內(nèi)蒙古
2024年內(nèi)蒙古庫(kù)倫旗總醫(yī)院(庫(kù)倫旗人民醫(yī)院)招聘30人公告
http://www.zwmscp.com 2024-08-09 14:12 來(lái)源:庫(kù)倫旗人民政府
庫(kù)倫旗總醫(yī)院(庫(kù)倫旗人民醫(yī)院)2024年度下半年公開招聘急需緊缺醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員的公告
現(xiàn)將庫(kù)倫旗總醫(yī)院(庫(kù)倫旗人民醫(yī)院)2024年度下半年公開招聘急需緊缺醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開招聘事業(yè)編制工作人員30名。具體崗位詳見《庫(kù)倫旗總醫(yī)院(庫(kù)倫旗人民醫(yī)院)2024年度下半年公開招聘急需緊缺醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位設(shè)置表》,見附件)。
在本次招聘計(jì)劃中,確定一定比例的崗位定向招聘“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”,其他崗位為普通崗位。
1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。
“大學(xué)生退役士兵”是指國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。
2.“高校畢業(yè)生”是指應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中:(1)國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(含2022年度、2023年度未落實(shí)工作單位,且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。(2)2022年1月1日至2024年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。(3)參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。
二、應(yīng)聘人員基本條件
(一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
5.年齡為18周歲以上,40周歲以下,即1983年8月16日(不含)至2006年8月16日(含);
6.具有國(guó)家承認(rèn)的符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件,以《崗位設(shè)置表》規(guī)定為準(zhǔn)。
7.身體健康;
8.對(duì)于定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”的崗位,要求應(yīng)聘人員須為2024年8月16日(不含)之前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員及2024年8月16日(不含)之前已退役的大學(xué)生士兵。
9.2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間截止至2024年7月31日(含);
10.崗位所需的其他條件。其他所需證件的取得時(shí)間為2024年8月16日之前(不含);
?。ǘ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘:
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制??粕?、本科生、研究生(不含2024年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
本次公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
本次公開招聘的公告及其余環(huán)節(jié)均在庫(kù)倫旗人民政府網(wǎng)(www.kulun.gov.cn,以下同)發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名
1.報(bào)名方式。本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://kulun.pzhl.net/index.php)進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報(bào)名,不能使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名。否則出現(xiàn)無(wú)法完成報(bào)名等情況,責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)名及交費(fèi)時(shí)間
報(bào)名共分兩個(gè)階段:
第一階段:“項(xiàng)目人員”和“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2024年8月16日8:30-8月17日17:30
交費(fèi)時(shí)間:2024年8月16日8:30-8月18日17:30
第二階段:普通崗位報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2024年8月21日8:30-8月23日17:30
交費(fèi)時(shí)間:2024年8月21日8:30-8月24日17:30
應(yīng)聘人員可在報(bào)名網(wǎng)站中查詢報(bào)考崗位報(bào)名人數(shù);同時(shí),請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報(bào)名,防止報(bào)名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況影響報(bào)名;報(bào)名時(shí)間截止后,資格初審未通過的應(yīng)聘人員在交費(fèi)時(shí)間截止前可登錄報(bào)名網(wǎng)站修改報(bào)名信息,但不可修改報(bào)考崗位。
3.完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并合格的應(yīng)聘人員,按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》(國(guó)辦發(fā)〔2020〕34號(hào))以及《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)﹝2021﹞18號(hào))的相關(guān)要求落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策,即“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”,其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
4.本次公開招聘筆試開考比例不低于2:1。“項(xiàng)目人員”和“高校畢業(yè)生”崗位無(wú)人報(bào)考或報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定開考比例的,將該崗位調(diào)整為普通崗位或取消崗位,取消或調(diào)整的崗位在庫(kù)倫旗人民政府網(wǎng)公布,請(qǐng)考生及時(shí)查看,已報(bào)調(diào)整或取消崗位且交費(fèi)成功的考生可重新改報(bào)普通崗位(報(bào)考崗位被取消且已交費(fèi)的應(yīng)聘人員,報(bào)考費(fèi)退還,若二次報(bào)名需重新交費(fèi))。普通崗位無(wú)人報(bào)考的將核減招聘人數(shù)或取消該崗位,并在庫(kù)倫旗人民政府網(wǎng)上予以公布,已經(jīng)報(bào)名成功的考生將退還報(bào)考費(fèi)。
5.應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段內(nèi)報(bào)名。報(bào)名中涉及崗位類型、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、其他條件等信息需要咨詢時(shí),由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話0475-4713836)。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名信息一經(jīng)提交,不能更改。應(yīng)聘人員按照要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,并上傳本人近期正面免冠藍(lán)底照片(要求 jpg格式,大小30kb以下),按要求填寫報(bào)考信息。應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的,須上傳所在單位同意報(bào)考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的,須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料(在報(bào)名系統(tǒng)對(duì)應(yīng)的“上傳附件”選項(xiàng)中上傳相應(yīng)材料)。
報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)牢記本人報(bào)名序號(hào)。嚴(yán)禁同一考生使用不同信息重復(fù)報(bào)名,對(duì)于重復(fù)報(bào)名導(dǎo)致系統(tǒng)信息不能確認(rèn)的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
6.應(yīng)聘人員須用有效居民身份證信息進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫本人就讀高中、大學(xué)???、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫學(xué)習(xí)起止年月,畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作),否則不予審查通過。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務(wù)年限”。
報(bào)考“項(xiàng)目人員”的應(yīng)聘人員,在報(bào)名簡(jiǎn)歷中須詳細(xì)填寫本人服務(wù)基層的項(xiàng)目類別(高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃;農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生退役士兵)以及服務(wù)基層的地點(diǎn)及起止時(shí)間,說明是否服務(wù)期滿等情況,否則不予審查通過。
應(yīng)聘面向“高校畢業(yè)生”崗位的2022年度、2023年度應(yīng)聘人員,需要填寫戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位。
7.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公開招聘公告,填報(bào)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。報(bào)考人員因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)。對(duì)于隱瞞個(gè)人信息、惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消本次報(bào)名資格,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)名資格。
(三)資格初審、交費(fèi)
1.資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行。對(duì)于符合應(yīng)聘資格條件的人員,予以審查通過;對(duì)于不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審查的人員,予以提示理由。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息,準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交審核按鈕,進(jìn)入資格初審環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^的,不能再改報(bào)其他崗位。初審未通過的,應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位;初審?fù)ㄟ^后,應(yīng)聘人員要及時(shí)交費(fèi)并打印《報(bào)名登記表》,所有信息不能再更改。
2.應(yīng)聘人員通過資格初審后,通過微信支付方式進(jìn)行交費(fèi)。考試收費(fèi)120元。交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名,在截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。除不可抗力因素外,未參加考試者,報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)不予退還。
3.2024年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生、農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi);2023年普通高校全日制畢業(yè)生減半收取。符合減免條件的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須上傳畢業(yè)證。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶須上傳所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶證明,城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員須上傳所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木(社區(qū)服務(wù)中心)出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件(在報(bào)名系統(tǒng)對(duì)應(yīng)的“上傳附件”選項(xiàng)中上傳相應(yīng)減免費(fèi)用材料),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提供材料人員不予減免報(bào)考費(fèi),對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試及聘用資格??忌柘冉毁M(fèi),筆試結(jié)束后統(tǒng)一退費(fèi)。報(bào)考崗位被取消但已完成交費(fèi)的應(yīng)聘人員,報(bào)考費(fèi)自動(dòng)退回。交費(fèi)成功的應(yīng)聘人員妥善保存此次交費(fèi)訂單號(hào)。
?。ㄋ模┕P試
1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(E類)》和《綜合應(yīng)用能力(E類)》兩科,兩科一張?jiān)嚲恚髡?0分,滿分100分。筆試時(shí)間為120分鐘。
2.試卷種類及要求。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。試卷只提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷,必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答,不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
考生打印準(zhǔn)考證時(shí)間和筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)在庫(kù)倫旗人民政府網(wǎng)公布。
應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效居民身份證(或社保卡、護(hù)照)和準(zhǔn)考證。
4.政策加分。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員,在筆試成績(jī)上加1.25分。
5.應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫報(bào)名信息,因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格;因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒有加分的,不再進(jìn)行加分。
6.筆試總成績(jī)計(jì)算和公布。筆試總成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力+政策加分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)?cè)谄烊嗣裾W(wǎng)公布。
?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審
1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。按照應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)從高到低的順序,以各招聘崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員;資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3的,以實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍,同一崗位末位成績(jī)相同的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。
2.進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須提交以下材料:
(1)本人《報(bào)名登記表》一式兩份(報(bào)名網(wǎng)站自行打?。?
(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件;
?。?)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件;
報(bào)考人員還須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告,(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印,二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印)。
國(guó)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。
?。?)報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位,須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件,或提供旗縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復(fù)印件。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件;
(5)報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的2022年度、2023年度畢業(yè)生,須提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門開具的檔案存放證明,并明確存放時(shí)間;
(6)報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件;
崗位要求有執(zhí)業(yè)資格證的,應(yīng)聘人員須提供資格證原件和復(fù)印件。
崗位要求有庫(kù)倫戶籍的,應(yīng)聘人員須提供戶口本原件和復(fù)印件。崗位要求有基層服務(wù)年限的,應(yīng)聘人員須提供服務(wù)單位證明。
應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的,須提供已過試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的,須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料。
3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符,不符合崗位要求的報(bào)考條件,弄虛作假,因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分,隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人等信息的,一律取消考試資格,報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)不予退還。
4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員,即進(jìn)入面試范圍人選。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納面試考務(wù)費(fèi)50元,并打印《面試通知書》。
5.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在庫(kù)倫旗人民政府網(wǎng)另行公告。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為放棄面試資格,并按照該崗位考生筆試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1比例的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
(六)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分,面試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
2.應(yīng)聘人員憑《面試通知書》和有效居民身份證(或社??ā⒆o(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.面試只提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字一種試題,必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答,不按規(guī)定語(yǔ)言要求作答的,按零分處理。
4.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或小于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,結(jié)構(gòu)化面試崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到其所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)(含平均成績(jī))以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.考試總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試總成績(jī)X50%+面試成績(jī)X50%,成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
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按照考試總成績(jī)由高分到低分的順序,對(duì)照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定人選,進(jìn)入體檢階段。同一崗位進(jìn)入體檢、考察范圍人員末位考試總成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員,面試總成績(jī)也相同的,加試面試并按進(jìn)入加試范圍內(nèi)應(yīng)聘人員成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢范圍人員。
體檢時(shí)間和體檢機(jī)構(gòu)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
體檢后體檢機(jī)構(gòu)要求復(fù)檢的,以最終復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),應(yīng)聘人員體檢結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
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通過體檢人員,進(jìn)入考察階段。由招聘單位組成考察組,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避以及是否有犯罪記錄等方面情況。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、擁護(hù)“兩個(gè)確立”,是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求,對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決“一票否決”??疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式,并形成具體的考察材料。
應(yīng)聘人員應(yīng)在指定時(shí)間提交考察工作所需的相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄??疾祀A段結(jié)果不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢、考察階段因個(gè)人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ),每個(gè)環(huán)節(jié)最多遞補(bǔ)一次。
(九)公示
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,并在庫(kù)倫旗人民政府網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有影響聘用問題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員不予聘用,按照該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待問題查清后,再?zèng)Q定是否聘用。
?。ㄊ┺k理聘用手續(xù)
1.擬聘人員備案。對(duì)公示期滿無(wú)異議的,由招聘單位填寫《庫(kù)倫旗事業(yè)單位公開招聘工作人員備案花名冊(cè)》和《庫(kù)倫旗事業(yè)單位公開招聘人員備案表》,經(jīng)主管部門審批后按照干部管理權(quán)限報(bào)旗人社局進(jìn)行備案。
2.辦理手續(xù)并簽訂合同。招聘單位依據(jù)旗人社局的聘用文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù),與聘用人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。聘用實(shí)行試用期制度,新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個(gè)月,情況特殊的,可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
此次招聘崗位全部設(shè)置庫(kù)倫旗內(nèi)衛(wèi)生健康系統(tǒng)5年的服務(wù)期限(含試用期),5年內(nèi)不得調(diào)出庫(kù)倫旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)。
3.擬聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
(1)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在資格復(fù)審時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
(2)聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生(已報(bào)到注冊(cè))的;
(3)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的;
(4)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格;
(5)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;
(6)試用期間或期滿考核不合格的;
(7)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或取消聘用資格的,記入本人誠(chéng)信檔案。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
?。ㄒ唬┤探邮鼙O(jiān)督。本次公開招聘全程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督,確保招聘工作公平公開公正進(jìn)行。
?。ǘ?shí)行回避制度。履職回避。招聘單位工作人員涉及本人與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的,工作人員應(yīng)當(dāng)回避。
?。ㄈ﹪?yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。本次公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定與處理,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)執(zhí)行。
(四)嚴(yán)格審查。資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程。在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形,一律取消聘用資格,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0475-4714776
五、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書、不劃定考試范圍,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
?。ǘ┍敬喂_招聘中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題,由庫(kù)倫旗總醫(yī)院(庫(kù)倫旗人民醫(yī)院)2024年度下半年公開招聘急需緊缺醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,有關(guān)信息將在旗人民政府網(wǎng)公布。
?。ㄈ┍竟嬗蓭?kù)倫旗總醫(yī)院(庫(kù)倫旗人民醫(yī)院)2024年度下半年公開招聘急需緊缺醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
庫(kù)倫旗總醫(yī)院(庫(kù)倫旗人民醫(yī)院)
2024年度下半年公開招聘急需緊缺醫(yī)療
專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年8月8日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)