1.報名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

 

　?。?）具有中華人民共和國國籍；

 

　?。?）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

　　（3）鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；

 

　　（4）品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

 

　?。?）崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件；

 

　?。?）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　?。?）崗位所需的其他條件。

 

　　2.學(xué)歷條件：

 

　　具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（須是參加全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試被本科院校錄取，并取得全日制本科學(xué)歷學(xué)位后考錄研究生并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位）；在國（境）外高校（須學(xué)制2年及以上且本科畢業(yè)于國內(nèi)全日制高校）取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，同時取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書，所學(xué)專業(yè)及課程內(nèi)容須與國內(nèi)相關(guān)專業(yè)保持一致或相近（按照國內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)主要課程確定）。學(xué)歷、學(xué)位證書取得時間截至2024年10月21日，其他條件（含《崗位需求表》中各項條件）的取得時間截至2024年10月21日。如遇特殊情況，由呼倫貝爾市委黨校（市行政學(xué)院、社會主義學(xué)院）引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

 

　　3.年齡條件：

 

　　碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生年齡不超過40周歲，即1984年10月21日（不含）以后出生的；博士研究生和正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員不超過45周歲，即1979年10月21日（不含）以后出生的。

 

　　4.以下人員不得報名：

 

　　（1）在讀的普通高等學(xué)校全日制碩士研究生（不包括報名前一日以前畢業(yè)的碩士研究生），不接受以第二學(xué)位或輔修專業(yè)報名；

 

　　（2）呼倫貝爾市域內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位人員）；

 

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　?。?）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　?。?）政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員；

 

　?。?）現(xiàn)役軍人；

 

　　（7）應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

 

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　5.不予引進的情形：

 

　　在本次引才工作報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員（含參公人員）考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘、引進，且被其他機關(guān)（參公單位）錄用或被事業(yè)單位列編聘用的；在本次引才工作報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，明確已被高校錄取的全日制學(xué)生。

 

　　6.報名要求

 

　?。?）報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名人員須按要求填寫報名表相關(guān)信息。報名時間為2024年10月22日至2024年10月28日（工作日上午：9:00—12:00,下午14:00—17:00），具體報名方式及所需相關(guān)材料請與《2024年呼倫貝爾市委黨校（市行政學(xué)院、社會主義學(xué)院）引進人才崗位需求表》中咨詢電話進行溝通（0470-8219721  0470-8219751）。

 

　?。?）報名人員應(yīng)認真閱讀或咨詢相關(guān)要求，仔細鑒別個人是否符合相關(guān)條件，在規(guī)定的時間內(nèi)提供報名所需材料，并對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負責(zé)。凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響資格審查的，責(zé)任自負。

 

　?。?）報名人員只能報一個崗位，凡報兩個及以上崗位的，取消報名資格。

 

　　（4）在引進人才工作過程中，報名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　1.資格審查工作與報名工作同步進行，由呼倫貝爾市委黨校（市行政學(xué)院、社會主義學(xué)院）負責(zé)。對符合報名資格條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應(yīng)及時告知未通過審查的理由；對報名資料不全或有疑問的，應(yīng)及時告知本人作出補充或說明。具體資格審核方式及所需相關(guān)材料，請通過《崗位需求表》中單位咨詢電話進行溝通，并將相關(guān)材料掃描后發(fā)送至指定郵箱（hlbeswdxrsk@163.com）。

 

　　2.資格審查材料包括：

 

　?。?）《2024年呼倫貝爾市委黨校（市行政學(xué)院、社會主義學(xué)院）引進人才報名表》（一式兩份，附件2）；

 

　　（2）本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證或護照）原件及復(fù)印件；

 

　　（3）學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書、技能證書原件及復(fù)印件；

 

　?。?）在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）下載打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》；在國（境）外高校取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，需提供前置學(xué)歷學(xué)位證書及教育部高等院校學(xué)歷學(xué)位認證相關(guān)材料、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書。

 

　　（5）應(yīng)聘考生屬于呼倫貝爾市域外機關(guān)或事業(yè)單位列編人員的，須提交本人所在單位同意報考的證明；其他簽有勞動合同的，須提交本人所在單位同意報考證明；

 

　　（6）其他能夠證明符合引進條件的材料原件及復(fù)印件。

 

　　3.本次引進人才工作評估認定開考比例為1:3。

 

　　4.凡資格審查通過人數(shù)超過30人的崗位，加試筆試（國家通用語言文字試卷）環(huán)節(jié)。加試由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，加試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)（四舍五入），不計入評估認定成績。按照加試成績由高到低的順序確定30人進入評估認定環(huán)節(jié)，同一崗位因末位加試成績并列而超過30人的，全部進入評估認定環(huán)節(jié)。進入評估認定環(huán)節(jié)人選在呼倫貝爾人才網(wǎng)及呼倫貝市委黨校（市行政學(xué)院、社會主義學(xué)院）微信公眾號公布。

 

　?。ㄈ┰u估認定

 

　　1.評估認定以試講的方式進行，評估認定由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。具體時間、地點及相關(guān)要求將在呼倫貝爾人才網(wǎng)及呼倫貝市委黨校（市行政學(xué)院、社會主義學(xué)院）微信公眾號發(fā)布。評估認定成績現(xiàn)場評定和公布。

 

　　2.評估認定時，須使用國家通用語言作答，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

 

　　3.評估認定成績

 

　　評估認定總成績=試講成績。

 

　　評估認定成績滿分100分，成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)（四舍五入），經(jīng)過復(fù)核后當(dāng)場宣布成績。評估認定設(shè)置最低合格分數(shù)線60分，低于最低合格分數(shù)線的不得進入下一個環(huán)節(jié)。

 

　　引進人才計劃內(nèi)同一崗位末位總成績出現(xiàn)并列情況，另行加試確定。加試以試講方式進行，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

 

　　按照每個崗位評估認定成績由高到低順序和崗位計劃引進人數(shù)，等額確定進入體檢人選并在呼倫貝爾人才網(wǎng)及呼倫貝市委黨校（市行政學(xué)院、社會主義學(xué)院）微信公眾號公布。

 

　?。ㄋ模w檢、考察

 

　　1.體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時間及地點另行通知。體檢費用由報考人員自理。

 

　　2.對于放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員，取消資格。

 

　　3.體檢醫(yī)務(wù)人員與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)務(wù)人員應(yīng)進行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)務(wù)人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

 

　　4.體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織對體檢合格人員進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。

 

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