內(nèi)蒙古
2024年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才12人公告
http://www.zwmscp.com 2024-07-30 09:36 來(lái)源:鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)
鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2024年引進(jìn)高層次人才公告
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次人才引進(jìn)共設(shè)立7個(gè)崗位,其中鄂爾多斯市疾病預(yù)防控制中心6個(gè),鄂爾多斯市中心血站1個(gè),計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才12名。具體信息和要求詳見(jiàn)《鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2024年引進(jìn)高層次人才崗位目錄》(附件1)。
二、引進(jìn)條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和身體條件;
?。ǘ┵Y格條件
1.學(xué)歷學(xué)位要求:取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員(含取得教育部認(rèn)證的海外碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位);
2.年齡要求:碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲(含),博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(含),具有與引進(jìn)專(zhuān)業(yè)一致的副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的年齡放寬至45周歲(含)。
3.符合引進(jìn)崗位要求的專(zhuān)業(yè)及其他資格條件。
(三)具有以下情形之一的,不列入本次引進(jìn)范圍
1.在讀的普通高等學(xué)校人員(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.現(xiàn)役軍人;
3.鄂爾多斯市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;離開(kāi)鄂爾多斯市工作未滿(mǎn)一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;
4.試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
8.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月12日上午9:00開(kāi)始報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間2024年8月16日17:30,為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請(qǐng)考生盡可能提早報(bào)名。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,凡符合報(bào)名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.ordos.gov.cn),點(diǎn)擊“鄂爾多斯人事人才公共服務(wù)大廳”飄窗中“個(gè)人登錄”(http://116.136.156.9:8082/personlogin/#/personlogin),注冊(cè)登錄后點(diǎn)擊“人才引進(jìn)報(bào)名”。按要求填寫(xiě)個(gè)人信息,同時(shí)上傳以下材料:二代身份證,應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)院(系)和校教務(wù)處(研究生院、處)公章的證明、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,非應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告,經(jīng)本人簽名的誠(chéng)信承諾書(shū)(附件2)照片或掃描件等。數(shù)碼彩照上傳格式為jpg,大小為100k以下,寬度400像素,高度600像素。核對(duì)所填信息準(zhǔn)確無(wú)誤后,點(diǎn)擊保存后提交。
崗位目錄中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或?qū)I(yè)等,主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。對(duì)現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科等,報(bào)考者也要如實(shí)填寫(xiě),以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專(zhuān)業(yè)要求(提示:資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核,請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真對(duì)待,慎重選擇報(bào)考職位)。
?。ǘ┵Y格初審
資格初審與報(bào)名工作同步進(jìn)行,資格初審截止時(shí)間為2024年8月21日17:30。鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)引進(jìn)資格條件和接收的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印面試準(zhǔn)考證,面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
報(bào)名人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格。凡是因未按要求報(bào)送材料、報(bào)送材料不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過(guò)的后果自負(fù)。
(三)面試
面試不設(shè)開(kāi)考比例,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分,分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。參加面試人員須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答,對(duì)不按要求作答的,按零分處理。未按時(shí)參加面試的,視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。面試成績(jī)?cè)诙鯛柖嗨故腥肆Y源和社會(huì)保障局、鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)公布。
從達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中,根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)及面試成績(jī)由高到低排序,等額確定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人選。面試成績(jī)出現(xiàn)并列并超出計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)的,組織面試加試,加試成績(jī)高的進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)按要求攜帶有關(guān)材料參加資格復(fù)審,資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)安排由鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。
資格復(fù)審所需材料:
1.二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;
2.應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的,須提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份,留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件各1份;
3.非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告原件1份及復(fù)印件1份。
4.引才單位要求提供的其他證明材料。
報(bào)考人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡因未按要求提供材料、所持證件與報(bào)名信息不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等導(dǎo)致審核未通過(guò)的,取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
?。ㄎ澹┛疾炫c體檢
根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序和引進(jìn)人才計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。需要進(jìn)行復(fù)檢的報(bào)考人員,接到體檢機(jī)構(gòu)通知后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假的,取消其引進(jìn)資格。
按照引進(jìn)崗位要求,對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其與引進(jìn)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,查閱本人檔案,并對(duì)其進(jìn)行政治審查??疾旖Y(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一。 考察環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在影響聘用情形的,取消引進(jìn)資格。報(bào)考人員應(yīng)在引才單位指定的時(shí)間內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,逾期視為自動(dòng)放棄,對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消引進(jìn)資格。
因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的,按照總成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。遞補(bǔ)人員體檢、考察按引進(jìn)程序進(jìn)行。
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根據(jù)考察人選的成績(jī)以及體檢、考察情況,經(jīng)鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)黨組會(huì)議研究后,確定擬引進(jìn)人選,在鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的,辦理引進(jìn)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消引進(jìn)資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí),暫緩引進(jìn),待問(wèn)題查清后,再?zèng)Q定是否引進(jìn)。
引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度,期間按正式工作人員實(shí)施崗位聘用,并享受相應(yīng)工資待遇。新聘人員屬于初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員一般不超過(guò)3個(gè)月;特殊情況的,可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、待遇
引進(jìn)人才辦理人事手續(xù),列編注冊(cè)為事業(yè)編制人員,享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等待遇。符合鄂爾多斯市高層次人才引進(jìn)條件的,可享受相關(guān)政策,且只享受一次。
五、其他事宜
?。ㄒ唬┛忌鷪?bào)名時(shí),請(qǐng)規(guī)范并正確填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊通暢。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生,將不再電話(huà)告知。
?。ǘ┒鯛柖嗨故屑o(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)引進(jìn)人才工作全程監(jiān)督。
?。ㄈ?duì)引進(jìn)人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程,在引才工作任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員與引進(jìn)條件不符或存在下列情形之一的,取消引進(jìn)和聘用資格:
1.在政治思想、遵紀(jì)守法等方面有不良行為的;
2.個(gè)人信息不實(shí)的;
3.政治審查不合格的;
4.報(bào)考材料弄虛作假的;
5.在面試過(guò)程中作弊的;
6.體檢不合格或體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的;
7.以不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)或考察資格的;
8.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
9.其它違反招聘有關(guān)規(guī)定情形的。
?。ㄋ模﹪?yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。
?。ㄎ澹┪幢M事宜依據(jù)自治區(qū)、鄂爾多斯市有關(guān)人才引進(jìn)等相關(guān)文件執(zhí)行。
(六)咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)
鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)咨詢(xún)電話(huà):0477-8588506
鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委電話(huà):0477-8588510
電話(huà)受理時(shí)間:工作日上午9:00—12:00,下午14:30—17:30
鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2024年7月29日
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