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2024年內(nèi)蒙古赤峰市巴林左旗人民醫(yī)院招聘事業(yè)編衛(wèi)生專技人員20人公告

http://www.zwmscp.com 2024-09-11 09:25 來源：巴林左旗人民政府

【字體：大中小】

　　2024年巴林左旗人民醫(yī)院公開招聘事業(yè)編衛(wèi)生專技人員公告

　　為貫徹落實(shí)關(guān)于《開展“三服務(wù)一促進(jìn)”干部人才“組團(tuán)式”幫扶行動(dòng)實(shí)施方案（2022-2025年）文件精神，依據(jù)中共巴林左旗委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于為“組團(tuán)式”幫扶國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶旗縣巴林左旗核增編制的通知》的通知，巴林左旗人民醫(yī)院準(zhǔn)備開展2024年度事業(yè)編衛(wèi)生專技人員公開招聘工作，具體實(shí)施方案如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅(jiān)持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　?。ㄈ﹫?jiān)持“面向社會(huì)，公開招聘”的原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　公開招聘差額事業(yè)編人員20名。

　　三、招聘人員基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識。

　　4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5.年齡要求：即1988年8月31日（不含）至2006年8月31日（含）期間出生的。

　　6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。

　　7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　8.崗位所需的其他條件。

　　四、下列人員不得應(yīng)聘

　　1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生（不含2024年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）。

　　2.列編招聘的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　五、招聘崗位及條件

　　招聘崗位詳見《2024年度巴林左旗人民醫(yī)院公開招聘事業(yè)編衛(wèi)生專技人員崗位計(jì)劃表》。其中應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2024年7月31日。其他條件的取得時(shí)間要求為2024年8月31日（不含）前（包括《崗位計(jì)劃表》中要求的戶籍、專業(yè)技術(shù)資格以及其他條件）。

　　六、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告地址、報(bào)名方式與資格初審

　　1.在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.chifeng.gov.cn）及巴林左旗人民政府官網(wǎng)（http://www.blzq.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。

　　2.報(bào)名

　?。?）報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和微信報(bào)名兩種方式：

　　a:報(bào)名人員通過電腦瀏覽器登錄：

　　http://bm.zhitaosoft.com:8072/zwwsbm/webregister/index.aspxexamsort=72，進(jìn)行注冊報(bào)名。

　　b: 微信小程序報(bào)名。報(bào)名人員通過微信手機(jī)客戶端搜索“招錄云報(bào)名”小程序或微信掃描二維碼（如下圖），即可進(jìn)行注冊報(bào)名。

　?。?）報(bào)名時(shí)間：2024年9月18日8:00-- 9月22日11：30；資格初審截止時(shí)間為2024年9月22日17:00。報(bào)名初審截止后，沒有達(dá)到開考比例的崗位，將減少招聘人數(shù)或取消開考，在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。因達(dá)不到開考比例而被取消開考崗位的應(yīng)聘人員可以進(jìn)行改報(bào)或放棄報(bào)名，改報(bào)時(shí)間為2024年9月23日8:00--11:00；改報(bào)資格初審截止時(shí)間為2024年9月23日17：00。

　　（3）每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，且必須使用有效身份證件（居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。

　?。?）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）、居民身份證（或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）、戶口本（應(yīng)聘人員頁）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　?。?）應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。

　　學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)（須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

　　工作簡歷：截止至報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。

　　未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

　?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對所填信息，核對無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，報(bào)考者姓名和身份證號將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。報(bào)考者初審?fù)ㄟ^后，及時(shí)打印《報(bào)名登記表》并妥善保存。

　?。?）應(yīng)聘人員要保持所填寫聯(lián)系電話暢通。

　?。?）報(bào)名期間，請應(yīng)聘人員合理安排時(shí)間，盡量避開報(bào)名高峰期，以便按時(shí)完成報(bào)名有關(guān)事宜。

　?。?）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予取消應(yīng)聘資格等處理。

　　3.資格初審

　　（1）資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由巴林左旗人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專技人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，資格審查部門要在考生提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過。對審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由。對填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

　　初審未通過的應(yīng)聘人員，應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位，重新提交。初審?fù)ㄟ^后，所有信息不能更改。

　　《招聘崗位信息表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由巴林左旗人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　《崗位計(jì)劃表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。（提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要做深入、具體審查，請應(yīng)聘人員認(rèn)真對待，慎重選擇應(yīng)聘崗位）。

　　（2）本次公開招聘報(bào)名、筆試、面試均不收取費(fèi)用。

　?。?）初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。報(bào)名工作截止后，《報(bào)名登記表》不可打印。

　?。ǘ┕P試

　　1.筆試工作由巴林左旗人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專技人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。筆試時(shí)，使用國家通用語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

　　2.準(zhǔn)考證打印時(shí)間

　　初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　打印準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知

　　3.筆試時(shí)間和科目

　　筆試時(shí)間：另行通知

　　筆試科目：衛(wèi)生專業(yè)知識

　　4.筆試試卷為醫(yī)療類型試卷，滿分為100分。

　　5.筆試地點(diǎn)：考點(diǎn)設(shè)置在巴林左旗，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　6.應(yīng)聘人員須憑本人報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件（居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加考試。

　　7.筆試成績加權(quán)計(jì)算公式為：

　　筆試總成績=筆試成績+政策加分

　　8.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，筆試成績加1.25分。請應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫《報(bào)名表》，凡因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

　　9.筆試結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。筆試（總）成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及巴林左旗人民政府官網(wǎng)上公布。

　　10.本次筆試開考比例1：2。

　?。ㄈ┟嬖囐Y格復(fù)審

　　1.面試資格復(fù)審工作由巴林左旗人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專技人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

　　從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3比例，從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員范圍，招考崗位上線人數(shù)少于3人的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審范圍。同一崗位按1:3比例末位成績出現(xiàn)并列的人員，均進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

　　因進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選放棄或未通過導(dǎo)致出現(xiàn)空缺的，可在筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上人員中按照筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，通過電話通知遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審遞補(bǔ)。1日內(nèi)若出現(xiàn)3次以上未能電話聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，視為自動(dòng)放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　參加面試資格復(fù)審的考生，資格復(fù)審時(shí)需提供本人《報(bào)名登記表》、報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件（居民身份證、臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）、畢業(yè)證和學(xué)位證（留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》），在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告以及報(bào)考崗位所需的其他證件。

　　3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)信息與所持證件不符、錯(cuò)誤填寫民族信息導(dǎo)致加分、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消面試資格。

　　4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

　　（四）面試及總成績計(jì)算

　　1.面試工作由巴林左旗人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專技人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。進(jìn)入面試人員自行登錄報(bào)名網(wǎng)站打印面試通知書，時(shí)間另行通知。

　　2.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)（另行公告）參加面試，未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格。

　　3.面試主要內(nèi)容為基礎(chǔ)衛(wèi)生專業(yè)技能測試（口答），滿分100分。

　　面試設(shè)立考官組，面試考官異地聘請，每組由7人組成。同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官組進(jìn)行面試并使用同一套面試試題。

　　4.面試答題統(tǒng)一使用國家通用語言作答，不按規(guī)定語言文字作答的，按零分處理。

　　5.面試時(shí)，對實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績須達(dá)到本人面試所在考場（同試題、同考官組）所有參加面試考生的平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　6.應(yīng)聘人員考試總成績的計(jì)算：

　　應(yīng)聘人員考試總成績=筆試總成績（筆試成績+政策加分）×50%+面試成績×50%

　　考試總成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如出現(xiàn)成績并列，保留下一位小數(shù)。

　　同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位考試總成績出現(xiàn)并列情況時(shí)，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，另行加試確定。

　　應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績和考試總成績在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　?。ㄎ澹w檢和考察

　　按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　　1.體檢工作由巴林左旗人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專技人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

　　應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

　　體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　體檢環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

　　2.考察工作由巴林左旗人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專技人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。

　　一般采取審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄等方式，具體考察時(shí)間、方式等另行通知。應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)巴林左旗人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專技人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，可取消其聘用資格?？疾飙h(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

　?。┕竞推赣?/div>

　　1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，在報(bào)名網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　2.公示結(jié)束后，由人社部門辦理聘用手續(xù)，簽訂期限為5年的《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　3.新聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

　?。?）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的以及被錄取為全日制學(xué)生的；

　?。?）試用期間或期滿考核不合格的；

　　（3）在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

　　4.擬聘用人員放棄聘用或被取消聘用資格出現(xiàn)空缺崗位，經(jīng)用人單位申請，可以按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

　　5.對原有工作單位，尚在合同（聘用）期限內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同，或因其他原因，不同意調(diào)檔的，不予聘用。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬?shí)行回避制度。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

　?。ǘ﹪?yán)格招聘紀(jì)律。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號）有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

　　八、其他事項(xiàng)

　　（一）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　?。ǘ┍敬喂_招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及巴林左旗人民政府官網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布。

　?。ㄈ┍敬握衅缚荚嚨挠嘘P(guān)時(shí)間、程序、步驟、要求如有調(diào)整，將及時(shí)在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及巴林左旗人民政府官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注本次考試的相關(guān)動(dòng)態(tài)。

　　九、咨詢電話

　　公告發(fā)布后開始接受咨詢，咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:00，下午15:00-17:00。

　　咨詢電話：巴林左旗人民醫(yī)院 04767882536-8010

　　附件1：《2024年度巴林左旗人民醫(yī)院公開招聘事業(yè)編衛(wèi)生專技人員崗位計(jì)劃表》

　　巴林左旗人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專技人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2024年9月10日

免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）