(fā)后無正當(dāng)理由放棄的,將記入本人誠(chéng)信檔案。
 
  4.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
 
 ?。?)應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))。
 
  (2)2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未在2025年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、普通話等級(jí)證書、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的。
 
 ?。?)2024年高校畢業(yè)生未在2024年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、普通話等級(jí)證書、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的。
 
  (4)在辦理聘用手續(xù)前成為在讀全日制學(xué)生的。
 
 ?。?)試用期間或期滿考核不合格的。
 
 ?。?)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到的。
 
  (7)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
 
  四、紀(jì)律監(jiān)督
 
  (一)本次招聘工作由錫林郭勒職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室、錫林郭勒盟人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督。
 
 ?。ǘ┍敬握衅高`紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定與處理,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)執(zhí)行。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
 
 ?。ㄈ┕_招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。
 
  1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,不得報(bào)考具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。
 
  2.履職回避。工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的,以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)回避。
 
  五、其他事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬?duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格。
 
 ?。ǘ┍敬握衅覆恢付◤?fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。
 
 ?。ㄈ┕_招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜,將在錫林郭勒職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站(https://www.xlglvc.edu.cn/)上公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。
 
  咨詢電話:
 
  0479-8269863(錫林郭勒職業(yè)學(xué)院)
 
  監(jiān)督電話:
 
  0479-8264481(錫林郭勒職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室)
 
  0479-8278199(錫林郭勒盟人力資源和社會(huì)保障局)
 
  附件:1.招聘崗位表
 
 
 
  錫林郭勒職業(yè)學(xué)院
 
  2024年11月6日


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